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正社員

株式会社ハロー(リヴィックス)(大阪ガスサービスショップ)

【ガス機器・リフォームの提案営業】暮らしの必須アイテムがベース!提案型営業で安定の将来を築こう☆

株式会社ハロー(リヴィックス)(大阪ガスサービスショップ)

正社員

【ガス機器・リフォームの提案営業】暮らしの必須アイテムがベース!提案型営業で安定の将来を築こう☆

更新日:2026/04/29 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給200,000円〜330,000円+報奨金制度有
※当社規定による
※給与幅は経験・能力による

※年収例:
 430万円(入社2年、年齢25歳、月給220,000円)
 630万円(入社4年、年齢31歳、月給300,000円)
※年収1,000万をこえる社員も多数在籍しています。
職種 大阪ガスサービスショップの営業スタッフ
勤務地 大阪府寝屋川市香里新町27-10
大阪市内、京阪・北摂に駅チカばかり8事業所を展開する「ハローグループ」を構築!希望エリア選択OK☆

大阪市内、京阪・北摂に駅チカばかり8事業所を展開する「ハローグループ」を構築!希望エリア選択OK☆

「人とコミュニケーションを取るのが好き」
「地域に貢献できる仕事がしたい」
「明るく元気に働きたい」
そんな方は必見!
大阪ガスのサービスショップで
お客様の「より良い暮らし」の実現に向けて
活躍しませんか☆

\ポイント/
◇暮らしに欠かせないガス機器関連の
商材がベースなので、景気に左右されません。
インターネット、警報機など、
通信系の商材もゆっくり増えています。

◇年齢問わず、安定収入&年収UPを
可能にする明確なインセンティブ制度有!

◇活動エリアは大阪市内、京阪、北摂
スキル・キャリアに相応な異動があっても
転居を伴いません。

◇お休みが計画的に取れます
日祝がお休み、希望で土日、
有給を使えば3連休もOK!

◇暮らしが豊かに
身につく知識・経験は
プライベートにも大いに活かせますよ♪

☆他にもたくさん!
当社には異業種・未経験入社の方が
多数活躍しています◎
気になった方は仕事内容、
職場情報で先輩の声もご覧ください!

求人応募期間 :
2026/04/01 ~ 2027/03/31

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求人情報

職種 大阪ガスサービスショップの営業スタッフ
仕事内容 〜お客様との接点・例〜
▼ガス機器や水回り設備の安全確認
給湯器・ガスコンロ、お風呂・お台所などをご購入いただいた
アフターサービスにてお客様宅を訪問。
問題があれば修理や買替えをご提案。
各商材の専門部隊がありますので
周りのサポートを受けながらお客さ真の課題解決をします。

▼お客さまよりご相談がある場合
「引っ越してきたから開栓してほしい」
「お湯の出が悪いから見て欲しい」(メンテナンス)
「電気の料金の見直しがしたい!」
などご相談・お悩みも解決します。


〈1日の流れ〉
8時半 各チームでミーティング後、朝礼
9時   準備をして出発、各エリアに社用車で移動
12時  帰社(昼食)〜お弁当補助あり〜
13時  出発
17時  帰社、見積作成など事務処理後、退社。

定時退社も可能です。
給与 月給200,000円〜330,000円+報奨金制度有
※当社規定による
※給与幅は経験・能力による

※年収例:
 430万円(入社2年、年齢25歳、月給220,000円)
 630万円(入社4年、年齢31歳、月給300,000円)
※年収1,000万をこえる社員も多数在籍しています。
勤務地 大阪府寝屋川市香里新町27-10
交通アクセス 京阪本線「香里園」駅より徒歩1分
勤務時間・曜日 8:30〜17:00
※実働7.5時間
※12時〜13時はお昼休憩
資格・経験 長期勤務できる方歓迎
未経験者可
新卒・第二新卒歓迎
要普通免許(AT限定可)
休日・休暇 週休2日制(日・祝、他)
※シフト制 月7〜10日
夏季休暇
年末年始
GW
有給休暇
慶弔休暇
待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆決算賞与有
◆交通費支給(上限50,000円/月)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆食事補助有
◆制服貸与
◆社員割引有
◆拠出年金制度
◆永年勤続者報酬
◆大阪ガス人材開発センターでの研修制度
◆残業手当
◆役職手当
◆資格手当(1,000円〜10,000円)
備考 \充実した研修制度で、あなたの「働く」を豊かにします!/

大阪ガス本社での研修に加えて、
当社では“暮らしの万屋”として、販売スキルだけでなく
人として信頼される力を育てる研修を用意しています。
研修は入社から1.5カ月〜2か月以内で受けていただきます。

■入社後研修(基礎)
・会社理念、使命の理解
・ガス業界基礎知識
・商品基礎(ガス機器・リフォーム)
・安全教育(ガス取扱い・施工基礎)

■OJT(現場同行)
・先輩社員との同行訪問
・点検、修理、提案の実地習得
・お客様対応(高齢者対応含む)の実践
・現場での判断力、提案力の習得
・ヒアリング力向上(ニーズの引き出し)
・リフォーム・機器提案のロープレ
・「売る」ではなく「困りごと解決」の考え方
・顧客満足を高めるコミュニケーション

■人間力向上研修(新入社員に限らず)
・外部研修への参加
・日報を活用した内省・習慣化
・スマホアプリによる動画による研修

実際に入社してから現場に出て一人でまわっていただくまで、半年ほどです。
独り立ちいただいたあとも毎日のサポートは欠かさず行うので
ご安心くださいね!

日々の研修や現場経験を通して、
「暮らしの当たり前」を支える仕事の意義をしっかり理解できる環境です。
是非、当社で安定の将来を築いていってください!

求人応募期間 :
2026/04/01 ~ 2027/03/31

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。

<選考の流れ>
[1]エントリー
[2]一次面接(会社説明会も兼ねています)
※事務所でもオンラインでも可能。
※面接日時は平日、土曜、18時以降も可能。
※面接後3日以内に採否のご連絡。
[3]二次面接は事務所にて実施。
[4]内定
連絡先住所 大阪府寝屋川市香里新町27-10
連絡先TEL
  • 080-4064-0603
担当 中谷崚

求人応募期間 :
2026/04/01 ~ 2027/03/31

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企業情報

企業名 株式会社ハロー(リヴィックス) 株式会社ハロー(リヴィックス)の他の求人をみる

求人応募期間 :
2026/04/01 ~ 2027/03/31

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