「司令塔」として、物流現場をマネジメントする候補者募集／裁量が大きい一社担当制／物流への興味が仕事に
更新日：2026/10/05 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給275,000円〜340,000円 ※あなたの経験や能力・年齢などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には固定残業手当（月15時間分 28,000円〜34,500円）が含まれます。 時間超過分の時間外手当は、別途支給いたします。 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ＜年収例＞ 400万円（25歳・入社2年目） 520万円（29歳・入社5年目） 650万円（36歳・入社10年目） |
|---|---|
| 職種 | 物流倉庫の現場管理 |
| 勤務地 | 新守谷センター（茨城県守谷市松並青葉2-8-1） ★車通勤OK！駐車場完備！ |
入社日応相談
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
学歴不問
ボーナス・賞与あり
昇給あり
禁煙・分煙
車通勤OK
有休取得率80%以上
交通費支給
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
社員定着率の高さは、直近1年で90％以上！
この数字こそ、働きやすさの証です。
挨拶が活発で明るい雰囲気の当社。
職場内の雰囲気は良好で、新人さんの受入態勢も万全です。
派遣やアルバイトで物流センター勤務を経験したことがある方なら、
一度は「どうやって現場全体を回しているのだろう」と考えたことがあるかもしれません。
アズマロジスティクスでお任せするのは、ただ荷物を動かす仕事ではなく、
スタッフ配置や進捗管理、お客様との調整を行う物流管理のポジション。
BtoB・BtoC双方の物流を手掛けるため、多様な物流知識を身につけながら、
自分の強みを活かして長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
またアパレル・書籍・おもちゃなど、多彩な商材を扱う当社。
全国約100社の企業と取引し、右肩上がりの成長を続けています。
物流業界や管理職の経験者はもちろんですが、未経験からのチャレンジも大歓迎！
マンツーマンでの指導体制が整っている上、社員同士で助け合う文化が根付いているため、どなたも安心してスタートできます。
ますますニーズが高まる物流業界で「やりがいも感じながら働きたい」という方は、ぜひご応募ください！
求人情報
| 職種 | 物流倉庫の現場管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | おもちゃ・書籍・アパレルなど、多彩な商材を全国へ届ける物流の「司令塔」としてご活躍いただきます。 ミッションは、倉庫作業を円滑に進めること。 的確な指示と人員配置で采配がハマったときの達成感はやみつきになりますよ！ ＼具体的には／ ■倉庫内の進捗管理 ・現場を巡回し、各工程の進行状況を確認 ・遅れている工程があれば、人員を再配置してリカバリー ・スタッフからの相談やフォロー対応も随時実施 ■スタッフのマネジメント ・仕分け・梱包などを担うパート・派遣スタッフ（10名程）のシフト作成 ・新人スタッフの指導やチームづくり ■お客様との打ち合わせ（月1回） 担当企業は1人1社の専任制。 納品スケジュールや取り扱い商品の確認を行います。 ★未経験でも安心の教育体制 入社後は、本社での基礎研修に加え、現場で雰囲気をつかむ実地研修もご用意。 配属後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので、安心して業務に慣れていけます。 ※日々の仕事は現場対応がメインですが、事務作業もほどよくあり、バランスよく働けます。 ※半年〜1年ほどで物流企画にも挑戦可能。たとえば「梱包方法を変えればコストが下がります」といった提案を行うことも。 |
| 給与 | 月給275,000円〜340,000円 ※あなたの経験や能力・年齢などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には固定残業手当（月15時間分 28,000円〜34,500円）が含まれます。 時間超過分の時間外手当は、別途支給いたします。 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ＜年収例＞ 400万円（25歳・入社2年目） 520万円（29歳・入社5年目） 650万円（36歳・入社10年目） |
