正社員＜中途90％＋3年離職率0％＞未経験OK/年休127日/週1在宅【通信インフラ支える営業職】
更新日：2026/11/07 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 【給与】 基本給：月給220,400円〜 ＋時間外手当 【モデル年収】 年収390万円 ※第二新卒の例 ※月給222,000円×17カ月分 （月給12カ月＋賞与2.5カ月分×年2回）に時間外手当を加えた金額です。 ※スキル・経験に応じます 【昇給】 年1回（毎年6月） ※人事評価による 【賞与】 年2回（6月・12月） ※業績による #通勤交通費は別途支給いたします。 【試用期間】 3カ月 |
|---|---|
| 職種 | 人材コーディネーター(人材派遣) |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社への配属となります。 ・本社 東京都港区赤坂 【転勤】 将来的に転勤の可能性あり ※大阪、愛媛にも事業所あり。Uターン・Iターン勤務希望の方も大歓迎です！ |
入社日応相談
職場見学OKまたは説明会あり
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
ボーナス・賞与あり
昇給あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
服装自由
ネイルOK
ピアスOK
禁煙・分煙
駅直結・駅チカ
上場企業・上場企業のグループ会社
車通勤OK
自転車通勤OK
残業少なめ（月20h未満）
副業・WワークOK
交通費支給
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
【東証プライム上場企業グループ】
【未経験歓迎】1から通信インフラや安全管理に関する知識が身につきます。
【長期・安定】中途入社90％以上！60代まで活躍、入社3年の離職率0％！
【若手育成に注力】創立25周年を迎え、これからの組織を担う新しい仲間を募集
求人情報
| 職種 | 人材コーディネーター(人材派遣) |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼人材派遣会社での営業・人材コーディネーター！／ ▼企業へのアプローチ └新規・既存企業への電話やメールでのアプローチ └人材ニーズや採用状況のヒアリング └訪問・オンラインでの打ち合わせ調整 ▼派遣案件の獲得 └企業が求める人材像や勤務条件の確認 └仕事内容、勤務地、勤務時間、就業開始日などのヒアリング └求人内容や派遣条件の整理・社内共有 ▼人材の提案・マッチング └企業への人材提案 └職場見学や就業開始日などの調整 ▼契約・就業開始までのサポート └見積書・契約書などの書類作成補助 └契約条件の確認・調整 └就業開始に向けた企業・派遣スタッフとの連絡対応 ▼就業後のフォロー └企業・派遣スタッフへの定期的な状況確認 └就業中の相談や問題発生時の対応 └契約更新や勤務条件変更に関する調整 ▼その他の営業・事務業務 └既存顧客へのフォロー、新規顧客へのアプローチ └求人情報・スタッフ情報の入力や更新 └営業活動の記録、電話・メール対応など ・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する人材コーディネーター業務です。 ・業務の進め方は、社員さんが丁寧にサポートします！ |
| 給与 | 【給与】 基本給：月給220,400円〜 ＋時間外手当 【モデル年収】 年収390万円 ※第二新卒の例 ※月給222,000円×17カ月分 （月給12カ月＋賞与2.5カ月分×年2回）に時間外手当を加えた金額です。 ※スキル・経験に応じます 【昇給】 年1回（毎年6月） ※人事評価による 【賞与】 年2回（6月・12月） ※業績による #通勤交通費は別途支給いたします。 【試用期間】 3カ月 |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社への配属となります。 ・本社 東京都港区赤坂 【転勤】 将来的に転勤の可能性あり ※大阪、愛媛にも事業所あり。Uターン・Iターン勤務希望の方も大歓迎です！ |
| 交通アクセス | ▼各線「溜池山王」駅9番出口より徒歩3分 ▼各線「国会議事堂前」駅9番出口より徒歩8分 ▼各線「虎ノ門ヒルズ」駅A2a出口より徒歩9分 |
| 勤務時間・曜日 | 【勤務時間】 原則9:00〜18:00（休憩12:00〜13:00） 実働8時間／休憩1時間 【残業】 月1〜20時間 |
| 資格・経験 | ＼未経験OK！／ ＼＼接客業等のご経験がある方大歓迎！！！／／ 特別な実務経験や資格は必要ありません！ 入社後に必要な知識を学び、 OJT研修を経て、一人前を目指せる環境です。 研修の期間は特に定めていないため、 個人の習得度に応じて独り立ち可能な環境です。 独り立ちまで（もちろんその後も） 先輩社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 土日祝日 安全休養日 創立記念日 年末年始休暇 有給休暇（初年度13日付与） 特別休暇（結婚・出産・忌引・永年勤続） ＼年間休日125日以上／ ※今年度年間休日127日 |
