正社員
【尼崎】児童発達支援管理責任者★退職金共済★賞与年2回有（前年度実績 80〜110万円）
更新日：2025/07/05 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給300,000円〜350,000円 ※給与幅は経験・能力による |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 勤務地 | 発達支援教室わかくさ武庫之荘北（兵庫県尼崎市武庫之荘５－１１－４） |
我々のグループに８〜９年お通い頂いている子供達の放課後等デイサービスです。
子どもたちの毎日をより楽しく、
将来への負担・不安を軽減し豊かな人生を
過ごしていただくためのサポートをするお仕事です！
遊びや療育支援を通してできることが増えていく、
そんな喜びを一緒に感じることができます。
幅広い年代の男女スタッフを中心に、
資格・経験を活かしながら
幅広い年代ののスタッフが活躍しています。
大変なこともありますが、子どもたちの成長の
サポートができるヤリガイのあるお仕事です。
求人情報
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者 特別支援学校に通う小学生、地域小学校に通う小学生のみの発達レベルに合わせた３クラスによる小集団療育、個別療育、自立に向けた訓練 お仕事は児童支援、保護者支援、学校との連携等で、統括管理 定員１０名に対し、６人の職員で手厚く支援を行っています。 それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとってより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進めて行く法人です 定期的な管理者会議を開催し、管理経験の浅い方でも安心です。 貴方の今までの経験が活かせる職場です 弊社ホームページ http://tomonowa.sub.jp/clinmill |
| 給与 | 月給300,000円〜350,000円 ※給与幅は経験・能力による |
| 勤務地 | 発達支援教室わかくさ武庫之荘北（兵庫県尼崎市武庫之荘５－１１－４） |
| 交通アクセス | 阪急 武庫之荘駅徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | 9:30〜18:30（休憩60分） |
| 資格・経験 | 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※サービス管理責任者研修終了も可 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜 他1日）、祝日、夏期・年末年始 年間休日122〜125日（暦による）※今年度は126日 |
| 待遇 | 昇給有（前年度実績 3000〜10000円） 賞与年2回有（前年度実績 80〜110万円） ◆有給休暇 ◆交通費規定内支給 ◆各種社会保険完備 ◆退職金共済 ◆車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK |
応募情報
| 地図 | 地図 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 |
| 連絡先住所 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘４－４－１７ 株式会社クリンミル |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 （求人広告、人材紹介等のご連絡お断り）clnm |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クリンミル 株式会社クリンミルの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 発達障がいのある方達が持つ可能性を少しでも多く広げられるように 平成２２年に尼崎市で初めて、小学生が通う児童デイサービス（現在の放課後等デイサービス）を開所しました。 開所当初より、「子ども達が安心できる環境を整えられれば支援者も援助しやすい環境ができ、可能性を大きく広げられる」との思いから事業展開を行ってまいりました。 年齢に応じた事業所の分け方、どの事業所もクラス分けを行い小集団にて支援、母子同室での個別訓練、親子教室の開所等を進め、成人の福祉サービスも展開するにあたり、初心を忘れることなく利用者の皆様の持つ可能性を少しでも多く広げられるよう精進してまいります。 |
| 本社所在地 | 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘4-4-17 |
| URL | http://tomonowa.sub.jp/clinmill |
(AB0331921410)