| 勤務地 | 新守谷センター（茨城県守谷市松並青葉2-8-1） ★車通勤OK！駐車場完備！ |
| 交通アクセス | ・関東鉄道常磐線「新守谷駅」より徒歩5分 ・つくばエクスプレス「守谷駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00〜18:00（実働8時間） ※専任制×安定した体制で、残業は月25時間ほど。ムリなく働ける職場です。 |
| 資格・経験 | ◇学歴・ブランク不問 ◇職種・業種未経験歓迎／社会人経験が浅い方もOK ◇第二新卒者歓迎（2022年〜2025年卒業） ◇人と接する仕事の経験がある方は活かせます（販売・サービス・営業など） ★マネジメント経験のある方、歓迎！ ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ※社内外のやりとりが多いため、 基本的なビジネスマナー（明るい受け答えや礼儀正しさ）をお持ちの方を想定しています |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】 ◇週休2日制（月8日〜9日／シフト制） ◇祝日 ◇GW ◇夏季休暇（3日間） ◇年末年始休暇（4日間） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ★有休が取りやすく、希望休の相談もしやすい環境です！ |
| 待遇 | ◇昇給年1回（3月） ◇賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績2回） ◇決算賞与 ◇福利厚生サービス「ふくりっぺ」加入 ◇交通費規定内支給（月3万円まで） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇役職手当（主任：月1万円以上／係長：月2万円以上／センター長：月7万円以上） ◇時間外手当（超過分） ◇制服貸与 ◇退職金 ◇資格取得支援制度（物流系資格の取得にかかる費用も、会社がしっかりバックアップ） ◇受動喫煙対策あり：社内分煙（喫煙所あり） ◇定年制（59歳迄／省令1号） ◇再雇用制度（68歳迄） |
| 備考 | 前職はパチンコ店員や建設現場の監督、葬祭業、アパレル販売など異業種出身の先輩ばかり。 研修体制が整っているので、まったくの未経験でも安心して始められます！ ◆求める人物像 ・現場で体を動かすことに抵抗がない方 ・メンバーと協力して目標達成するのが好きな方 ・物流業界でキャリアアップしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・お客様対応にも挑戦したい方 |
アピールポイント
働く魅力が盛りだくさん！
その一部をご紹介します。
★「現場作業者」から「物流管理者」へステップアップ
物流経験者の多くは、仕分け・検品・ピッキングなどの実務経験を持っています。
しかしその先のキャリアが見えにくいという声も少なくありません。
当社では、現場経験を活かしながら人員配置や進捗管理を学び、物流管理へキャリアアップできます。
★BtoB・BtoC両方の物流に携われる
法人向け物流だけでなくEC物流にも対応しているため、多様な物流知識を習得できます。
また自分に合った部署への配属を相談できるのも嬉しいポイント！
★一社担当制だから面白い
担当企業の販売計画や出荷特性を理解しながら物流運営を行うため、
単なる作業管理では終わりません。
「来月は新商品の出荷が増える」 「セール期間で出荷波動がある」
といった情報をもとに物流計画を立てる面白さがあります。
★安定性の高さは抜群
新拠点開設＆センター拡大中。
今後も成長が期待できる企業です。
一社にじっくり向き合う物流管理。
任される面白さを実感。
アパレルや雑貨、出版など、クライアントごとに異なる商品を扱う当社。
一人一社の専任制だからこそ、商品の特性やスケジュールを把握しながら業務に取り組めます。
月1回の打ち合わせでは、納品スケジュールや物量の確認に加え、「新商品の発送も任せたい」といった依頼を受けることも。
販売計画をもとに現場の流れを予測する面白さもあります。
実際に「納期に間に合って助かった」「別案件もお願いしたい」と評価される機会も多く、クライアントとの信頼がやりがいに直結しています。
