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正社員

高橋工業株式会社

中央省庁　設備管理

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高橋工業株式会社

正社員

中央省庁　設備管理

更新日：2026/10/24 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給260,000円〜300,000円
※経験・能力による
職種 官公庁施設　設備管理
勤務地 東京都千代田区霞ヶ関
◆東京メトロ「霞ケ関」徒歩5分
官公庁施設でのお仕事。複数名での勤務の為、初めての方でも安心。

官公庁施設でのお仕事。複数名での勤務の為、初めての方でも安心。

官公庁施設での勤務。施設の快適な環境を提供する、重要なポジションです。
トータルビルメンテナンスを行う『高橋工業』。
70年の歴史を持つ当社の一員になりませんか？

勤務地は、複数駅より徒歩圏内！
通いやすい好立地です。

【官公庁施設の設備管理員】として、巡回や設備点検等といった業務をお願いします。
休憩時間をしっかりご用意しているので、適度に休息を入れながら無理なく頑張れますよ。
職場では、中高年が活躍中！
年齢に関わらず活躍できるお仕事です。
あなたもぜひ仲間入りしてくださいね。
※資格は所持しているが未経験の方でも指導します！

求人応募期間 ：
2026/10/24 ～ 2026/12/31

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求人情報

職種 官公庁施設　設備管理
仕事内容 官公庁施設での設備運転管理のお仕事です。
巡回や設備点検等をお任せいたします。
休憩時間をしっかりとれるため、心身ともに負担は少なめです◎
給与 月給260,000円〜300,000円
※経験・能力による
勤務地 東京都千代田区霞ヶ関
◆東京メトロ「霞ケ関」徒歩5分
交通アクセス 最寄駅
東京メトロ日比谷線　霞ヶ関駅　徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線　霞ヶ関駅　徒歩5分
東京メトロ千代田線　霞ヶ関駅　徒歩5分
勤務時間・曜日 8時30分から17時30分（休憩1時間）
※時間外勤務有り　月平均5時間
資格・経験 未経験者可
休日・休暇 シフトによる
週休二日制
待遇 交通費規定支給、制服貸与、社会保険完備、賞与有り（2年目以降）、有給有り

求人応募期間 ：
2026/10/24 ～ 2026/12/31

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応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話でのご応募もお待ちしております。（平日9〜17時）
TEL：0120-15-1791又は03-3837-1791

※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。
連絡先住所 東京都文京区湯島3-26-5　TKKビル（湯島駅3番出口歩2分）
連絡先TEL
  • 0120-15-1791
担当 採用係

求人応募期間 ：
2026/10/24 ～ 2026/12/31

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企業情報

企業名 高橋工業株式会社 高橋工業株式会社の他の求人をみる
企業概要 創業　昭和26年5月
設立年　昭和37年5月
事業内容
オフィスビル、公共施設、学校、病院・老後施設、集合住宅、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務
【主な業務内容】
設備管理業務／電気保安管理業務／清掃業務／建設業／学校管理業務／スポーツ施設及びプール等運営管理業務／受付・電話交換・派遣業務／警備業務
本社所在地 東京都文京区湯島　３－２６－５　TKKビル
URL https://tkk-bm.co.jp/

