ちゃんと休めて、ちゃんと将来が見える。自然と前向きになれる安定した職場で、街の暮らしを支えませんか。
更新日：2026/07/01 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給24万円〜28万7300円＋諸手当 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社チーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、個別に相談いたします。 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■扶養手当 （※支給条件あり） 【モデル月給例】 26万5,000円＋諸手当（22歳） 27万9,300円＋諸手当（25歳） 28万7,300円＋諸手当（27歳） 【モデル年収例】 年収420万円（大卒初任給26万5,000円×12カ月＋諸手当＋賞与） ※賞与額は入社月によって変動 |
|---|---|
| 職種 | 総合職 |
| 勤務地 | 転居を伴う転勤はありません。 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の「サミットストア」各店舗 ※配属店舗は、自宅からの通勤時間（原則、片道約90分程度まで）を考慮の上決定します。 ※店舗間の異動はあります。 ★ご希望に合わせて、片道60分以内の地域内店舗での就業が可能なコースもあり。 エリア内での店舗異動はありますが生活環境が大幅には変わらずに働けるコースです。 |
入社日応相談
Web面接OK
職場見学OKまたは説明会あり
大量募集（10名以上）
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
女性活躍中
ボーナス・賞与あり
昇給あり
年間休日120日以上
髪型・髪色自由
ネイルOK
ピアスOK
上場企業・上場企業のグループ会社
交通費支給
社会保険あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
社割・特典あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
配属部門は興味や経験を考慮して決定します。
一緒に『サミット』を盛り上げていきましょう！
毎月10日のお休み＋7日間の連休を年2回取得可能。
プライベートとの両立もバッチリです。
人の暮らしに欠かせないスーパーマーケットだからこそ、
社員にとっても安定した生活を送れる職場でありたい。
サミットには“安心”を支える仕組みがあります。
◎頑張りが評価されて、昇給や昇進で報われる。
◎休みがちゃんと取れて、私生活を大切にできる。
◎キャリアが見えるから、将来のことを考えられる。
経験・経歴は一切不問！
未経験スタートの先輩が大勢活躍中。
新人育成のノウハウが整っています。
配属先の部門は《好き》や《得意》を考慮して決定。
協力し合ってアイデアを出し、売り場を工夫することで、
お客様の反応が変わる面白さを味わえます！
求人情報
| 職種 | 総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | スーパーマーケット『サミット』での接客および各部門の担当業務。 ご希望や適性・経験を考慮した上で下記いずれかの部門に配属となります。 【配属部門】 青果／鮮魚／精肉／総菜 ベーカリー／グロサリー／チェックスタンド（レジ） 〜入社後の流れ〜 1）座学研修（数日間） 2）店舗研修（約1ヶ月） 3）配属先の“部門”決定⇒専門的な研修を実施 4）6ヶ月目に配属先の“店舗”が決定 5）配属先店舗にて勤務スタート！ ≪未経験者歓迎！≫ 新入社員研修は全体を通して1年半程。 基礎からしっかり学び、安心して挑戦することができる環境です。 ＼キャリアパスの例／ まずは配属先部門の担当者として経験を積みましょう。 ▼ チーフ（部門運営責任者）へとステップアップ。 販売計画や売場づくり、社員教育にも携わります。 ▼ 副店長・店長といった店舗管理職へ。 ▼ 商品部・人事部・総務部・経理部など、 本部スタッフとしてのキャリアも開けます。 |
| 給与 | 月給24万円〜28万7300円＋諸手当 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社チーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、個別に相談いたします。 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■扶養手当 （※支給条件あり） 【モデル月給例】 26万5,000円＋諸手当（22歳） 27万9,300円＋諸手当（25歳） 28万7,300円＋諸手当（27歳） 【モデル年収例】 年収420万円（大卒初任給26万5,000円×12カ月＋諸手当＋賞与） ※賞与額は入社月によって変動 |
| 勤務地 | 転居を伴う転勤はありません。 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の「サミットストア」各店舗 ※配属店舗は、自宅からの通勤時間（原則、片道約90分程度まで）を考慮の上決定します。 ※店舗間の異動はあります。 ★ご希望に合わせて、片道60分以内の地域内店舗での就業が可能なコースもあり。 エリア内での店舗異動はありますが生活環境が大幅には変わらずに働けるコースです。 |
| 勤務時間・曜日 | 7:00〜21:30のシフト制／実働8時間 例）8:00〜17:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00 など ※残業は月平均20〜30時間程度です。 ※残業代は全額支給。 ※深夜営業店舗（閉店時間が22時〜25時）については、 もれなく夜間店舗運営責任者を配置しています。 原則、部門運営業務の正社員の閉店業務はありません。 |
