正社員
地域に根差し地元に貢献！共に学び、共に育つ。“共育”が根付く会社で新スタートを！
更新日：2026/07/08 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給231,000円〜253,000円 ※基本給191,000円〜208,000円＋固定残業手当40,000円〜45,000円（27時間分の残業時間代として支給、超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月は基本給のみ ※年令・能力等考慮します ◆昇給有／6月・12月に評価面談（自己評価・上司評価）を行っています。 ※現状では、毎年昇給の実績があります。 ◆賞与年2回有／経験・能力を考慮し支給 |
|---|---|
| 職種 | メンテナンススタッフ |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 |
業界未経験でスタートしたメンバーも、今ではイキイキと働いていますよ。
今回募集しているのは「メンテナンススタッフ」「正社員」です。
前向きに仕事に取り組める方ならOKです。
共育（教育）体制もバッチリ整っていますので安心して下さい。
【こんなあなたにピッタリです】
身体を動かくのが好きな方
DIYが好きな方
人とコミュニケーションをとるのが好きな方
★当社ではほとんどの社員が未経験からのスタートとなっております。
★第二新卒OK（あなたの再チャレンジを応援します）
そこに暮らす人の安心・安全や快適な生活を守り続けるために――
当社の事業を基盤から支えてくださる方をお待ちしています。
求人情報
| 職種 | メンテナンススタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ 「暮らしを支え、住まいを守る」 幅広いサービスを通じて、お客様の安心・快適な生活を支えるお仕事です。 ■仕事内容 住まいに関わるメンテナンス業務を担当します。 ・ハウスクリーニング ・退去後の原状回復・補修（集合住宅など） ・リフォーム工事の現場管理・施工手配補助 ・浄化槽の維持管理（巡回） ・害虫・害獣の駆除・予防 ※試用期間後、適性に応じて配属を決定します。 ■仕事の魅力 「住まいの安全・快適さ」を守る仕事です。 お客様から直接感謝される機会も多く、社会貢献を実感できます。 幅広いスキルが身につき、手に職をつけたい方にも最適です。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後3ヶ月間は先輩同行のOJTを実施。 社内研修やメーカー研修もあり、未経験でも無理なく成長できます。 ※当社では共に学び成長する「共育」を大切にしています。 ■社会貢献性 「快適な生活」と「大切な住まい」を守る、やりがいあるお仕事です。 |
| 給与 | 月給231,000円〜253,000円 ※基本給191,000円〜208,000円＋固定残業手当40,000円〜45,000円（27時間分の残業時間代として支給、超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月は基本給のみ ※年令・能力等考慮します ◆昇給有／6月・12月に評価面談（自己評価・上司評価）を行っています。 ※現状では、毎年昇給の実績があります。 ◆賞与年2回有／経験・能力を考慮し支給 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 |
| 交通アクセス | JR宇都宮線・東武日光線「栗橋駅」徒歩7分 JR宇都宮線「大宮駅」より「栗橋駅」まで電車で30分 東武伊勢崎線「春日部駅」より「栗橋駅」まで電車で20分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30（実働7時間40分／休憩80分） 【ワークライフバランス】 平均残業時間は月10時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です |
| 資格・経験 | 45歳迄（職務経験不問 省令3号のイ） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・男女不問 |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日、月3日程度公休（事前申告制（連休の取得も可能です）） 夏季・年末年始 【年間休日110日】 ※有給休暇について／有給消化率は70％、取りやすい環境です。 |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当（上限30,000円） 家族手当（2,000円／人） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度 永年勤続表彰制度 特別休暇制度 慶弔見舞金制度 アパート・マンション入居システム 受動喫煙対策あり（喫煙所以外はすべて禁煙） |
| 備考 | 【おかげさまで創業50年／富士コントロール HISTORY MOVIEのYouTube動画をご覧ください】 https://www.youtube.com/watch?v=gZPh1sAGSY4 【Q&A】 Q．同業他社と比べて、御社が自慢できることは？ A．個人の考えや意見を尊重する社風のため、新人の意見もベテランの意見も分け隔てなく発言出来ます。熱意さえあればやりたい事を実現できる会社です。創業50周年の際に誕生したオリジナルキャラクター「ふじコン」も従業員から出たアイデアが採用されました。当社の求める人財（人材）像が「自分で考え行動し成果を出せる人」。その為には考えたことを行動にできる、失敗を恐れずやってみることであり、そんな精神が責任感を育て、成功・失敗どちらも同じくらいの達成感を感じられる、それを成果と考えています。社員の成長こそ会社の成長であるため、色々な場面での人財（人材）共育（教育）に力をいれています。 |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 まずは「応募する」ボタンよりご応募ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 直接お電話での応募も受け付けております。 以下の連絡先TELまでお気軽にお電話ください。 ★勤務開始日は相談可 |
| 連絡先住所 | 埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 富士コントロール株式会社 富士コントロール株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【創業】昭和49年3月1日 【資本金】1000万円 【事業内容】 ◆建物・設備の営繕 ◆建物の改築とメンテナンス ◆建物及周辺の衛生環境の改善 ◆上下水道、浄化槽、貯水槽のメンテナンス 【登録】 ◆一般建設業 ◆埼玉県住まいづくり協議会 ◆TOTOリモデルクラブ ◆LIXILリフォームネット ◆三菱オール電化倶楽部、他多数 |
| 本社所在地 | 〒349-1103 埼玉県久喜市栗橋東二丁目14番14号 |
| URL | https://www.fco.co.jp/ |
(AE0501944951)