渋谷【裁量大×育成関与】採用を動かす中核へ―LUSHの人事・採用担当｜完全週休2日制｜在宅週2日可
更新日：2026/06/23 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給41万6,000円〜 （年俸制／年俸500万円以上） ◇賞与あり （別途定める制度により支給／会社業績により支払い日・支給有無に変更あり） ◇昇給あり（昇格による） ◇時間外手当（全額支給／管理職以上は深夜残のみ） ◇交通費規定内支給（(2km以上） |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用担当（スーパーバイザー／タレントアクイジション） |
| 勤務地 | ラッシュジャパン合同会社 オフィス 東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南 ※リモートワーク勤務可(週2日程度) ※本社：フレッシュキッチン（神奈川県愛甲郡愛川町中津4027‐3）出社の場合あり |
職場見学OKまたは説明会あり
大量募集（10名以上）
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
女性活躍中
昇給あり
時間固定シフト制
髪型・髪色自由
髭（ひげ）OK
禁煙・分煙
食堂・売店あり
車通勤OK
自転車通勤OK
交通費支給
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
社割・特典あり
送迎あり
制服貸与
研修制度あり
採用の役割を、もう一歩先へ―
人を採るだけでなく、組織の未来そのものに関わるポジションです。
本ポジションでは、採用実務の枠を超え、以下の経験・価値を得られます！
・採用戦略〜実行、KPI管理まで一気通貫で担う裁量
・チームメンバーの育成や支援を通じたリーダー経験
・採用手法の改善や基盤整備を推進する成長機会
＼これなら長く働ける！嬉しいメリット／
◆フレックス＋週2日在宅の柔軟な働き方
◆年間休日120日＋各種休暇制度充実
◆福利厚生・制度が整った就業環境
採用実務担当からのキャリアアップとして、組織づくりに踏み込みたい方に最適な環境です！
求人情報
| 職種 | 人事・採用担当（スーパーバイザー／タレントアクイジション） |
|---|---|
| 仕事内容 | ラッシュジャパンのビジネス目標・カルチャーを踏まえ、各部門と連携しながら採用活動を推進するお仕事です。 ◆具体的には-- ・ポジション要件のすり合わせ ・JD・求人票作成サポート、採用チャネルの選定やエージェント折衝 ・マーケットリサーチ ・LinkedIn等を活用したダイレクトリクルーティングの推進 L母集団形成から選考までをリードしていただきます。 ・一次面接対応〜選考進行管理 ・内定者フォロー ・合同選考会、採用イベント、会社説明会の企画運営 ・各種システムやツール切り替えの推進 ・業務フローのマニュアル化 ・社内公募サイト運用 ・採用KPIやコスト管理 ・プロセス改善提案・実行 L採用基盤の整備にも関わっていただきます。 ・障がい者雇用施策のプランニング〜実行 ・受け入れ体制整備 ・チームメンバーのサポートや育成 ◎プレイヤーとして実務を牽引しながら、マネージャーとともに採用目標の達成を目指すポジションです。 ＼こんな方はぜひ／ ・LUSHのブランドやカルチャーに共感し、採用を通じて事業成長に貢献したい方 ・採用実務にとどまらず、チーム支援、採用基盤の整備、採用手法の改善、KPI管理等、業務の幅を広げたい方 |
| 給与 | 月給41万6,000円〜 （年俸制／年俸500万円以上） ◇賞与あり （別途定める制度により支給／会社業績により支払い日・支給有無に変更あり） ◇昇給あり（昇格による） ◇時間外手当（全額支給／管理職以上は深夜残のみ） ◇交通費規定内支給（(2km以上） |
| 勤務地 | ラッシュジャパン合同会社 オフィス 東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南 ※リモートワーク勤務可(週2日程度) ※本社：フレッシュキッチン（神奈川県愛甲郡愛川町中津4027‐3）出社の場合あり |
| 交通アクセス | JR「渋谷駅」徒歩6分／東京メトロ「渋谷駅」徒歩5分 東京メトロ「明治神宮前駅」徒歩11分 JR「原宿駅」徒歩13分 |
| 勤務時間・曜日 | フレックスタイム制（コアタイム／10:00-15:00） 1日の標準労働時間：8時間 月20時間程度残業あり 勤務時間例／9:00〜18:00、10:00〜19:00 勤務曜日／月曜〜金曜 ◎週2日程度のリモートワーク勤務可 |
