職業紹介
【ゼネラルマネージャー・管理職候補】工場内のスタッフマネジメントと協力会社との業務連携・管理のお仕事
更新日：2025/05/11 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 年収500万円〜800万円程度 ※経験・能力により優遇致します ※年俸制 |
|---|---|
| 職種 | 管理職(ゼネラルマネージャー)：工場全体の生産工程の策定、改善、標準化をリード 管理職候補：現場や部署内における業務プロセスの標準化・効率化を担当 |
| 勤務地 | 摂津営業所(大阪府摂津市) |
将来の管理職としての経験を積むチャンスが豊富にあります。
自らの改善提案が実際の業務に反映されるため、成果が目に見える形で評価されます。
管理職としては、組織の中核として、経営陣と連携し、企業全体の成長戦略に直接関与できます。
豊富なマネジメント経験を積むことで、将来的な経営層へのステップアップが期待できます。
また、先進的な業務環境を整備しています
最新のデジタルツールを駆使した業務を通じ、常に生産性向上を追求する環境です。
求人情報
| 職種 | 管理職(ゼネラルマネージャー)：工場全体の生産工程の策定、改善、標準化をリード 管理職候補：現場や部署内における業務プロセスの標準化・効率化を担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 事業拡大における市場開拓および新規顧客獲得 ・新規企業対応（お客様の要望や予算に応じて、ユニフォームの運用フローを構築する） ・既存企業へ対応（状況やお困り事の定期確認。ユニフォームの新規提案。オリジナル企画や提案） ・経営指標に基づく予実管理 ・営業部年間行動計画の作成 ・部下のマネジメント（人事評価制度の職務に基づいた、指導・育成・支援） |
| 給与 | 年収500万円〜800万円程度 ※経験・能力により優遇致します ※年俸制 |
| 勤務地 | 摂津営業所(大阪府摂津市) |
| 勤務時間・曜日 | 9:00〜18:00(実働8時間・休憩１時間) |
| 資格・経験 | ・管理職候補 基本的なPCスキルの実務経験 現場での業務改善や効率化の提案に対する意欲 先輩や上司からのフィードバックを真摯に受け入れ、成長に繋げる柔軟性 ・管理職 現場のマネジメント経験、業務改善プロジェクトの実績 論理的思考と柔軟な発想により、多角的な視点で課題解決に取り組んだ実績 中級〜上級レベルのPCスキルを有し、各種ツールを活用して業務効率化を図った経験 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み) ※年間休日110日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※年末年始／12月30日〜1月6日の間に4日間 ※夏季／ローテーション制 |
| 待遇 | 各種社会保険完備 産休・育休取得実績あり 教育制度あり 交通費支給（規定あり） ※試用期間1ヵ月（労働条件は本採用と同様） |
応募情報
| 応募方法 | まずはお気軽にお電話下さい。 「応募する」ボタンからのご応募もお待ちしております。 面接のご案内をいたします！ 詳細はお問い合わせ下さい。 |
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| 連絡先住所 | 大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル2F |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒューマンコミュニティ 株式会社ヒューマンコミュニティの他の求人をみる |
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| 企業概要 | 【事業内容】 人材派遣業（派27-300924） 有料職業紹介業（27-ユ-300959） 各種業務請負業 【創業】平成3年6月 【資本金】4,100万円（グループ計） |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル2F |
| URL | https://human-cmty.co.jp/ |
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