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正社員

グッドタイム リビング 嵯峨広沢

【介護スタッフ/正社員】年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆

グッドタイム リビング 嵯峨広沢

正社員

【介護スタッフ/正社員】年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆

更新日:2025/04/11 ※更新日時点の最新情報です

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給与 ■基本給:164,000円〜230,000円
■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
■夜勤手当:26,000円(5回の場合)
1回につき5,000円、5回目以降6,000円
■介護職員等処遇改善加算(「新加算」):23,300円/月 ※
※賃金改善実施期間:2024年9月〜2025年6月

※以下該当の場合に別途付与
■資格手当
介護福祉士 10,000円
職種 有料老人ホームの介護スタッフ
勤務地 京都府京都市右京区嵯峨広沢御所ノ内町34-1

モーニングケア(整容、更衣など)から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア(整容、更衣など)まで、
ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、
各専門家やチームメンバーと協力して、自立支援プログラムを策定。

目標を設定して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。

入社時は、一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修コースを用意し、
スタッフのスキル向上を強力に支援しています。

求人応募期間 :
2025/04/11 ~ 2025/09/18

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求人情報

職種 有料老人ホームの介護スタッフ
仕事内容 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して
お過ごしいただくために、お一人おひとりの
尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える
“最良のケア”を提供しています。

質の高い介護サービスを実現するために
当社は社員に対してのサポートも充実。
働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。

<具体的には…>
●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた
オーダーメイドの介護サービスを提供しています。
●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを
実現するためにチームケアを大切にしています。
●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や
スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

あなたのご応募お待ちしています。
給与 ■基本給:164,000円〜230,000円
■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
■夜勤手当:26,000円(5回の場合)
1回につき5,000円、5回目以降6,000円
■介護職員等処遇改善加算(「新加算」):23,300円/月 ※
※賃金改善実施期間:2024年9月〜2025年6月

※以下該当の場合に別途付与
■資格手当
介護福祉士 10,000円
勤務地 京都府京都市右京区嵯峨広沢御所ノ内町34-1
交通アクセス JR山陰本線「嵯峨嵐山」駅より徒歩約10分
勤務時間・曜日 【4交代シフト制】
(早出)7:00〜16:00(実働8時間・休憩60分)
(日勤)9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
(遅出)11:00〜20:00(実働8時間・休憩60分)
(夜勤)16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩120分)
※1夜勤につき2日勤務でカウント
資格・経験 <資格>
■初任者研修
■実務者研修
■介護福祉士

<学歴>
高校卒業以上

<歓迎>
■資格を取ったばかりで、
本格的な介護にはまだ不安を感じる方
■随分前に介護の仕事をしていて
「久しぶりにやってみようかな」という
 ブランクのある方
⇒プリセプター制度を導入。慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポートします!
■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。
休日・休暇 交代制
・4週8休シフト制
(2021年度年間休日:114日 ※特別休暇含む)

<休暇・休職>
・有給休暇(入社後に即付与)
・育児休職
・介護休職
・産前産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・積立保存休暇
待遇 <昇給>
年1回

<賞与>
年2回 ※評価制度(等級・賃金改定)あり

<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助

<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)
備考 <よくある質問>
Q.ブランクがあっても大丈夫ですか?
A.先輩が気軽に相談にのれるようサポートするので聞きづらいことや日々の業務での不安も聞きやすい環境です。

Q.人間関係が不安だけど大丈夫ですか?
A.事前の見学大歓迎です!まずは施設・雰囲気を見てから応募することも可能です。実際の職員同士の会話や利用者様への声かけはどうかなど、見学して印象を感じてみてください。

Q.育休・産休は取れますか?
A.協力的なスタッフが多いので、お子様の行事や急な体調不良などにも柔軟に対応しています。男性の育休取得も進んでいます!