| 待遇 | 【雇用形態】 正社員 【在宅勤務】 申請制度により上長の許可を得たうえで、 週1回程度の在宅勤務が可能です(入社1年後以降) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・保養施設、運動施設の利用 ・フィットネスクラブ利用 ・各種イベント参加 ・家庭用常備薬、等の割引購入 ・レジャー、旅行等の割引利用 当社は、全社員が『TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）』に加入しています 年一回無料で受けられる健康診断や、全国各地の保養所、人気有名ホテル、都内フィットネスクラブを格安でご利用頂けます netsaveA |
| 備考 | 株式会社ネットセーブは、ケーブルテレビ・通信事業者向けに、 ネットワーク設備の監視・保守、カスタマーサポート、人材派遣、 設備工事などを手がける総合保守サポート会社です。 東証プライム上場企業・株式会社関電工の100％出資子会社として、 安定した基盤のもと事業を展開しています。 今回募集するのは、 人材派遣業を支える人材コーディネーター職。 企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案。 新規開拓だけでなく、既存顧客との関係づくりや契約更新の提案も行います。 入社後は、先輩社員が業務をしっかりサポート。 中途入社90％以上！入社3年後の離職率も0％！ 20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しているお仕事です。 デスクワーク研修と現場OJTを通じて、専門知識や安全管理の基礎から学べます。 通信・電気インフラに関する専門性を身につけ、未経験から新しいキャリアに挑戦しませんか。 |
応募情報
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| 応募方法 | 応募後の流れ 最後までお読みいただきありがとうございます。 ご応募いただいた方には、 メールor電話にてご連絡いたしますので、 しばらくお待ちください。 《お仕事決定までの基本的な流れ》 （1）履歴書・職務経歴書の送付 応募フォーム記載のメールアドレス宛にお送りくだささい。 （2）選考面談 【選考プロセス】 1．一次面接 2．SPI適性検査 3．二次面接（最終） ※一次面接・二次面接は、来社での実施を予定しています。 ※面接会場および面接日時は、選考時にご案内します。 ※選考内容・順序は変更となる場合があります。 ※配属先は、ご本人の適性・希望および選考内容を踏まえて決定します。 【選考時の緊急連絡先】 株式会社ネットセーブ 管理部総務グループ TEL：03-5575-7721 ▼内定 内定前に実際の職場や一緒に働く人を見ていただくための 職場見学を実施させていただくことも可能です。 【採用予定人数】 3名 |
| 連絡先住所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル4階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ネットセーブ 株式会社ネットセーブの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | ▼従業員数 476名 ▼平均年齢 20〜50代 幅広い年代が活躍中です！ 【採用予定人数】 3名 ※大阪や愛媛へのUターン・Iターン希望者も歓迎いたします！ 【事業内容】 ケーブルテレビ事業者・通信事業者向けの総合保守サポート会社として、 以下のサービスを提供しています。 ・ネットワーク設備の監視・保守 ・加入者様向けカスタマーサポート ・コンタクトセンターの運営 ・ネットワークオペレーションセンターの運営 ・オペレーター、事務、施工管理等の人材派遣サービス ・設備の点検、改修、工事を行う施工・保守サービス 【企業の特徴】 東証プライム上場企業である株式会社関電工の100％出資子会社です。 安定した経営基盤を持ちながら、 ケーブルテレビ事業者・通信事業者、 そしてその先のエンドユーザー様のニーズに応えるため、 新たな取り組みにも積極的に挑戦しています。 また、CATV業界に特化したサポート業務を トータルで提供していることも当社の特徴です。 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂1-4-1 |
| URL | https://www.netsave.co.jp/ |
(AE1105966571)