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正社員

株式会社アヤハエンジニアリング

≪2026新卒・第二新卒採用≫滋賀/東近江◆土日祝休み!年間休日120日◆経験・スキルが活かせる職場

株式会社アヤハエンジニアリング

正社員

≪2026新卒・第二新卒採用≫滋賀/東近江◆土日祝休み!年間休日120日◆経験・スキルが活かせる職場

更新日:2025/06/17 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給:230,000円〜246,000円(学歴・経験等を考慮の上、決定)

※下記は新卒初任給の一例です。既卒者については、学歴に応じた初任給を基準に、経験・能力等を考慮して決定します。


大学院了 月給246,000円
大卒    月給230,000円
職種 2026新卒・第二新卒採用【技術営業職】
勤務地 株式会社アヤハエンジニアリング
滋賀県東近江市小田苅町2003

★アヤハグループって?
アヤハグループは、ホームセンターでおなじみのアヤハディオを中心に、不動産、ホテル、ゴルフ場、自動車教習所などみなさんに身近なものから、繊維メーカーや精密機械メーカーまで、全部で11の事業を展開するグループ企業です。設立70年以上という歴史があり、滋賀県を中心に地域に根ざした事業活動を推進しています。

★アヤハエンジニアリングって?
アヤハエンジニアリングは、センサー技術と画像処理を活用した高度な品質管理・自動化システムのプロフェッショナルです。

・フィルム・シート・金属箔などの表面検査装置
・画像処理技術を活用した自動検査システム
・多品種・高精度に対応したカスタマイズ提案

確かな技術力とオーダーメイドで対応する親身なサポート、そして豊富な経験とアイデアを融合させた独自のノウハウで、製造業を支えています。

★福利厚生も充実で安心・安定!
資格取得支援、財形貯蓄、確定拠出年金、退職金、
産前産後休暇(産前8週間、産後8週間)、育児休業(最大2歳まで)、
育児短時間制度(子どもが小学校3年生までの間)、
つわり休暇、通院休暇(妊娠中の社員)、介護休業、
労働組合、外部相談窓口、
健康診断(年1回、35歳以上は人間ドック受診)
<新設>
奨学金返還支援制度(月々の返済支援額:最大月15,000円)

求人応募期間 :
2025/06/10 ~ 2025/09/30

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求人情報

職種 2026新卒・第二新卒採用【技術営業職】
仕事内容 当社の技術職には、技術営業、設計(電気、電子回路、機械)、ソフト開発と様々な役割、側面があります。学んできたことや興味関心、適性などによって配属は決めたいと思いますので、是非やりたいことを聞かせてください。

▼ヒアリング
顧客がどのような検査装置を求めているか、どのような製品のどのような欠陥をどのように検出したいか、などを詳細にヒアリングし、実現したいこと・解決したいことをまとめます。

▼実験・研究
顧客の要求を満たすためにはどのような装置が必要なのかを検討します。実験を通じて光の当て方・角度、必要なカメラの台数、照明数など、装置のスペックを決めていきます。仕様書、見積書などにまとめ、製品提案をします。

▼設計・製作
製作仕様書に基づき、ハード・ソフト・回路それぞれの専門分野の設計が同時進行で動いていきます。「こういうものを作りたい」「ここをこう動かしたい」などのニーズを実現していくためにはどうすれば良いかを考えます。また、設計後も製作、据付、運転調整などにも関与していきます。

▼アフターサポート
検査装置は通常10年〜15年程度は使われることになります。納入後の保守点検やメンテナンス)を拡充することで顧客との永く深いお付き合いを継続していきます。
給与 月給:230,000円〜246,000円(学歴・経験等を考慮の上、決定)

※下記は新卒初任給の一例です。既卒者については、学歴に応じた初任給を基準に、経験・能力等を考慮して決定します。


大学院了 月給246,000円
大卒    月給230,000円
勤務地 株式会社アヤハエンジニアリング
滋賀県東近江市小田苅町2003
交通アクセス 近江鉄道「八日市」駅から車で10分
勤務時間・曜日 8:30〜17:00(休憩45分)
資格・経験 【新卒】
2026年3月大学卒業予定の方