求人応募期間 :
2025/04/11 ~ 2025/09/18

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応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
ご提出いただく履歴書類は返却いたしませんので、
予めご了承ください。

【受付時間】平日9:00〜18:00

★グッドタイムリビング公式SNSにて情報配信中!
「実際に働くスタッフの様子やゲストの方の日々の
暮らしなど、動画や投稿から色々ご覧いただけます。
選考や採用情報についても随時公開予定です。」
連絡先住所 グッドタイムリビング株式会社
(大阪府大阪市西区江戸堀1丁目12-8 明治安田生命肥後橋ビル11階)
連絡先TEL
  • 06-6448-7555
担当 採用担当

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2025/04/11 ~ 2025/09/18

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企業情報

企業名 グッドタイムリビング株式会社 グッドタイムリビング株式会社の他の求人をみる
企業概要 (1)有料老人ホーム、高齢者向け賃貸住宅等の運営
(2)上記施設で必要とされる生活支援関連サービスの提供
(3)介護サービスの提供
(4)(1)〜(3)に付随・関連する各種サービス
本社所在地 東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル7階
URL https://www.gtl-daiwa.co.jp/

求人応募期間 :
2025/04/11 ~ 2025/09/18

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  • ホームヘルパー(訪問介護員)(役職なし)
    月給214,300円〜229,300円(経験・能力等による) 京都府京都市右京区梅津南上田町26
  • 介護職員(ヘルパー)(役職なし)
    月給185,000円 京都府京都市右京区西京極畔勝町67
  • ホームヘルパー(訪問介護員)(役職なし)
    月給211,500円 京都府京都市右京区嵯峨明星町25
  • 訪問入浴の介護職員(運転あり)
    【月給】 242,000円〜 【別途支給】 ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円) ・資格手当(介護福祉士:計20,000円UP) ・昇給(評価に応じて毎年4月に実施) ・賞与(夏・冬の年2回) ・残業代全額支給 ・退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル(参考値) 一般職(平均勤続年数5年)390万円 事業所長(平均勤続年数10年 2〜3年で所長になる人もいます!)500万円 ブロック長(平均勤続年数13年)650万円 エリア長(平均勤続年数17年)720万円 在宅介護センター京都西 京都府京都市右京区太秦辻ケ本町9 UZUMASA ARCUS
  • 養護老人ホーム/生活相談員
    月給178400円〜295700円 養護老人ホーム健光園 京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12
  • ユニット型特養の介護スタッフ|最寄り駅徒歩圏内◎住宅手当や子育て手当あり◎残業ほぼなし◎
    月給276,500円〜295,500円 ・基本給175,000円〜 ・資格手当0円〜10,000円 (介護福祉士をお持ちの方は10,000円) ・出勤手当22,000円 ・介護業務手当10,000円 ・処遇改善各種手当42,000円〜51,000円 ・夜勤手当27,500円(5,500円/回) ★固定残業代なし その他の手当 ・通勤手当50,000円/月まで ・子育て手当10,000円〜15,000円/名 ・住居手当5,500円〜11,000円 ◎賞与あり:年2回(計3.5〜3.9ヶ月分) ◎昇給あり:1月あたり1,000円〜4,100円 ※前年度実績 京都府京都市右京区西京極南庄境町6
  • 訪問介護ヘルパー|4週8休制で年間休日127日&日勤のみ|右京区太秦
    月給195,100円〜226,600円 (a)基本給177,800円〜199,300円 (b)定額的に支給される手当 ・調整手当9,300円 ・住宅手当2,000円〜12,000円 ・ベースアップ等加算6,000円 (c)固定残業代無 (d)その他手当等付記事項 特定処遇改善加算12,000円(2022年度実績)※支給は6ヶ月毎                                                                 通勤手当実費支給(上限あり) 時間外手当※該当者 日祝出勤手当※該当者 賞与年2回(前年度実績(3ヶ月+α) 【勤務地】 京都市右京区太秦安井藤ノ木町 (ヘルパーステーション太秦安井) 【転勤の有無】 なし

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(AC0917158967)