正社員
キャリア採用【法人営業】物流戦略を提案し、クライアントの事業成長を支えるプロフェッショナルを募集！
更新日：2026/09/11 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給250,000円〜330,000円+役職手当15,000〜25,000円+各種手当 ＜係長・主任 月収例＞ 443,400円（基本給295,000円+残業手当73,400円（30H想定）+住宅手当50,000円+職位手当25,000円） ※残業手当は勤務実績に応じて変動あり ※住宅手当は会社規定あり ＜係長・主任 初年度想定年収＞ 600万〜700万 ＜モデル年収例＞ 課長・所長／年収850万円 ※住宅手当は含まない |
|---|---|
| 職種 | 物流サービス法人営業（主任・係長） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 ツイン21 JYOタワー8階 ※事業拡大に伴い、将来的に他拠点で勤務する可能性があります。 また、長期的なキャリア形成のため、他拠点での経験を積んでいただく場合があります。 |
経験者・有資格者歓迎
ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上
土日祝休み
駅直結・駅チカ
交通費支給
社会保険あり
資格取得支援制度あり
クライアントの物流戦略を支える法人営業を募集！
物流経験があれば、営業未経験でも問題ありません。
主任・係長クラスからスタートして管理職をめざしてください！
＼当社の福利厚生／
01｜有給休暇が毎年24日付与 ※2025年度、有給平均取得13.4日
02｜家賃の80％を会社が補助 ※会社規定あり
03｜年間休日120日、完全週休2日制
求人情報
| 職種 | 物流サービス法人営業（主任・係長） |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社の物流サービスを活用し、クライアント企業の物流最適化を支援する法人営業をお任せします。 ①クライアントの物流課題のヒアリング ・既存・新規のクライアントと商談し、物流業務の現状を把握 ・物流コスト削減、リードタイム短縮、在庫管理の精度向上などの課題を特定 ・クライアントの業界特性を理解し、適切な提案の準備 ②受注・契約交渉 ・提案内容のプレゼン、クライアントと交渉 ・サービス内容・コスト・契約条件をすり合わせ、合意を獲得 ・見積書・契約書の作成、社内承認手続き ③新規立ち上げプロジェクト推進 ・受注後、社内の物流オペレーションチームと連携し、業務開始に向けた準備 ・倉庫の立ち上げ、輸送手配、システム連携などの進行管理 ④クライアントのフォローと改善提案 ・現場部門とお客様の会議に隔週〜月1回ほど参加し運用状況を確認 ・コスト・納期遵守率・在庫精度などを分析し、さらなる改善提案 ⑤新規顧客開拓 ・物流に課題を持つ企業をターゲットにアプローチ ・業界トレンドを踏まえた新サービスの企画・提案 ※2〜4件を並行して担当しますが、必ず1社を複数名で担当するためご安心ください |
| 給与 | 月給250,000円〜330,000円+役職手当15,000〜25,000円+各種手当 ＜係長・主任 月収例＞ 443,400円（基本給295,000円+残業手当73,400円（30H想定）+住宅手当50,000円+職位手当25,000円） ※残業手当は勤務実績に応じて変動あり ※住宅手当は会社規定あり ＜係長・主任 初年度想定年収＞ 600万〜700万 ＜モデル年収例＞ 課長・所長／年収850万円 ※住宅手当は含まない |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 ツイン21 JYOタワー8階 ※事業拡大に伴い、将来的に他拠点で勤務する可能性があります。 また、長期的なキャリア形成のため、他拠点での経験を積んでいただく場合があります。 |
| 交通アクセス | ・ＪＲ『京橋駅』徒歩5分 ・京阪『京橋駅』徒歩5分 ・大阪メトロ『OBP駅』徒歩３分 |
| 勤務時間・曜日 | 9：00〜18：00（休憩1時間/実働8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00〜14：00） ※Wワーク原則禁止 |
| 資格・経験 | 物流会社でリーダー・係長・主任クラス以上の経験 【歓迎】冷凍・チルド物流業界経験者 【歓迎】物流配送管理経験者 ※定年制度あり（60歳） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ■年次有給休暇あり（入社6か月後より付与、日数は社内規定による） ■産前産後休暇・育児休暇（休暇期間は最大3年で男女ともに復職率100％） ■GW・夏季休暇 ■年末年始休暇 |
| 待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給（規定あり） ■住宅手当（最大5万円/月） ※単身限定、40歳まで等会社規定あり ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（通信教育・TOEICの補助金制度あり） ■出産・育児支援制度（会社規定による） ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■敷地内全面禁煙（屋内喫煙所あり） ■通信教育支援制度 |
| 備考 | 【業務内容（変更の範囲）】 会社の定める業務 ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 【就業場所（変更の範囲）】 会社の定めるすべての営業所及び場所（テレワークを行う場所を含む） ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所 【労働契約の期間及び試用期間】 無期雇用契約期間：期間の定めなし 試用期間：3ヵ月 ※試用期間中も本採用時と同条件となります。 【ハラスメント相談窓口】 ロジスティードGr 採用コールセンター メールアドレス：saiyou-cc@logisteed.com 【採用活動ルール】 当社は、多様で公平・公正な採用選考機会の提供する為に定めた ロジスティードGr共通ルールに則り、採用活動に取り組んでおります |
応募情報
| 地図 | 本社 |
|---|---|
| 応募方法 | 【ご応募】 ・WEB応募＝当ページの応募ボタンより！簡単！ ・電話応募＝0120-668-676へお気軽にお電話ください。 【選考手順】 1.応募書類 応募後に届く返信メールより履歴書をご提出ください。 選考期間は履歴書の提出から一週間程いただきます。 2.適性検査（WEB） 簡単な検査です。 3.面接（WEB） 事業所・人事責任者と面接を実施します。 面接ではお互いざっくばらんにお話ししましょう。 4.内定 労働・賃金条件などの処遇を通知します。 ご希望に応じて、内定承諾前に面談や営業所見学が可能です。 |
| 連絡先住所 | 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 ツイン21 JYOタワー7階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 本社 営業 採用担当者 |
企業情報
| 企業名 | ロジスティードグループ ロジスティードグループの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【創業】1950年(昭和25年)2月 【資本金】1億円 【連結売上収益】9,930億94百万円（2026年3月期） 【グループ人員】56,240名（2026年3月末現在） 【グループ会社数】114社（2026年3月末現在、連結子会社102社、持分法適用会社12社） 【事業所数】国内 474カ所、海外 545カ所（2026年3月末現在） ＜事業内容＞ ■国内物流 3PL事業［国内］ (物流システム構築、情報管理、在庫管理、受発注管理、流通加工、物流センター運営、 工場構内物流作業、輸配送など物流業務の包括的受託） 一般貨物・重量品・美術品などの輸送・搬入・据付作業 工場・事務所などの大型移転作業 倉庫業、トランクルームサービス 産業廃棄物の収集・運搬業 ■国際物流 3PL事業［国際］ (通関手続、陸上・海上・航空の輸送手段を利用した国際一貫輸送など物流業務の包括的受託) 海外現地物流業務 航空運送代理店業 ■その他 物流コンサルティング業 情報システムの開発・設計業務 情報処理の受託業務 コンピューターの販売業務 自動車の整備・販売・賃貸業務 不動産賃貸業 |
| 本社所在地 | 〒104-8350 東京都中央区京橋二丁目9番2号 ロジスティードビル |
| URL | https://www.job-hb.jp/ |
(AD0219003401)