プレザングラン北畠
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プレザングラン北畠
2023年3月OPEN【介護職・看護職・ケアマネージャー・機能訓練指導員】オープニングスタッフ募集
給与 | [1] (介護福祉士)月収例23.5万円、月給20.5万円 (実務者研修)月収例21.5万円、月給18.5万円 (初任者研修)月収例21.5万円、月給18.5万円 ※夜勤手当支給6,000円/回 ※月収例は夜勤手当3万円/5回含む [2](正)月給37万円 (准)月給34万円 ※夜勤手当8,000円/別途支給、平均月5回 [3]月給25.5万円 [4]月給30万円 ※固定残業代(5万円/[3]33h[4]27h)含む、超過分別途支給(平均10h/月) ★[1][3][4]一律資格手当含む |
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職種 | [1]介護職 [2]看護職(正看護師・准看護師) [3]計画作成担当者(ケアマネージャー) [4]機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士) |
勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区相生通1-12-3 |
月給30万円以上
昇給・賞与・特別手当あり
子育て支援
車・バイク通勤OK
2023年3月オープン!
大阪市阿倍野区に介護付有料老人ホームの
《プレザングラン北畠》がオープンします。
記念すべき第一期生として働きませんか?
【介護職員】
食事や入浴、排せつなどの日常生活の
サポートをお任せします。
介護福祉士や初任者研修、実務者研修など
介護系の資格を活かせますよ!
【看護職員】
バイタルチェックや医師の指示に基づく処置など
看護業務を担当していただきます。
行事にも参加できるので、
コミュニケーションを大切に取り組めますよ。
【ケアマネージャー】
ケアプランの作成が主なお仕事です。
一部介護業務にも携わることができ、
現場目線でのプランニングスキルを身に付けられます。
【機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士)】
運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で
身の回りの事が出来るように支援をお願いします。
多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、
専門家としての介護職への指導もお任せします。
求人情報
職種 | [1]介護職 [2]看護職(正看護師・准看護師) [3]計画作成担当者(ケアマネージャー) [4]機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士) |
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仕事内容 | [1]介護職 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様の見守りもあります。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 [2]看護職(正看護師・准看護師) バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守るお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、 入居者様とのコミュニケーションも多いので、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 [3]計画作成担当者(ケアマネージャー) ご家族や介護職員と連携して、 ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、 現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、 スキルを身に付けていただけます。 [4]機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士) 利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた 運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で 身の回りの事が出来るように支援をお願いします。 個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について 中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、 介護職への指導もあります。 |
給与 | [1] (介護福祉士)月収例23.5万円、月給20.5万円 (実務者研修)月収例21.5万円、月給18.5万円 (初任者研修)月収例21.5万円、月給18.5万円 ※夜勤手当支給6,000円/回 ※月収例は夜勤手当3万円/5回含む [2](正)月給37万円 (准)月給34万円 ※夜勤手当8,000円/別途支給、平均月5回 [3]月給25.5万円 [4]月給30万円 ※固定残業代(5万円/[3]33h[4]27h)含む、超過分別途支給(平均10h/月) ★[1][3][4]一律資格手当含む |
勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区相生通1-12-3 |
交通アクセス | 阪堺電気軌道「北畠」駅より徒歩2分、南海高野線「帝塚山」駅より徒歩15分 |
勤務時間・曜日 | [1] (例) 7:00〜16:00、 9:00〜18:00、 11:00〜20:00、16:30〜翌9:30(夜勤) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 [2] (例) 9:00〜18:00、16:30〜翌9:30 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 [3][4] 9:00〜18:00 |
休日・休暇 | シフト制(週1〜2日) ★年間休日111日 (但し1ヵ月単位の変形労働時間制により、 休日は増減の可能性があります) 有給休暇 夏期・冬期・慶弔休暇 |
待遇 | 交通費支給(月5万円迄) 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 社会保険完備(勤務時間による) 労災 労働組合 持株会制度 希望休制度 昼食補助制度 制服貸与 資格取得支援 自転車・マイカー通勤可(規定あり) ★定年制はありません (定年年齢をご自分で決められます) ★産休・育休取得実績有 ★退職金制度有 ★処遇改善手当は、 最大3万円/月を積み立てて 賞与でお支払いします! |
備考 | ◆パート同時募集◆ 【仕事内容】 [1]介護職 [2]看護職(正看護師・准看護師)★夜勤専従も可能 【給与】 [1] (介護福祉士)時給1,075円 (実務者研修)時給1,053円 (初任者研修)時給1,033円〜1,043円(経験・能力による) ※夜勤手当別途支給(6,000円/回) [2] (正看護師)時給1,600円 (准看護師)時給1,500円 ※夜勤手当8,000円/回 ※夜勤は日給36,600円(正看の場合) 【勤務時間・曜日】 [1] (例) 7:00〜16:00、 9:00〜18:00、 11:00〜20:00、16:30〜翌9:30(夜勤) ※週3日〜5日(勤務の相談可) [2] (例) 9:00〜18:00、16:30〜翌9:30 ※週3日〜5日(日勤or夜勤のみもOK) 【休日・休暇】 応相談 有給休暇 夏期・冬期・慶弔休暇 【待遇】 交通費支給(月3万円迄) 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 社会保険完備(勤務時間による) 労災 労働組合 持株会制度 希望休制度 昼食補助制度 制服貸与 資格取得支援 自転車・マイカー通勤可(規定あり) ★産休・育休取得実績有 ★正社員登用制度有 ★定年制はありません (定年年齢をご自分で決められます) ★パートも賞与があります |
アピールポイント
キャリアアップも実現可能!あなたの理想像をぜひ聞かせてください!
【人を大事にし、人を育てる】が経営理念の当社は
「誰伸び人事制度」を導入しています。
他の人と比較しない絶対評価により、
どんな人でもキャリアアップが可能です。
年間300を超える研修プログラムがあり、
介護業界でのプロを目指せます。
先進的な取り組みとして定年制を廃止!
年齢にとらわれず、
まだまだ現役で頑張れる意欲のある方は
積極的にお仕事を続けることができます◎
☆感染症対策
スタッフの検温や手指消毒の他、
オンライン研修で不特定多数の接触を避けるなど
スタッフの安全と健康を第一に考えています。
企業情報
企業名 | 株式会社ケア21 株式会社ケア21の他の求人をみる |
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企業概要 | 《東証スダンダード市場》 【売上高】383億円(2022年10月期) 【事業所数】全国552事業所(グループ全体) 【従業員数】全国8,501名(グループ全体) |
本社所在地 | 大阪本社 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 東京本社 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12 神田鍛冶町千歳ビル5F |
URL | https://care21.co.jp/ |
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