昇格とともに、チャンスも広がる。想像より近いキャリアアップ。
年齢や経験に関わらず、努力と成果を正当に評価するのが当社の風土。
現場での姿勢や工夫がしっかり見られており、早期昇格もめずらしくありません。
実際に未経験で入社した先輩が2年で主任に昇格し、新センターの立ち上げメンバーとして活躍しています。
また、目標に対する成果は半年ごとに振り返り、賞与にも反映。
頑張りがきちんとカタチになる評価制度です。
主任の先には係長、センター長、エリアマネージャーへと続く道も。
自分次第でキャリアの階段を登れる環境があります。
先輩’s VOICE｜①
先輩たちの生の声
■2年半勤務／未経験入社Aさん
「倉庫の仕事は単純作業だと思っていましたが、実際はお客様との打ち合わせやスタッフ管理など、人と関わる仕事が中心でした。自分の担当企業を任されるので責任はありますが、そのぶんやりがいも大きいと感じています」
■3年勤務／物流経験者Bさん
「出荷件数や作業計画を自分で組み立て、無事に完了した時の達成感は格別！物流経験を活かしながら、お客様ごとに違う商品や業界の知識が身につくので毎日飽きません」
先輩’s VOICE｜Tさん（40歳）
しっかり話し合える。頼れる場所がある。だから続けられる。
正社員だけで毎週ミーティングを開いていて、30分間しっかり話す時間があるんです。センター間の連携も密で、困ったときはすぐにヘルプを出せる関係ができている。現場で判断に迷うときも、本社スタッフがしっかりフォローしてくれるので心強いですね。忙しいときはパートさん同士も声を掛け合ってくれるし、職場全体に“支え合う空気”があるなと感じます。今は休日にペットと遊ぶ時間もしっかり取れていて、次は妻と旅行でも行けたら…って、ふと思えるくらい余裕が出てきました。
先輩’s VOICE｜Oさん（33歳）
未経験から主任へ。成長の実感と感謝の言葉がやりがいに。
前職はアニメ制作会社。物流はまったくの未経験でしたが、「1社を任せてもらえる仕事」に興味を持って応募しました。最初は右も左もわからなかったけど、先輩たちに丁寧に教えてもらいながら、少しずつ経験を積んで、2年目の今は主任に。短納期の依頼をなんとか間に合わせたとき、クライアントから「助かった」と言ってもらえたのが一番うれしかったです。物量が多くて大変なときもありますが、パートさんや社員が連携して助け合える職場なので、全体がうまくまわる。そういう一体感が、いい結果につながっていると感じます。
応募情報
| 地図 | 新守谷センター |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 確認後、こちらからご連絡いたします。 【選考の流れ】 1.履歴書をご郵送ください 2.書類選考 3.面接（1回）＋ 適性検査（10分程度の簡単な内容です） 4.内定！ ★面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください！ ★応募から内定までは2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ★Web履歴書はしっかり拝見していますので、前職での経験や学び、自己PRを丁寧に書いていただけると嬉しいです。 【面接地】 本社事務所 〒277-0805 千葉県柏市大青田1232-4 |
| 連絡先住所 | 【本社事務所】 〒277-0805 千葉県柏市大青田1232-4 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アズマロジスティクス 株式会社アズマロジスティクスの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 物流アウトソーシング事業（3PL） ■倉庫業務（商品管理）フルアウトソース ■一斉出荷代行・受注業務代行 ■各種流通加工業務 ■全国への各種輸送業務 【設立】 2013年4月 【拠点】 ◎柏センター 千葉県柏市大青田1232-4 ◎松戸センター 千葉県松戸市上本郷228 4F・5F ◎新守谷第一センター 茨城県守谷市松並青葉2-8-1 ESR守谷A区画 ◎新守谷第二センター 茨城県守谷市松並青葉2-8-1 ESR守谷B区画 ◎野田第一センター 千葉県野田市柳沢新田158 ◎野田第二センター 千葉県野田市桐ヶ作503 |
| 本社所在地 | 【本社事務所】 千葉県柏市大青田1232-4 （柏センター内） |
| URL | https://l-azuma.com/ |
(AE1005812389)