| 資格・経験 | 高卒以上 ★スーパーマーケット業界経験者 大歓迎！ 雇用形態、役職不問。 ★食品や飲食業界で食品加工技術をお持ちの方も大歓迎！ パン製造、鮮魚加工などの経験も活かせます。 ★同業での管理職経験（店長など）のある方につきましては、 個別に待遇等の相談をさせていただきます。 ★もちろん未経験の方も歓迎！ 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心です |
| 休日・休暇 | ■休日10日/月 完全消化 （年間休日120日） ※管理職昇進後は月間休日9日（年間休日108日） ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■年2回の連続休暇制度（連休7日間） ■育児・介護休暇、短時間勤務制度 ※現在、約170名が利用（男女とも育休取得実績・復職実績多数） |
| 待遇 | ◆賞与年2回（6月・12月） ※入社月等条件によっては支給なし ◆昇給年1回※条件により、昇給のない場合あり ◆社会保険完備 （雇用・健康・厚生年金・労災） ◆制服貸与。髪色・髪型・カラコン自由 ◆ネイル・ピアス可(規定有) ◆階層別研修、外部研修（海外・国内視察研修、各種セミナー） ◆自己啓発支援制度 ◆社員買物優待制度（買い物金額10%還元 ※上限あり） ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄 ◆生命保険 ◆健康管理（定期健康診断、人間ドック、予防接種、電話サービス） ◆契約リゾート施設 ◆各種チケット割引 など ◆試用期間3カ月（期間中の待遇・給与額等に変更なし） |
アピールポイント
ココが一押し！先輩社員に聞いた＜サミットならではの良さ＞
＼半年に1回7連休が取得できる／
行きたかった場所に旅行したり、やりたかったことを思い切りやったり。
半期に一度、リフレッシュできる期間があります。
仕事に張り合いが出て、モチベーションにもつながります。
＼横のつながりが生まれる機会が多数／
研修やミーティングを通じて他店の社員とも交流できます。
実際に、アメリカ研修で出会った同僚と休みの日に筋トレをするなど、交友を深めているという先輩も。
さまざまな人と情報や意見を交換できるから、孤立しません。
周りを頼りながら、焦らず出来ることを増やしていきましょう。
「なんの知識もないし…」なんて不安に思う必要はありません。
会社や先輩からのサポート体制が整っています。
本人の頑張り次第でどんな未来でも自由に描くことが可能です！
将来的には…
◆イラストを使ったPOPで、商品の魅力を伝える。
◆イベントの企画を通して、地域のコミュニティを作る。
◆SNSの流行や時事の話題を反映させた楽しい売場にする。 など
あなたらしい活躍を目指してください！
‥先輩社員インタビュー‥
Sさん 2022年入社（30歳）
グロサリー部門 サブチーフ
──お仕事について教えてください。
「主には売り場を巡回し、欠品している商品の補充指示を出しています。
その他、特売品の販売計画を立てて売り場を作ったり、翌日のスケジュール作成をしたり、幅広いですね。
グロサリーは店舗の売り上げの半分以上を占める部門です。
どこにどんな商品を展開するかといった売り場づくりや、定番商品を品切れさせないよう発注・補充するなどの工夫がそのまま数字に表れます。
プレッシャーはありますが、この部門ならではの醍醐味でもありますね」
──仕事の大変なところは？
「基本的には全部大変です（笑）
どの業務も1人では絶対にできません。
イラストが得意な人に販促POPを作ってもらったり、相性の良い商品を別部門の人に教えてもらったり……
本社も含めてさまざまな人の手を借りながら取り組んでいます。
いろいろな人を巻き込む、というのが円滑に進めるコツです」
──力を入れていることは？
「個人的には2つあって、1つ目は単品量販。
売れ筋の商品をたくさん仕入れて販売するので、店舗の立地・客層・来店数の多い時間帯などを考慮しながら拡販スペースを作ります。
直感もありますが、工夫を凝らして目標を達成できると嬉しいですね。
2つ目はストック整理。
バックヤードがキレイに片付いていると気持ちいいですし、スタッフが補充のために探す際にも見つけやすくなるので一石二鳥です」
──新人さんに一つアドバイスするなら？
「とにかく1人で抱え込まず、分からないことはすぐに聞くこと。
『何回も同じ質問をしたら怒られるかも』とか『こんな些細なことまで聞いていいのかな』なんて悩む必要はまったくありません。
周囲の人にバンバン質問しながら吸収していくことが一番早く慣れる方法です。
日々の業務に自分なりの楽しさを見出すことで大変さは乗り越えていけるので、一緒に頑張っていきましょう！」
応募情報
| 応募方法 | 【採用予定人数 80名程度/年 ※定員に達し次第、募集終了】 「応募する」ボタンをご利用ください。 選考プロセス ■STEP1 WEB書類選考 応募フォームに入力いただいた内容で選考いたしますので、 大変お手数ではございますが、職歴のある方につきましては 職歴欄にもご記入をお願いします。 ↓ ■STEP2 応募書類提出（履歴書・職務経歴書※職歴のある方のみ） 社会人採用の公式LINEのアカウントをお知らせしますので、 そこから応募書類をアップロードしてください。 ※LINE登録が難しい場合は郵送・メールでのご提出もできます。 ↓ ■STEP3 WEB筆記試験（受験にはパソコン環境が必要となります） ↓ ■STEP4 WEB面接（ミーティングアプリ「Zoom」を使用します） ↓ ■STEP5 役員面接 （サミット株式会社 本部にて実施） ↓ ■内定・入社 ※毎月16日（3月、12月を除く）の入社日の内、 最短入社日以降の日程から選択可能。 それぞれの選考案内には受験締め切りがございます。 応募後のご案内をご確認ください。 ＜面接会場＞ サミット株式会社本部／東京都杉並区永福3-57-14 京王井の頭線『西永福駅』北口より徒歩4分 |
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| 連絡先住所 | サミット株式会社（本部） 〒168-8686 東京都杉並区永福3-57-14 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
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