株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
【西宮市】正社員◆8月OPEN!介護付有料老人ホームの介護スタッフ・ケアマネ募集◆年休115日
給与 | [1] 月給235,000円〜271,000円 ※時間外手当全額支給 ※資格・経験による ※夜勤手当35,000円含む (月5回想定/1回7,000円) ◆初任者研修 年収例(夜勤手当・賞与含む) 351万円(月給241,000円の場合) ◆介護福祉士 年収例(夜勤手当・賞与含む) 379.5万円(月給260,000円の場合) [2] ケアマネージャー:月給259,000円〜299,000円 主任ケアマネージャー:月給264,000円〜304,000円 ※時間外手当全額支給 ※資格・経験による |
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職種 | [1]介護スタッフ [2]ケアマネージャー |
勤務地 | 介護付有料老人ホーム チャームスイート苦楽園 (兵庫県西宮市西平町140-1 ※建設中) |
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
中高年の方活躍中
子育て支援
大手企業・公的機関
2024年8月新規OPEN!
介護付き有料老人ホーム【チャームスイート苦楽園】で
オープニングスタッフとして活躍しませんか?
<介護スタッフ> ★無資格・未経験OK!
身体介助、生活介助をお任せします。
未経験で入社して活躍するスタッフも多く在籍中です。
<ケアマネージャー> ★経験者は歓迎◎
ケアプランの作成を担当していただきます。
介護支援専門資格が必要です。
▼最新技術を導入して業務を効率化!
無線インカムやタブレット入力システムなどを活用して
日々の業務や情報共有がスムーズに行われています。
▼原則残業なし!
発生の場合は、1分単位で全額支給します。
働く職員も入居者様も笑顔になるホームで
腰を据えて長く活躍するチャンスです!
求人情報
職種 | [1]介護スタッフ [2]ケアマネージャー |
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仕事内容 | [1]介護スタッフ ◆身体介助(食事・入浴・排泄の介助) ◆生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等) ≪標準的なホームの1日のスケジュール≫ 7:00 モーニングケア、朝食配膳、誘導 9:00 入浴介助 10:00 体操、フロア対応、お茶のご提供など 11:30 昼食配膳、誘導 13:00 入浴介助、フロア対応 14:00 レクリエーション実施、コール対応 15:00 おやつのご提供 17:30 夕食配膳、誘導 19:00 イブニングケア、訪室(3時間おき) [2]ケアマネージャー ◆ケアプランの作成(スキルアップ研修あり) 《標準的なホームの1日のスケジュール》 9:00 申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00 訪室、体調確認 11:00 来客・受付対応、電話対応 12:00 休憩 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16:30 訪室、スタッフからの情報共有 17:30 日勤者からの申し送り、書類整理 |
給与 | [1] 月給235,000円〜271,000円 ※時間外手当全額支給 ※資格・経験による ※夜勤手当35,000円含む (月5回想定/1回7,000円) ◆初任者研修 年収例(夜勤手当・賞与含む) 351万円(月給241,000円の場合) ◆介護福祉士 年収例(夜勤手当・賞与含む) 379.5万円(月給260,000円の場合) [2] ケアマネージャー:月給259,000円〜299,000円 主任ケアマネージャー:月給264,000円〜304,000円 ※時間外手当全額支給 ※資格・経験による |
勤務地 | 介護付有料老人ホーム チャームスイート苦楽園 (兵庫県西宮市西平町140-1 ※建設中) |
交通アクセス | 阪急「苦楽園口」駅より徒歩13分 |
勤務時間・曜日 | [1] 【シフト例】 7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 17:00〜翌10:00(夜勤) ※実働8時間 ◎夜勤回数月平均5回 [2] 【シフト例】 9:00〜18:00 10:00〜19:00 ※実働8時間 ※シフト制 ◎日勤のみ |
資格・経験 | [1]無資格・未経験OK [2]介護支援専門員資格・経験者優遇 |
休日・休暇 | 月8〜10日(内希望休2日) ☆年間休日115日 |
待遇 | ◇昇給年1回 ◇賞与年2回支給 ◇各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ◇定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ◇結婚・出産祝い、傷病・弔事・災害時見舞支給 ◇退職金制度 ◇従業員持株会制度 ◇各種サービス割引制度(映画・旅行など) ◇有給休暇 ◇各種休暇制度 (産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など) ◇交通費支給(5万円/月) |
アピールポイント
充実した研修システムと評価制度で、着実なキャリアステップを!
\学ぶ意欲を支える充実の研修システム/
新入社員をしっかりとフォローする体制が整っていて
入社後1年間は定期的な研修機会を設けています。
また、豊富なスキルアップ研修もご用意。
未経験の方も、スキルをより身につけたい方も、
着実に成長していける環境ですよ。
\年に1回評価制度「キャリアパス制度」/
社員の行動・実績を技術・知識・貢献度などから
総合的に評価し、賞与額・昇給額を決定します。
頑張りを適正に評価する環境で、
モチベーション高く働けます。
企業情報
企業名 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの他の求人をみる |
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企業概要 | 【事業内容】介護付・住宅型有料老人ホームの運営 ◆東証プライム市場上場 |
本社所在地 | (大阪本社)大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館21階 |
URL | https://www.charmcc.jp |
(AC0315154197)