【第二新卒】
専門・高専・大学(短大含む)または大学院を卒業(修了)後、5年以内の方

・普通自動車免許(AT限定可)必須
※理工学部・工学部履修あれば尚可
休日・休暇 土曜・日曜・祝日
有給休暇
※年間休日120日(会社カレンダーによる)
待遇 ・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月 平均4.2ヶ月分)
・交通費実費支給(月50,000円迄)
・奨学金返還支援制度(最大月15,000円)
・各種社会保険完備
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・退職金制度
・産前産後休暇(産前8週間、産後8週間)※法定を上回る期間
・育児休業(最大2歳まで)
・育児短時間勤務(小学校3年生まで)
・つわり休暇、通院休暇(妊娠中の社員)、子の看護休暇
・介護休業
・健康診断(年1回、35歳以上は人間ドック受診)
・外部相談窓口
・車通勤可
・労働組合
・資格取得支援制度
・通信教育(援助金負担あり)

求人応募期間 :
2025/06/10 ~ 2025/09/30

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 「応募する」ボタンをご利用の上、
履歴書(写真貼付)を下記住所宛にご郵送下さい。
書類選考の上、ご連絡させて頂きます。

選考の流れ
書類選考

カジュアル面談(会社の説明、希望を伺いご質問にお応えします)

適性検査・面接(個別) ※複数回になる場合あり

内々定

★面接は相互理解の場と捉えています。
 是非、皆さんからも何でも聞いていただきアヤハエンジニアリングへの理解を深めて下さい。
 質問内容が合否に影響することはありません。
連絡先住所 〒520-0801
滋賀県大津市におの浜1-1-3
綾羽株式会社
連絡先TEL
  • 077-528-5002
担当 アヤハグループ新卒・第二新卒採用担当
小島(こじま)、久郷(くごう)

求人応募期間 :
2025/06/10 ~ 2025/09/30

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企業情報

企業名 株式会社アヤハエンジニアリング 株式会社アヤハエンジニアリングの他の求人をみる
企業概要 欠陥検査装置・表面検査装置・マーキング装置の開発・販売
本社所在地 〒527-0125 滋賀県東近江市小田苅町2003
URL https://ayahaeng.co.jp/

求人応募期間 :
2025/06/10 ~ 2025/09/30

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  • 組立製造スタッフ
    月給220,500(固定残業代50,000円含む)+諸手当 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず37時間分として支給し、  それを超える時間外労働は追加で支給。 ※特別条項付き36協定締結済み ※実際の残業時間はほとんどなく、月平均0〜30時間ほどです。(繁忙期以外は定時) ※入社後1ヶ月(研修期間中)の賃金形態について  入社後1ヶ月間は研修期間の為、固定残業制ではなく  基本給+残業して頂いた分のみ支給いたします。     【諸手当】 ・無事故手当(支給要件あり) ・休日出勤手当 ・リーダー手当(着任後) 【試用期間】 ・あり:原則6ヵ月(変更なし) 就業場所:〒529-1692 滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225 面接場所:〒522-0341 滋賀県犬上郡多賀町多賀326-1
  • 製造オペレーター及び構内作業
    高卒:月給220,000円〜350,000円 大卒:月給240,000円〜350,000円 ※経験・能力考慮、面談の上決定 ※時間外手当は上記とは別途支給あります 【年収例】 年収450万円 入社3年目 メンバー(月給26万円(手当1万円込)+賞与+残業代) 年収500万円 入社5年目 主任(月給29万円(手当3万円込)+賞与+残業代) 滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-25
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    【月給】 230,000円〜366,600円 ※経験に応じて決定します 【その他各種手当】 ※通勤手当:上限15,000円 ※家族手当(配偶者、子) ※賞与有年2回、昇給年1回 ※退職金制度として   確定拠出年金制度あり(勤続3年以上) ≪両備ホールディングス(株) 両備トランスポートカンパニー≫   滋賀支店 (滋賀県彦根市野田山町736-3) *将来的に全国転勤の可能性あり  (群馬、新潟、埼玉、岐阜、大阪、岡山、広島、山口、福岡) ※就業場所の変更の可能性あり   (会社の定める場所)
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    月給250000円〜 滋賀県湖南市菩提寺2097
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