青木鉄工株式会社

正社員

既存顧客メイン × ノルマなし ― 安心して続けられる法人営業

更新日：2025/10/27 ※更新日時点の最新情報です

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給与	月給250,000円〜550,000円上記給与には平均残業代20〜30時間分）が含まれております。昇給：年1回　賞与：年2回（計3か月分※2024年実績）【年収モデル】勤続13年（36歳）・年収約５５０万円（主任：残業&役職等他手当・ボーナス含む）勤続25年（48歳）・年収約６５０万円（課長：役職等他手当・ボーナス含む）その他役付手当・超過勤務手当・扶養手当等の手当あり
職種	ノルマなしの既存営業スタッフ
勤務地	青木鉄工株式会社〒6780041兵庫県相生市相生４丁目１５番２１号

入社日応相談

未経験歓迎

ボーナス・賞与あり

昇給あり

完全週休2日制

車通勤OK

バイク通勤OK

自転車通勤OK

社会保険あり

【注目ポイントはコチラ！】
◎ ノルマ・飛び込み・テレアポなし
◎ 未経験歓迎＆OJT研修あり
◎ 住宅補助あり
◎ マイカー通勤OK＆駐車場完備
◎ 年間休日120日（バースデー休暇あり）
◎ 大手企業との取引多数
◎ 創業100周年の歴史ある企業

＼こんな人にピッタリ！／
・数字よりも、お客様との関係づくりを大切にしたい方
・新規開拓より、既存取引先との信頼を築きたい方
・社内調整など、内勤寄りの営業スタイルに惹かれる方
・営業未経験から挑戦したい方（異業種出身も歓迎！）
・安定した環境で腰を据えて働きたい方

＼青木鉄工は“安心して楽しく働ける”が自慢です／
【福利厚生・イベント】
・休憩室＆カフェテリア完備（コーヒー飲み放題）
・社員旅行・懇親会・ペーロン競漕などイベント多数
　└ ペーロン競漕は自由参加ですが、毎年多くの社員が楽しんでいます◎

