社会医療法人 明生会 明生第二病院
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社会医療法人 明生会 明生第二病院
病棟の正・准看護師＆クラーク同時募集！長期活躍できる！産休育休制度もアリ！経験年数不問！
| 給与 | ［1］ 月給344,000円〜＋各種手当 ※一律夜勤手当4回分･6万円含む､超過分別途支給 ［2］ 月給240,500円〜＋各種手当 ※一律夜勤手当4回分･48,000円含む、超過分別途支給 ［3］ 月給175,000円〜＋各種手当 |
|---|---|
| 職種 | ［1］病棟正看護師 ［2］病棟准看護師 ［3］病棟クラーク |
| 勤務地 | 社会医療法人 明生会 明生第二病院 （大阪府大阪市東成区東小橋1-19-20） |
昇給・賞与・特別手当あり
勤務先は各線「玉造」駅スグの《明生第二病院》
通勤のしやすさも魅力のポイントです！
出産や育児などライフステージが変わっても
働ける環境を整えてお待ちしています！
大阪市東成区の《明生第二病院》は
今後の医療サービス向上を目指して、
新たな正・准看護師とクラークを同時大募集！
病棟内でスキルを発揮していただきます。
ご応募にあたり看護師は資格は必須ですが
業界や職種の経験年数は問いません！
病棟勤務が不慣れな方もご安心ください。
先輩の手厚いサポート体制で
イチからしっかりフォローします。
分からないことや不安なこと、
何でも先輩に打ち明けてくださいね！
もちろん豊富な経験をお持ちの方は
即戦力として活躍していただきます。
残業少なめでオフも充実！
プライベートの時間を大切にしたい。
家族との時間を積極的に取りたい。
そんな方も安心して働ける環境です。
求人情報
| 職種 | ［1］病棟正看護師 ［2］病棟准看護師 ［3］病棟クラーク |
|---|---|
| 仕事内容 | ［1］［2］ 患者様の健康チェックや 医師のサポートなど｡ ［3］ 事務作業をメインにお任せし､ 医師やスタッフが円滑に診療を 行える環境をつくっていきます｡ |
| 給与 | ［1］ 月給344,000円〜＋各種手当 ※一律夜勤手当4回分･6万円含む､超過分別途支給 ［2］ 月給240,500円〜＋各種手当 ※一律夜勤手当4回分･48,000円含む、超過分別途支給 ［3］ 月給175,000円〜＋各種手当 |
| 勤務地 | 社会医療法人 明生会 明生第二病院 （大阪府大阪市東成区東小橋1-19-20） |
| 交通アクセス | 各線「玉造」駅スグ |
| 勤務時間・曜日 | ［1］［2］ （日勤） 9:00〜17:30､ （夜勤）16:30〜翌9:30 （遅出）11:00〜19:30 ※勤務時間は個別に対応可 ［3］ 9:00〜17:00、（土）9:00〜13:00 ☆残業ほぼなしでプライベート充実♪ |
| 資格・経験 | 業界･職種の未経験者OK！ 経験者歓迎！ 女性スタッフ多数活躍中！！ ［1］正看護師 ［2］准看護師 ［3］無資格OK！ |
| 休日・休暇 | ［1］［2］ 月10日（年間休日120日） ［3］ 日･祝、土13:00〜 |
| 待遇 | 社会保険完備 制服貸与 交通費1万7,000円迄支給 （自転車通勤手当あり） 賞与年2回 有給休暇あり 各種手当（残業･皆勤･住宅） 退職金制度あり 財形貯蓄 産休育休制度 |
アピールポイント
地域に根付いた明生会グループ！患者様からの信頼も厚く、看護師としての成長も目指せます。
明生会グループは昭和53年に設立。
以来、治療に従事していく中でたくさんの
事を患者様に教えていただきました。
その中で私達ができることを考え、
経験と知識を培って、ここまで成長した
当グループ。平成28年には明生第二病院を
新規移転オープンし、様々な医師やスタッフ
と最新の医療機器を配備。今までの明生会の
地域治療を集約させた病院となっています。
あなたにお願いするのは、病棟での勤務。
今までの経験を活かして、ここでさらなる
磨きをかけてくださいね。
患者様だけではなく、働くスタッフのケアも忘れません！
平成28年の新規移転オープンに伴い、
清潔で広々した病棟にはコンピューターを
介したネットワークで患者様一人ひとりの
情報を管理する電子カルテも配備しました。
これで診療科や外来・検査・病棟を問わず
一括管理ができるようになり、
チーム医療が大きく改善され、
看護師一人ひとりの負担も削減した
過ごしやすい環境になりました。
待遇面も充実しています。
社会保険完備や充実の各種手当の他、
年2回の賞与で頑張りを正当に評価。
高いモチベーションを維持しながら
取り組める環境が整っています。
ライフステージが変わっても「戻りたい」と思える職場です。
最近の患者様の傾向としましては、
高齢化や一つの基礎疾患から合併症や
後遺症などを引き起こし患者様の健全な
暮らしを妨げる要因が増えています。
明生会ではそれらの治療はもちろん、
リハビリテーションにも積極的に取り組み、
患者様の社会復帰をサポート。
これは働く仲間にも同じことが言えます。
時代の変化と共に、
出産や育児の後も働きたいスタッフの為に、
家庭と両立できる環境を整備。
業務フローの改善を実施するだけではなく、
スタッフ同士助け合う風土が根付いているので
看護師として長期活躍できます。
足りないこと、苦手なことは皆で補う「チーム医療」を大切にしています。
一人だけ看護スキルが高くても
適切な治療を提供できるとは限りません。
私達が大事にしているのは「チーム医療」
スタッフ同士声を掛け合って、情報を共有。
足りないことや苦手なことは皆で補います。
患者様にそうであるように、
一緒に働く仲間にも思いやりや気配りを忘れません。
初めて働く看護師は
「ここを選んで良かった」
育休や産休から戻ってきた看護師は
「やっぱり戻ってきて良かった」と、
言えるように普段から良好な人間関係を築いています。
患者様への声掛けも大事な治療の一つです。
採用時には経験や志も大事なポイント。
だけど、それ以上に重要視しているのは、
看護師としての人間性です。
目の前の患者様が苦しい時に
どんな声掛けができるのか。
患者様に寄り添うのも看護師の仕事の1つ。
「もう少し頑張りましょうね」
「もうすぐで終わりますからね」
「何かあったらすぐ相談してください」など
ささいな声掛けが患者様の治療を支えます。
あなただからできる声掛け、
あなただけの笑顔を大切に、
当院の業務に取り組んでくださいね。
企業情報
| 企業名 | 社会医療法人 明生会 明生第二病院 社会医療法人 明生会 明生第二病院の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【診療科目】内科・外科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科 |
| URL | http://www.meiseigrp.jp/ |
(AA0912572909)