泉大津市【ガス工事の現場施工管理、配管】未経験OK／研修充実／超過勤手当あり／土日祝休み／車通勤可☆
更新日：2026/01/11 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | ［未経験者］月給258,000円以上 ［経験者］月給300,000円以上 〈年収例〉5,567,000円 月給436,000円（残業、賞与含む） ※入社2年半（令和7年度実績） ※試用期間3ヵ月（同条件） ※超過勤務手当あり |
|---|---|
| 職種 | ［1］ガス工事現場施工管理技士 ［2］配管技士 |
| 勤務地 | 大阪府泉大津市河原町5-28 |
入社日応相談
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
ボーナス・賞与あり
昇給あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
時間固定シフト制
車通勤OK
交通費支給
社会保険あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
サービス向上と次世代の育成に伴う増員募集です。
仲間と協力し合い高品質な工事を目指しましょう。
＼未経験から現場施工管理＆配管のプロとして育成／
お願いするのは、
大阪ガスネットワーク株式会社の管工事現場を
管理する仕事や配管工事のお仕事です。
未経験の方、無資格の方、他業種からの
転職の方も先輩社員が基礎から丁寧に
指導しますので、じっくり着実に成長の階段を
いくことができますよ。
高い技術を身につけ、地域の豊かな暮らしに
貢献していきましょう。
◆働く魅力♪
◎高品質と安全に高い意識を持つ企業風土
◎がんばりは昇給・賞与にしっかり反映
◎資格取得支援で成長できる
◆求める人物像♪
・有資格者、経験者は優遇します
・まじめにコツコツ取り組める方
・前向きで責任感を持って働ける方
・チームの連携や声掛けを大切にできる方
・男性が活躍中！女性も活躍できます
求人情報
| 職種 | ［1］ガス工事現場施工管理技士 ［2］配管技士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大阪ガスネットワーク株式会社の管工事現場での ［1］施工管理［2］配管をお願いします。 ◇具体的には…♪ ［1］ ・工事に関連する書類の作成（パソコン使用） ・スケジュール調整 工程通りに工事を進めるための調整など。 ［2］ 配管作業全般 |
| 給与 | ［未経験者］月給258,000円以上 ［経験者］月給300,000円以上 〈年収例〉5,567,000円 月給436,000円（残業、賞与含む） ※入社2年半（令和7年度実績） ※試用期間3ヵ月（同条件） ※超過勤務手当あり |
| 勤務地 | 大阪府泉大津市河原町5-28 |
| 交通アクセス | 南海本線「泉大津」駅より徒歩20分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30 |
| 資格・経験 | 普通自動車運転免許 |
| 休日・休暇 | 土日祝 有給休暇 年間休日125日（年間休日120日＋有給計画的付与あり） |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度あり 制服貸与 マイカー通勤可（近隣に駐車場あり） |
アピールポイント
ガス工事を中心に、建設・土木工事の
総合エンジニアリング・カンパニーです！
当社は、建物屋内外のガス配管工事・
ガス設備機器工事・給排水衛生設備工事・
土木工事・舗装工事など建設・土木工事に
関するトータルエンジニアリング企業として
地域の都市開発やインフラ工事に大きく
貢献している会社です。高い技術と
豊富な実績でハイクオリティな工事を実践し、
地域の皆様の快適な暮らしを支え、信頼を
重ねています。
また、緊急時の保全業務として地域の
災害保全はもちろんのこと、東北や熊本の
地震災害派遣にもビジネスを超えた
企業使命ととらえ積極的に参加してきました。
今後も日頃から社内専用施設にて定期的な
教育訓練で安全講習、技術研修を行い、
一人ひとりのスキルアップを心掛け、
救急時に備えています。あなたの前向きな
チャレンジをお待ちしています。
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 |
| 連絡先住所 | 〒595-0044 大阪府泉大津市河原町5-28 |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 山本、長谷部 |
企業情報
| 企業名 | コニシエンジニアリング株式会社 コニシエンジニアリング株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 ガス配管工事、ガス設備機器工事、上下水道工事、 給排水衛生設備工事、土木工事、舗装工事 |
| URL | https://k-er.co.jp/ |
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