【サポート体制】
・資格取得費用は全額会社負担！（玉掛け・クレーンなど）
・住宅補助・引越手当あり（社内規定による）

求人応募期間：
2025/06/11 ～ 2025/12/10

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求人情報

職種	ノルマなしの既存営業スタッフ
仕事内容	＼未経験から挑戦できる！社会インフラを支える営業職／取引先は既存顧客が中心。まずは先輩に同行しながら学べるので、営業経験がなくても安心です。「人と話すのが好き」――その気持ちを活かして、街づくりや物流を支える仕事に挑戦しませんか？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【仕事内容】「営業」といっても、飛び込みや毎日の外回りはありません。社内での業務が中心で、着実にスキルを磨ける環境です。・発注対応（見積作成・金額交渉・納期調整など）・来客検査対応（お客様を工場へご案内）・客先訪問は単発出張が中心（年間数回／遠方あり）・出張時は半年〜1年は先輩同行で安心（出張手当あり）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【扱う製品】社会に欠かせないスケールの大きなモノづくりに携われます。・道路や鉄道の基盤パーツ … 街を支える土台を形成・船体ブロック … 世界の物流を動かす巨大船の一部・FRP製品（軽くて強い素材） … 建設や産業現場で幅広く活躍＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼まずは話を聞くだけでもOK！／未経験スタートの先輩も多数活躍中。安心してご応募ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
給与	月給250,000円〜550,000円上記給与には平均残業代20〜30時間分）が含まれております。昇給：年1回　賞与：年2回（計3か月分※2024年実績）【年収モデル】勤続13年（36歳）・年収約５５０万円（主任：残業&役職等他手当・ボーナス含む）勤続25年（48歳）・年収約６５０万円（課長：役職等他手当・ボーナス含む）その他役付手当・超過勤務手当・扶養手当等の手当あり	$!{resultdetail.val04.replaceAll("((￥\|\\)[0-9,万千百十一二三四五六七八九]+)","$1").replaceAll("([0-9,万千百十一二三四五六七八九]+円)","$1").replaceAll("(昇給\|賞与)","$1").replaceAll("((別途)?残業代(別途)?(全額)?支給)","$1")}
勤務地	青木鉄工株式会社〒6780041兵庫県相生市相生４丁目１５番２１号
交通アクセス	マイカー通勤OK 無料駐車場完備
勤務時間・曜日	8：00〜17：00 実働8時間休憩60分	${resultdetail.val25.replaceAll("([0-9:：時/]+( \|　)?～( \|　)?[0-9:：時/]+)","$1").replaceAll("(土(・\|･\|曜日・\|曜・\|曜日･\|曜･)?日(・\|･\|曜日・\|曜・\|曜日･\|曜･)?祝日?)","$1").replaceAll("(短期\|長期)","$1").replaceAll("((週\|月)( \|　)?[0-9]+日( \|　)?)","$1").replaceAll("(1日[0-9]+時間( \|　)?～?)","$1")}
資格・経験	＼営業経験ゼロから始めた先輩多数／未経験OK 第二新卒OK 経験・資格不問
休日・休暇	年間休日120日（2026年度より実施予定）完全週休2日制ＧＷ休暇夏季休暇年末年始休暇誕生日休日年次有休（入社半年後10日付与）半日有休特別休暇慶弔休暇育休休暇産前産後休暇
待遇	各種社会保険完備引越し手当あり※社内規定あり住宅補助手当※新卒3年まで／県外から転居を伴う場合など条件あり財形貯蓄制度退職金制度（確定拠出年金）永年勤続表彰作業服支給制度改善活動制度通勤手当※距離に応じて資格取得支援制度 ※玉掛技能講習・クレーン免許等社内で活用できる資格に掛かる費用を全額負担休憩室完備カフェテリアあり※コーヒーやココアなど飲み放題社員旅行（毎年）懇親会（毎月17日）新年会（毎年1月）ゴルフコンペ（6月・10月）ペーロン競漕（5月）ペーロン花火大会日々従業員が働きやすくなるよう、社内制度を見直し中！
備考	＼とある1日の流れ／ ≪通常勤務日≫ 8:00　朝礼・環境整備 8:30　業務内容の確認 9:00　見積書作成、電話・来客対応 11:30　現場スタッフとの打ち合わせ 12:00　昼食 13:00　製作状況の確認・調整 17:00　終業（残業がない場合はそのまま退社） ≪来客検査がある日≫ 8:00　朝礼・環境整備 8:30　業務内容の確認 9:00　見積書作成、来社対応 11:30　お客様を駅までお迎え→昼食 13:30　検査開始 15:30　検査終了後、お客様を駅までお見送り 16:00　検査書類の整理・まとめ 17:00　終業＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼実はここもポイント／ ◯ メディアでも紹介！関西テレビ「ここすご！」や100周年動画で社風を紹介。 ◯ ピカピカの新オフィス相生湾を望むカフェテリア付き。気持ちよく働けます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【実際に働いている社員の声】 Q入社理由は？ Sさん「プラモデル作りに熱中する子どものように、大人が巨大な物造りにのめり込んでいました。その姿に感動して入社しました！」 Q入社後の青木鉄工の印象は Nさん「社員のことをいちばんに考えてくれます。子供が病気の時は有給休暇を使ってちゃんと休ませてくれます。嫌な顔にされたことはないですね」

