正社員
ヘッドウェア・アパレル／スポーツ／経験を活かす／衣装無償貸与
更新日：2025/05/16 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 年俸／550万円〜 ※毎月分割支給 昇給年1回 賞与あり（会社及び個人の実績により実績により0〜15％） |
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| 職種 | スポーツアパレル販売店の店長 |
| 勤務地 | ニューエラ大阪梅田 |
100年の歴史を持つアメリカ生まれのヘッドウェア＆アパレルブランドで正社員として活躍してください☆
2025年3月27日にオープンしたばかり！ニューエラ大阪梅田店の募集です☆
■働きやすい職場＆愛される店舗
どの店舗も気軽に意見を出し合えるフランクな雰囲気です。
まずはスタッフ自身がショップを大好きになれるように、
有給休暇取得の推奨や偏りのないシフトづくりなど、
「社員を大事に」を実践した職場づくりに取り組んでいます。
■NEW ERA
創業100年を迎えた、アメリカのメジャースポーツと深い関わりを持つヘッドウェア・アパレルブランド。
MLB、NBA、NFLなどの公式選手用キャップサプライヤーです！
バッグ・アパレルなど豊富なラインナップを展開！
求人情報
| 職種 | スポーツアパレル販売店の店長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 接客販売業務 《具体的には》 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ・SNSなどを使った販売促進 ★直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 |
| 給与 | 年俸／550万円〜 ※毎月分割支給 昇給年1回 賞与あり（会社及び個人の実績により実績により0〜15％） |
| 勤務地 | ニューエラ大阪梅田 |
| 勤務時間・曜日 | 10：00〜21：00（実働8時間） ※上記時間でシフト制 ※休憩60分 |
| 資格・経験 | ■複数のブランドにおいてのストアマネージャ―経験必須 (百貨店展開ブランドやセレクトショップ等） ■素晴らしい顧客体験を追求するブランドでの勤務経験 ■成長し続けているブランドでの実績 |
| 休日・休暇 | ・1か月につき8〜9日 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（商業施設の年末年始休業に準ずる） |
| 待遇 | ・賞与あり（会社及び個人の実績により実績により0〜15％） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・帽子、アパレルを毎月無償貸与（業務中の服装に困りません。ご安心ください。） ・社員割引販売制度 ・特別手当あり ・確定拠出年金あり ・フィットネスクラブ参加費会社負担 ・定期健康診断 UMEDAIHR |
応募情報
| 地図 | ルクア大阪5F（JR大阪駅直結） |
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| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。※電話でのご応募はお控えください。 書類選考を実施いたしますので、履歴書と職務経歴書を弊社の以下メールアドレス宛にお送りください。 japanhr2@neweracap.co.jp ▽選考フロー 1次面接 基本WEB面接です。 2次 最終面接、対面実施です。 ※早い場合は1週間で内定をお出しします。 ※在学中の方（卒業見込み含む） 恐れ入りますが、半年以内に弊社にご応募いただいた方のご応募は受け付けておりません。 ※弊社はビザのサポートを行っておりません。 フルタイムで就業ができるビザをお持ちの方がご応募の前提条件となります。 |
| 連絡先住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | ニューエラジャパン合同会社 ニューエラジャパン合同会社の他の求人をみる |
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| 企業概要 | 【事業内容】 ヘッドウェア、アパレル、アクセサリーの製造・販売 |
| URL | http://www.neweracap.jp/ |
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