神姫バス株式会社
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神姫バス株式会社
正社員
【路線バスドライバー】≪勤務地応相談≫◆正社員◆普通免許から応募OK◆未経験歓迎
求人情報
地域の方々に貢献でき、実感できる仕事です。
一緒に『地域貢献』を担う仲間を募集中！
大型２種免許、大型車運転経験がなくてもOK！免許取得支援および充実した研修があるから安心です！
●今だけ入社祝い金30万円支給
●大型二種免許がなくても大丈夫！
⇒大型二種免許取得支援いたします。
●大型車運転経験がなくても大丈夫！
⇒充実した研修施設・研修カリキュラムがあり、
信頼の指導者を配置していますので
安心して下さい。
●働き方も充実！
『健康経営優良法人2024』認証！
『運転者職場環境良好度二つ星』認証！
バス運転士は、『安全』と『安心』を運ぶ仕事です！
今後もより安心・安全なサービスを提供するために、
一緒に地域の足を担う仲間を募集中！
★賞与年2回とさらに決算賞与でやる気UP
★大型二種免許・大型一種免許をお持ちの方大歓迎！
資格を活かして活躍していただけます♪
★バス運転体験会も随時開催しておりますので、是非そちらにも
参加して体験してみてください。
信頼できる指導員が付きますのでご安心ください。
| 職種 | 地域を支える路線バス運転士 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●地域の方々が安全で快適に移動できるように、路線バスの運転士として安全運行と 車内での接客を担当します。 ◎１日のスケジュール ①出勤：自宅から営業所へ出勤 ②出勤報告、アルコール検知 ③車両の点検 ④始業点呼：運行管理者と対面 ※車両点検結果、健康状態、道路状況や乗客数の確認・共有 ⑤乗務開始：営業所出庫 ⑥当日の乗務内容（運行指示票）に合わせてバスの運行 ※途中出先および営業所に戻っての休憩時間あり ⑦乗務終了：営業所へ入庫、燃料補給、車両の点検 ⑧終業点呼：運行管理者と対面 ※車両点検結果・運行結果報告、アルコール検知 ⑨退勤：営業所から自宅へ ◎キャリアパス 神姫バスでは路線バス運転士として入社して、運行管理者や営業所長、 新人教育の指導官など、様々なキャリアパスを用意しています。 また、路線バスからスタートし、高速バスや貸切バス、連節バスなど 様々な車両の経験を積むことができ、運転技術の向上も目指せます。 神姫バスであなたが思い描くキャリアをカタチにしてください。 |
| 給与 | 基本給 209,800円〜234,000円 (正社員１年目の基本給 ※金額は年齢による)＋諸手当 ●月収実績230,000円〜320,000円(年齢・手当による ※試用期間終了後) ●手当：時間外、休日勤務、深夜業、役職、資格等級、家族、長時間拘束、高速バス乗務、 年末年始、他営業所応援など ●モデル年収 年収420万円／35歳 運転士職 経験1年／月給30万円+賞与3回 年収450万円／43歳 運転士職 経験5年 ／月給33万円+賞与3回 年収600万円／50歳 運転士職 経験15年 指導運転士／月給42万円+賞与3回 |
| 勤務地 | ◎バス営業所（兵庫県に14か所、岡山県に1か所） ・姫路営業所（姫路市本町） ・姫路東出張所（姫路市阿保） ・加古川営業所（加古川市神野町石守） ・加古川南出張所（加古川市尾上町池田） ・明石営業所（神戸市西区南別府） ・大久保出張所（明石市大久保町高丘） ・西神営業所（神戸西区狩場台） ・三木営業所（三木市平田） ・神戸営業所（神戸市中央区港島南町） ・三田営業所（三田市ゆりのき台） ・社営業所（加東市社） ・●神戸市バス落合営業所（神戸市須磨区東落合） ・●神戸市バス西神営業所（神戸市西区竹の台） ・●神戸市バス中央南営業所（神戸市中央区港島） ・▲津山営業所（岡山県津山市） ※▲は高速車両バス乗務経験を積んだうえでの配属 ※●は神戸市交通局より受託営業所 ※配属・異動・転勤は、居住地から概ね1時間圏内を目安に決定 |
| 勤務時間・曜日 | ●勤務時間 4:17〜24:59の間での変則勤務 ※１日の所定労働時間8時間（休憩１時間以上） 【勤務例】※勤務例は一例です (早番)5:35〜13:55（実働5時間程度） (遅番)15:20〜23:55（実働5時間程度） (長番)7:55〜21:40（実働7時間15分程度） |
| 資格・経験 | ◎学歴不問、未経験者歓迎！ ◆満60歳未満 ◆普通一種免許取得後１年以上経過の方（AT限定可） ※大型二種免許取得費用を会社支援（特例教習会社負担・教習所費用会社支援） ◆運転免許の累積点数（減点数）が3点以下であること ◆過失による重大事故がないこと ◆行政処分（過去3年以内の免許停止・取消）の前歴0回 であること ※前歴ありでも1年間無事故無違反であれば応募可 |
| 休日・休暇 | ●勤務体系：4勤1休＋特定休（月2〜3日） ※年間休日：105日基準 ●年次有給休暇 初年度10日（入社月により7月もしくは1月に付与）最高付与日数20日 平均取得日数約16日/年（2022年実績） ●慶弔休暇（有給） 冠婚葬祭に際しての休暇 |
| 待遇 | ●大型二種免許取得支援 ※特例教習費用会社負担、教習所費用を支援 ●入社祝い金20万円支給（大型２種免許所持の場合30万円） ※支給期限あり ●賃貸住宅手当：補助期間10年以上、月額上限20,000円支給 ※入社の際に転居が必要な方 ●昇給あり※年1回、2023年度平均定期昇給額3,400円+ベースアップ5,000円 ●賞与年2回＋決算賞与（業績による）※昨年実績年間3.54か月分 ●通勤費※自家用車の場合、通勤距離に応じて支給 2キロ以上4,200円/月〜55キロ以上31,600円/月※上限 ●退職金制度※勤続3年以上から |
| 備考 | ●大型二種免許取得支援 ※特例教習費用会社負担、教習所費用を支援 ●入社祝金20万円支給（大型２種免許所持の場合30万円） ※支給期限あり ●賃貸住宅手当（補助期間10年以上、月額上限20,000円支給※入社の際に転居が必要な方） ●昇給あり※年1回、2023年度平均定期昇給額3,400円+ベースアップ5,000円 ●賞与年2回＋決算賞与（業績による）※2023年実績年間4.6か月相当 ●通勤費※自家用車の場合、通勤距離に応じて支給 2キロ以上4,200円/月〜55キロ以上31,600円/月※上限 ●退職金制度※勤続3年以上から |
企業情報
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