| 資格・経験 | 採用面接官経験3年以上を目安に以下お持ちの方 ・社内外との折衝力 ・論理的な文書作成力 ・Excel（VLOOKUP／IF／ピボット）やGoogleスプレッドシートでの集計・分析スキル ・後輩指導・リーダー・メンター経験 ・ラッシュのブランド、カルチャー（DE＆I等）への共感 ◎人事採用実務、ダイレクトリクルーティング、採用広報、英語活用、オンボーディング・定着支援等のご経験者歓迎 |
| 休日・休暇 | ◇完全週休2日制／年間休日120日（今期実績）※会社カレンダーによる ◇有給休暇(入社3か月後1日・半日単位で取得可) ◇バースデイ休暇 ◇シックデイ休暇(体調不良や家族の看病などの際、有給休暇に加えて年1〜3日ほど付与) ◇弔事休暇 ◇リフレッシュ休暇(勤続3年・5年以降5年ごとに付与) |
| 待遇 | ＞ワークライフバランス関連 ◇産前・産後休暇、育児休暇 ※取得・復職実績あり ◇介護休暇 ※取得・復職実績あり ◇育児サポート （託児所補助金制度／未就学児対象／日曜・祝日補助あり） ◇育児・介護短時間勤務制度 ＞福利厚生関連 ◇社員割引 ◇健康診断 ◇一部不就労時の所得補償 例：会社負担でがん保険に加入→がん診断が確定時 ◇確定拠出年金 ◇財形貯蓄制 ＞その他 ◇社内公募制度 ◇社会保険完備 ◇受動喫煙対策：全面禁煙 Lラッシュでは独自の禁煙ポリシーを掲げ健康増進に取り組んでいます。 honsya |
| 備考 | ≪“人が根づく職場”をつくる採用へ ≫ 私たちは単に人を採用するのではなく、LUSHらしさに共感し、長く活躍できる人材との出会いを大切にしています。 ■Vision 「LUSHらしさ」を体現できる人材との出会いを最大化する 人数を増やすためではなく、ブランドの価値観を広げる採用を重視。 人と組織がともに成長できる関係性を築くことを目指しています。 ■2026 Goal 採用の質とスピードを両立し、事業成長に貢献する基盤を整備。 カルチャーに共感し定着・成長できる人材を惹きつけ、多様な個性が活きるインクルーシブな採用を推進します。 チームとして学びと挑戦を重ね、採用のプロフェッショナルとして進化していきます。 ≪こんな想い・スタンスの方と働きたい！≫ ・変化の速い環境や曖昧さを前向きに捉え、自律的に行動できる方 ・全体像を理解しながらプレイヤーとしても動き、関係者を巻き込んで成果を出せる方 ラッシュの一員としての責任感と主体性を持ち、最後までやり切る姿勢を大切にしています。 指示待ちではなく自ら課題を見つけ、チームで解決に取り組める方、そして変化を楽しみながら学び続け、自ら成長していける方を歓迎します！ |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
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| 応募方法 | ここまでお読みいただきありがとうございました。 まずは「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募から採用の流れ＞ 応募フォームよりご応募（24時間受付） ▼ 採用担当より翌営業日までにご連絡（お電話orメール／SMS） ▼ 面接（服装自由） 1次面接：オンライン実施 2次面接：対面実施 ◎オフィス内を見学していただけます◎ ▼ 採用決定・入社時期は柔軟に調整可能 面接では、これまでの皆さんのご経験、ラッシュで実現したいことなどを伺いながら、 具体的なお仕事内容や働き方についてお話ができればと思っています。 オフィス内をご案内しますので、実際の雰囲気や働いているメンバーの様子をぜひご覧になってください。 皆さんにお会いできることを楽しみにしております！ ≪勤務地について補足≫ 今回の求人は、本社・渋谷オフィス2拠点への出社＋在宅勤務(週2日程度)を前提とした求人です。 ご承諾いただける方はぜひご応募ください。 ≪ラッシュジャパン合同会社について≫ ラッシュがイギリスで誕生したのは1995年。現在では約50の国と地域で900店舗以上を展開中。 原材料の仕入れ、製造、出荷、販売とすべて自社で手がけています。 日本では1998年に法人を設立、翌年にショップをオープンして以降、多くの方々に愛され続けています。 |
| 連絡先住所 | 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027-3 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | ラッシュジャパン合同会社 ラッシュジャパン合同会社の他の求人をみる |
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| 企業概要 | 【事業内容】 化粧品の製造・販売・輸出入 |
| URL | https://weare.lush.com/jp/ |
(AE0619380098)