【訪問看護／小児の看護師】月給27万円〜☆子どもたちの健康と“できた”を育む
更新日：2026/03/12 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 【月給】：270,000円〜 内訳 基本給 ：224,000円〜 看護師資格手当 ：30,000円 固定残業代（8h） ：16,000円〜 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業が8時間を超える場合は別途支給 ※別途手当あり 【各種手当】 〇オンコール手当：500円〜（1回） 〇土日祝手当 ：1,000円（1件） 〇早遅手当 ：1,000円（1件） 〇インセンティブ 有 【その他、福利厚生】 〇賞与年2回※能力・会社業績による 〇昇給年1回（4月） 〇通勤手当実費支給 〇試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） |
|---|---|
| 職種 | 小児特化の訪問看護 すまいる訪問看護ステーション 正看護師／正社員 |
| 勤務地 | すまいる訪問看護ステーション 〒546-0002 大阪市東住吉区杭全1丁目11-3パルテール21 303号 |
入社日応相談
職場見学OKまたは説明会あり
経験者・有資格者歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
昇給あり
10時～勤務OK
16時前退社OK
短時間勤務（1日4h以内）OK
時間や曜日が選べる・シフト自由
オープニングスタッフ
禁煙・分煙
駅直結・駅チカ
車通勤OK
バイク通勤OK
自転車通勤OK
残業ほぼなし
副業・WワークOK
転勤なし
有休取得率80%以上
交通費支給
社会保険あり
「病院じゃなく、おうちで過ごさせてあげたい」
「きょうだいと一緒に、同じ時間を過ごしてほしい」
そんなご家族の想いに、一番近い場所で寄り添うのが、訪問看護師です。
私たちの訪問看護ステーションは、小さく生まれた赤ちゃん、医療的ケアのあるお子さま、発達や不登校など、支援が必要なお子さまとご家族のもとへ訪問し、
“その子らしい日常”をおうちで続けるための看護を行っています。
看護師が訪問している間、ご家族がホッとできる時間になるよう、ご家族、きょうだい児の支援に力をいれています。
ここにあるのは、バイタルを取って終わる看護ではありません。
泣いていた子が、あなたの訪問を待ってくれる。不安そうだったご家族が、少しずつ笑顔になる。
「家で過ごせて本当によかった」と、直接言葉をもらえる看護の手応えを、毎日実感できる現場です。
働きやすさも、ちゃんと大切にしています。
「やりがいがある＝しんどい」そんな働き方は、私たちは選びません。
病気や障がいがあっても、「家で笑って暮らすこと」は、あきらめなくていい。
その当たり前を守るために、あなたの看護の力が、必要です。
求人情報
| 職種 | 小児特化の訪問看護 すまいる訪問看護ステーション 正看護師／正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な訪問看護業務内容】 ○在宅小児への専門的な看護ケアと家族生活の支援。 その他、障害児に関する業務全般。 ・病状の観察、健康管理 ・入浴、授乳、食事などの生活の援助 ・床ずれの予防・処置 ・医療処置や医療器具やカテーテルなどの管理等 ・療養生活や介護方法の指導相談 ・福祉サービス、介護用品の相談 ・ターミナルケア ・育児相談 ・ご家族の精神的サポート ・退院後の療養相談 ・在宅レスパイト ・帳票などの作成 ※1日あたりの訪問件数2〜4件 ※1件当たりの訪問時間目安は約60分 【その他】 ・電子カルテ使用（カイポケ） ・マイカーでの直行直帰可（駐車場代含む交通費実費支給） 困ったことがあった時は、利用者様の主治医の先生と相談できます |
| 給与 | 【月給】：270,000円〜 内訳 基本給 ：224,000円〜 看護師資格手当 ：30,000円 固定残業代（8h） ：16,000円〜 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業が8時間を超える場合は別途支給 ※別途手当あり 【各種手当】 〇オンコール手当：500円〜（1回） 〇土日祝手当 ：1,000円（1件） 〇早遅手当 ：1,000円（1件） 〇インセンティブ 有 【その他、福利厚生】 〇賞与年2回※能力・会社業績による 〇昇給年1回（4月） 〇通勤手当実費支給 〇試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） |
| 勤務地 | すまいる訪問看護ステーション 〒546-0002 大阪市東住吉区杭全1丁目11-3パルテール21 303号 |
| 交通アクセス | ＜事業所までのアクセス＞ ＪＲ大和路線 東部市場前駅 徒歩2分 天王寺駅 自転車で10分 ＜訪問エリア＞ 阿倍野区、東住吉区、住吉区、天王寺区、東成区、生野区 |
| 勤務時間・曜日 | ＜事業所営業時間＞ 月曜〜金曜 9：00〜18：00 ＜訪問時間＞ 8：30〜19：00のうち8時間 休憩60分 ※土日祝の勤務の場合、別途手当あり ※24時間オンコール対応（月当番制） |
| 資格・経験 | 【必須要件】 ・正看護師免許 ・病院、施設を問わず2年以上 【歓迎要件】 ・小児経験あり ・訪問看護経験あり まずは、先輩社員からの同行から始めていただきます。 5、6回程度を想定していますが、状況に応じて回数は相談可能です。 訪問看護経験がない方でも、安心して業務を始めていただけます。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 【長期休暇・特別休暇】 冬季休暇（12/29〜1/3） GW 有給休暇（時間単位） 産休育休 |
| 待遇 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 車通勤可 駐車場代会社支給（月額10,000円） 制服貸与あり インフルエンザ予防接種費用補助 レクリエーション（自由参加） ＊BBQなど |
| 備考 | □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる訪問看護ステーション （変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する施設および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）看護師 （変更の範囲）当法人の業務全般 ----------------------- 原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。 |
応募情報
| 地図 | すまいる訪問看護ステーション |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 |
| 連絡先住所 | 〒547-0011 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号 株式会社すまいる |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社すまいる 株式会社すまいるの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 事業内容 2014年に株式会社ビティーの保育事業部として発足。2022年に事業再編により分社化し、株式会社すまいるを設立。保育を通じて子育てのパートナーとして、保護者と共に子ども達のすこやかな心身の発達を目指します。大阪市平野を拠点とし、小規模認可保育園および企業主導型保育園を計15園運営しております。保育施設の運営受託や他園様の運営に関するコンサルティング等も行っております。 【保育事業】 直営保育園 ■大阪市認可小規模保育園 すまいる保育園杭全 すまいる保育園山之内 すまいる保育園平野 すまいる保育園すこやか すまいる保育園ほほえみ ■尼崎市認可小規模保育園 すまいる保育園立花 ■堺市認可特区小規模保育園 すまいる保育園金岡公園 ■吹田市認可小規模保育園 すまいる保育園関大前（2025年4月オープン） すまいる保育園岸部（2025年4月オープン） ■企業主導型保育園 すまいる保育園八尾南 すまいる保育園城陽 すまいる保育園長居 すまいる保育園桂木 ■受託保育園 院内保育園 企業主導型保育園 ■オープン予定 大阪府高槻市 （仮称）すまいる保育園真上 滋賀県大津市 （仮称）すまいる保育園坂本 （仮称）すまいる保育園唐崎 |
| 本社所在地 | 〒547-0011 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号 |
| URL | https://houkan.smile-company.net/ |
(AD0822739531)