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正社員

社会福祉法人 優光福祉会 特別養護老人ホーム 大国さわやか苑

【大阪市浪速区/事務】月給23万円〜・賞与2.8か月/事務員は3名体制で相談しやすい雰囲気で安心♪

社会福祉法人 優光福祉会 特別養護老人ホーム 大国さわやか苑

正社員

【大阪市浪速区/事務】月給23万円〜・賞与2.8か月/事務員は3名体制で相談しやすい雰囲気で安心♪

更新日:2026/02/16 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給230,000円〜

給与内訳
基本給170,000〜
調整給40,000〜
職能手当10,000
勤勉手当10,000


賞与年間最大2.8か月分(夏1.2、冬1.6)

※試用期間約3ヶ月あり(給与変更はなし。ただし使用期間は賞与の算定期間には含まない)
職種 特別養護老人ホームでの事務
勤務地 特別養護老人ホーム 大国さわやか苑(大阪府大阪市浪速区大国2-17-9)

特別養護老人ホーム大国さわやか苑では、事務スタッフを募集しています。
事務員は3名体制で業務を分担しており、困ったときはすぐ相談できる環境です。

ケアマネージャーや専門職とも日常的に連携するため、
スムーズに取り組める仕組みが整っています。

お任せするのは、電話・窓口対応、物品発注、介護・医療に関する各種請求、
勤怠管理、金銭管理など、施設運営を支える大切な仕事です。

最初は先輩がつきながら一つずつ丁寧にお教えしますので、
介護施設での事務が初めての方でも安心してスタートできます。

給与は月給23万円〜。賞与は年間最大2.8か月分と安定感のある待遇です。
駅から近く通勤しやすい立地も魅力の1つ。

腰を据えて働きたい方、社会福祉法人の事務職として
安心して長く続けられる環境で働いてみませんか。
「新しい環境でチャレンジしたい」という気持ちがあればご応募いただけます。

求人応募期間 :
2026/02/16 ~ 2026/05/31

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求人情報

職種 特別養護老人ホームでの事務
仕事内容 特別養護老人ホームでの事務業務全般をお任せします。

特別養護老人ホームでの事務業務をお任せします
主な仕事は、電話・窓口対応、書類作成、物品の管理・発注、金銭の入出金管理、業者対応など
また、介護・医療に関する請求業務(利用者様のサービス利用をもとにした請求処理)や、
職員の勤怠管理といった重要な業務にも携わります。

事務員は3名体制で、業務を分担しながら連携して進めています。
事務所にはケアマネージャーなど他職種も集まっているため、
必要に応じて相談しながら進められる安心の環境があります。
最初は先輩がマンツーマンでサポートしますので、施設事務の経験がない方でも
一つずつ覚えながら取り組めます。
給与 月給230,000円〜

給与内訳
基本給170,000〜
調整給40,000〜
職能手当10,000
勤勉手当10,000


賞与年間最大2.8か月分(夏1.2、冬1.6)

※試用期間約3ヶ月あり(給与変更はなし。ただし使用期間は賞与の算定期間には含まない)
勤務地 特別養護老人ホーム 大国さわやか苑(大阪府大阪市浪速区大国2-17-9)
交通アクセス ・Osaka Metro 御堂筋線「大国町」駅より徒歩5分、
・大阪環状線「今宮」駅より徒歩3分
・JR、南海「新今宮」駅より徒歩12分
勤務時間・曜日 日勤8:30〜17:30(休憩65分)
遅番10:00〜19:00(休憩65分)

※シフトは21日〜翌月20日の土日を含む1ヶ月シフト
※希望休は1シフトにつき2日間まで可能です。
資格・経験 在宅介護、病院、施設介護、障がい福祉などでの勤務経験がある方歓迎
休日・休暇 4週8休制
年次有給休暇半年後に10日
年間休日104日
待遇 ・昇給あり
・賞与年2回(年満額2.8ヶ月)
・年次有給休暇
・通勤手当(月2万円迄)
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・自転車・バイク通勤可

求人応募期間 :
2026/02/16 ~ 2026/05/31

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
連絡先住所 大阪府大阪市浪速区大国2-17-9
連絡先TEL
  • 06-6633-0210
担当 採用担当

求人応募期間 :
2026/02/16 ~ 2026/05/31

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企業情報

企業名 社会福祉法人優光福祉会 特別養護老人ホーム 大国さわやか苑 社会福祉法人優光福祉会 特別養護老人ホーム 大国さわやか苑の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】福祉施設の運営
本社所在地 大阪府大阪市浪速区大国2-17-9

求人応募期間 :
2026/02/16 ~ 2026/05/31

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