求人応募期間 ：
2026/10/24 ～ 2026/12/31

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    月給250,000円〜300,000円　※資格・経験等による 東京都千代田区丸の内2丁目
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    月給250,000円〜300,000円 ※経験・能力による 東京都千代田区霞ヶ関 ◆東京メトロ「霞ケ関」徒歩2分
  • 設備管理員
    月給250,000円〜300,000円 賞与あり・残業代別途支給 ※経験・能力による 東京都港区霞が関
  • 設備管理員
    月給240,000円〜280,000円 ※経験・能力による 東京都千代田区有楽町 ◆JR、東京メトロ「有楽町駅」徒歩3分
  • ビルの設備管理員
    月給30万円〜 試用期間あり（2ヶ月、条件変更なし） 東京都千代田区九段南
  • 常勤代行員
    月給288,600円 交通費規定支給　※支給には当社規定あり 月給288,600 円（職務手当・調理業務手当含む） ・職務手当：25,000円／月 ・調理業務手当：40,000円／月 ◆賞与（年2回） 世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 東京都千代田区
  • 常勤代行員
    月給248,600円 交通費規定支給　※支給には当社規定あり 月給248,600 円（職務手当含む） ・職務手当：25,000円／月 ◆賞与（年2回） 世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 東京都千代田区
  • 賃貸管理業務オープンポジション
    月給25万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給250,000円〜300,000円 基本給：202,600円〜243,100円 固定残業代：47,400円〜56,900円（みなし残業時間30時間相当分） 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー21階 ご希望と居住地に応じて配属先を決定します。
  • 設備管理
    月給制30万円〜34万円（経験・能力による） 東京都千代田区
  • 巡回設備管理
    月給制22.5万円（経験・能力による） 東京都千代田区
  • 設備管理員(責任者候補)
    初任給：月給30万円〜 責任者任命：月給35万円〜 東京都千代田区九段南
  • “住まいの安心”を支える。マンション管理を通じて快適な暮らしを支援
    月給285,000円〜 【内訳】 基本給：250,000円〜＋固定残業手当：35,000円〜（固定残業時間18時間／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 東京支店（東京都千代田区一番町10-10 相模屋第3ビル6階）
  • 官公庁の設備管理
    月給270,000円〜320,000円（経験・資格・能力による） 別途資格手当あり 東京都千代田区霞が関の官庁ビル
  • 官公庁の設備員（電気主任技術者）
    月給300,000円〜350,000円（経験・資格・能力による） ＊電気主任技術者選任手当　150,000円 　その他 別途資格手当あり 東京都千代田区霞が関の官庁ビル
  • 商業施設の施設メンテナンス
    月給27万円〜35万円 ※深夜手当別途支給 ※保有資格により変動 ※経験・能力・前職の給与額は最大限考慮 ※試用・研修期間：3ヶ月（同条件） 給与例 ●年収378万円・入社2年目/設備管理（25歳）・月給27万円（手当含む）＋賞与 ●年収490万円・入社8年目/設備管理（30歳）・月給35万円（手当含む）＋賞与 ＜資格手当の一例＞（最大7万円） 電気主任技術者 ・1種、2種（月3万円） ・3種（月1万5000円） 電気工事士2種（月5000円） 建築物環境衛生管理技術者（月7000円） 冷凍機械責任者3種（月3000円） 消防設備士　など 東京都千代田区丸の内1丁目 ※当社請負先でのお仕事になります。
  • 大学の施設保守・点検スタッフ
    月給25万円〜40万円 ※深夜手当別途支給 ※保有資格により変動 ※経験・能力・前職の給与額は最大限考慮 ※試用・研修期間：3ヶ月（同条件） ＜給与例＞ 年収450万円 入社5年目／設備管理（40歳）月給32万円（一律資格手当含む）＋賞与 ※電験三種（第三種電気主任技術者）保持者 ＜資格手当の一例＞（最大7万円） 電気主任技術者 ・1種、2種（月3万円） ・3種（月1万5000円） 電気工事士2種（月5000円） 建築物環境衛生管理技術者（月7000円） 冷凍機械責任者3種（月3000円） 消防設備士　など 東京都千代田区神田三崎町2丁目 ※当社請負先でのお仕事になります。
  • 設備管理
    月給230000円〜280000円 ※昇給・賞与（年2回） 東京都千代田区一ツ橋2丁目6-2 日本教育会館
  • ビル設備の運転管理業務（シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制））
    年収387万円〜555万円　※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 （月給25.8万円〜37万円） 年収例：約448万円 (月給28万円、月の所定労働時間を162時間、宿直勤務を6回とした場合） ※試用期間有（3ヶ月間）／同条件 ※賃金支払／末日締　当月25日支払 （変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります） 東京都千代田区大手町1丁目 最新鋭の複合オフィスビルになります。 屋内禁煙（喫煙専用室設置） 【求人背景】 体制強化のための増員　若干名 【人員構成】 支店長　50代男性 副所長以下、10代〜60代の34名のメンバーで業務を遂行しています。 一人で業務を担うのではなく2〜3名のチームで取り組む環境です。 【管理物件について】 ◆最新鋭の技術をふんだんに取り入れた建物であり、管理のしやすさを体感しながら、中小規模のビルでは経験できない設備の管理にも挑戦できます。 ◆人員が足りているという安心感 従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。今回の募集も必要人数を割ったわけではなく、余裕ある運営を行うための増員募集。 ◆バックヤードの設備も充実 座敷付きの休憩室、シャワー室、プライベートを確保された仮眠室及び更衣室を完備 ◆親会社が共同開発したビルのため、発注側に近い立場で業務を行えます。 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 業務内容の変更範囲：会社の定める業務
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