職種	ノルマなしの既存営業スタッフ
仕事内容	＼未経験から挑戦できる！社会インフラを支える営業職／取引先は既存顧客が中心。まずは先輩に同行しながら学べるので、営業経験がなくても安心です。「人と話すのが好き」――その気持ちを活かして、街づくりや物流を支える仕事に挑戦しませんか？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【仕事内容】「営業」といっても、飛び込みや毎日の外回りはありません。社内での業務が中心で、着実にスキルを磨ける環境です。・発注対応（見積作成・金額交渉・納期調整など）・来客検査対応（お客様を工場へご案内）・客先訪問は単発出張が中心（年間数回／遠方あり）・出張時は半年〜1年は先輩同行で安心（出張手当あり）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【扱う製品】社会に欠かせないスケールの大きなモノづくりに携われます。・道路や鉄道の基盤パーツ … 街を支える土台を形成・船体ブロック … 世界の物流を動かす巨大船の一部・FRP製品（軽くて強い素材） … 建設や産業現場で幅広く活躍＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼まずは話を聞くだけでもOK！／未経験スタートの先輩も多数活躍中。安心してご応募ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤務時間・曜日	8：00〜17：00 実働8時間休憩60分
勤務地	青木鉄工株式会社〒6780041兵庫県相生市相生４丁目１５番２１号
休日・休暇	年間休日120日（2026年度より実施予定）完全週休2日制ＧＷ休暇夏季休暇年末年始休暇誕生日休日年次有休（入社半年後10日付与）半日有休特別休暇慶弔休暇育休休暇産前産後休暇

給与	月給250,000円〜550,000円上記給与には平均残業代20〜30時間分）が含まれております。昇給：年1回　賞与：年2回（計3か月分※2024年実績）【年収モデル】勤続13年（36歳）・年収約５５０万円（主任：残業&役職等他手当・ボーナス含む）勤続25年（48歳）・年収約６５０万円（課長：役職等他手当・ボーナス含む）その他役付手当・超過勤務手当・扶養手当等の手当あり
資格・経験	＼営業経験ゼロから始めた先輩多数／未経験OK 第二新卒OK 経験・資格不問
待遇	各種社会保険完備引越し手当あり※社内規定あり住宅補助手当※新卒3年まで／県外から転居を伴う場合など条件あり財形貯蓄制度退職金制度（確定拠出年金）永年勤続表彰作業服支給制度改善活動制度通勤手当※距離に応じて資格取得支援制度 ※玉掛技能講習・クレーン免許等社内で活用できる資格に掛かる費用を全額負担休憩室完備カフェテリアあり※コーヒーやココアなど飲み放題社員旅行（毎年）懇親会（毎月17日）新年会（毎年1月）ゴルフコンペ（6月・10月）ペーロン競漕（5月）ペーロン花火大会日々従業員が働きやすくなるよう、社内制度を見直し中！
交通アクセス	マイカー通勤OK 無料駐車場完備
備考	＼とある1日の流れ／ ≪通常勤務日≫ 8:00　朝礼・環境整備 8:30　業務内容の確認 9:00　見積書作成、電話・来客対応 11:30　現場スタッフとの打ち合わせ 12:00　昼食 13:00　製作状況の確認・調整 17:00　終業（残業がない場合はそのまま退社） ≪来客検査がある日≫ 8:00　朝礼・環境整備 8:30　業務内容の確認 9:00　見積書作成、来社対応 11:30　お客様を駅までお迎え→昼食 13:30　検査開始 15:30　検査終了後、お客様を駅までお見送り 16:00　検査書類の整理・まとめ 17:00　終業＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼実はここもポイント／ ◯ メディアでも紹介！関西テレビ「ここすご！」や100周年動画で社風を紹介。 ◯ ピカピカの新オフィス相生湾を望むカフェテリア付き。気持ちよく働けます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【実際に働いている社員の声】 Q入社理由は？ Sさん「プラモデル作りに熱中する子どものように、大人が巨大な物造りにのめり込んでいました。その姿に感動して入社しました！」 Q入社後の青木鉄工の印象は Nさん「社員のことをいちばんに考えてくれます。子供が病気の時は有給休暇を使ってちゃんと休ませてくれます。嫌な顔にされたことはないですね」

求人応募期間：
2025/06/11 ～ 2025/12/10

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