【販売スタッフ】リニューアルOPEN*アシックスファクトリーアウトレット*正社員*接客販売
更新日:2026/01/09 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 正社員: ◆基本給:220,800円〜230,000円(能力・経験による) ◆固定残業代/15時間分:22,500円〜23,438円 →固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【総支給】:月給243,300円〜253,438円 《その他手当》 ・インセンティブ(予算達成時に支給) ・年始手当 ・交通費支給(上限30,000円) ※試用期間1か月あり:期間中は時給1,200円 ※前職の給与は考慮いたしますのでご相談ください。 |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区上津台7-3 神戸三田プレミアム・アウトレット |
入社日応相談
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
昇給あり
交通費支給
社会保険あり
各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
制服貸与
研修制度あり

【1月30日リニューアルオープン☆彡】
アシックファクトリーアウトレット神戸三田店が1月30日にリニューアルオープンとなります!
区画移動と店舗改装で生まれ変わった新しいSHOPで働いてみませんか?
リフレッシュオープンの為、一からのスタートでも安心です!
研修制度もありますので、未経験者でもOKです♪
勤務開始日はご相談ください。
1月中旬スタートで新店の準備に参加でもOK、2月1日のOPEN後でも大丈夫です!
求人情報
| 職種 | 販売スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | ★☆1月30日リニューアルオープン☆★ スポーツシューズや ライフスタイルシューズも取り扱う 神戸三田プレミアム・アウトレット内 「アシックスファクトリー」での接客販売 【具体的には…】 □店頭での接客・販売 →ランニングシューズ・スニーカー、ウェアの販売 □商品補充・整理 →新しく入荷した商品の品出し、売上に応じた売場変更 □在庫管理 →入荷した商品の検品、ストック戻し作業 ------------------------------------------- ◎販売未経験の方も大歓迎! 一からしっかりフォローしていくので 安心してスタートできます! ◎まずはお気軽にご応募を♪ 「今までの販売経験を活かしたい」 「スポーツが好き」 など応募のきっかけは何でも大丈夫◎ 話を聞くだけ…も大歓迎です! |
| 給与 | 正社員: ◆基本給:220,800円〜230,000円(能力・経験による) ◆固定残業代/15時間分:22,500円〜23,438円 →固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【総支給】:月給243,300円〜253,438円 《その他手当》 ・インセンティブ(予算達成時に支給) ・年始手当 ・交通費支給(上限30,000円) ※試用期間1か月あり:期間中は時給1,200円 ※前職の給与は考慮いたしますのでご相談ください。 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区上津台7-3 神戸三田プレミアム・アウトレット |
| 勤務時間・曜日 | 勤務形態:シフト制 ・9:30〜20:15の内のシフト制 ・実働7時間40分/休憩80分 【シフト例】 ・9:30〜18:30 ・10:30〜19:30 ・11:15〜20:15 |
| 資格・経験 | 【優遇】 ・アパレル販売経験者 ・シューズ販売経験者 未経験者も歓迎いたします! 他業種からの転職も応援! 当社では他業種からの転職で店長への昇進実績もございます。 |
| 休日・休暇 | 休日日数:月8〜9日 年間休日99日 |
| 待遇 | ・制服貸与あり(ご自身の負担はございません) ・昇給あり ・社会保険完備 ・年1回の健康診断 ・ストレスチェック ・有給休暇 |
| 備考 | パート・アルバイトスタッフ同時募集 【職種・内容】 接客販売 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【勤務時間】 9:30〜20:15の内のシフト制 週2日〜、1日5時間から勤務OK 【待遇】 制服貸与あり 交通費支給 社会保険完備 未経験者も歓迎します! |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「Webで応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 電話でのご応募もお待ちしております。面接時に履歴書(写真貼付)をご持参下さい。 |
| 連絡先住所 | 【アズコーポレーション株式会社】 〒730-0802 広島県広島市中区本川町2丁目1番12号 和光パレス21 3F |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 田中 |
企業情報
| 企業名 | Asics |
|---|---|
| URL | https://www.azcorp.co.jp/ |
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