正社員
【役職者候補】病院・高齢者施設・保育園を支える食品製造工場@伊勢原市
更新日:2026/05/13 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 【月給】22万円〜 ☆野菜・食品加工の工程管理やリーダー経験がある方は、優遇いたします☆ 【手当】残業手当・休日出勤手当・役職手当 |
|---|---|
| 職種 | 野菜加工(手作業・機械作業) 食品加工(冷凍食品等の製造) 軽作業 |
| 勤務地 | 伊勢原市高森1410 東京中央食品株式会社 伊勢原工場 |

東京中央食品グループは、創業から70年かけて独自のノウハウを積み重ね、病院や高齢者施設、保育園など、福祉領域に特化して、食品の製造・販売を行っています。
創業70年というと「堅そうな会社」というイメージを持たれることもありますが、実際の社内はとてもフラットで、意見やアイデアを出しやすい雰囲気です。
新しい取り組みにも前向きで、みんなで改善を重ねながら成長してきました。
今回の募集も、「もっと働きやすく、より良いチームにしていきたい」という想いがあります。
ぜひあなたのアイデアや経験を活かして、一緒により良い職場づくりにご参加ください!
求人情報
| 職種 | 野菜加工(手作業・機械作業) 食品加工(冷凍食品等の製造) 軽作業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 安定した需要のある分野で、社会に欠かせない「食」を支える仕事です。 今回の募集ではこれからリーダーになりたい、管理をしたい方を歓迎します! ☆未経験からのステップアップイメージ 【入社後】 まずは製造現場の基本業務からスタート。 ・回転釜を使用した調理業務 ・手作業・スライサー機械による野菜のカット作業 機械の刃を交換し、ベルトコンベアに野菜を並べて加工するなど、安全で効率的な作業方法を段階的に習得していきます。 【2年目以降】 作業のプロフェッショナルとして業務担当者・主任・係長などの役割を担っていただきます。 ・各工程の業務担当者として、製造現場の進捗管理 ・機械オペレーション、品質チェック ・衛生管理や記録業務 ・パートさんや他工程と連携し、積極的に業務改善 ★日々の工夫や改善提案が評価につながる、意見を発信しやすい職場環境です。 【役職者へ】(課長・次長・部長) 日々の業務への取り組みや成果が評価された方は、管理職としてキャリアアップ ・仕入から製造、出荷までの各工程を統括 ・生産・購買・販売管理など、現場経験を活かしたマネジメント業務 これまで培ってきた知識と経験を活かし、経営の一端を担う、やりがいのあるポジションです。 |
| 給与 | 【月給】22万円〜 ☆野菜・食品加工の工程管理やリーダー経験がある方は、優遇いたします☆ 【手当】残業手当・休日出勤手当・役職手当 |
| 勤務地 | 伊勢原市高森1410 東京中央食品株式会社 伊勢原工場 |
| 交通アクセス | 小田急線「愛甲石田駅」から徒歩20分・車8分、「伊勢原駅」から車15分 ☆車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場有) |
| 勤務時間・曜日 | 8:40〜17:40 (休憩60分) ※繁忙期などは時刻変更有 【勤務日】 週5日(シフト制) 時間外労働 : 月平均5時間〜15時間程度 ★繁忙期を除き、安定して帰宅可能です! プライベートとの両立ができます♪ |
| 資格・経験 | ★学歴・性別不問(男性・女性活躍中!) <求める人物像> ・衛生管理に気を配れる方 ・コツコツ作業が得意な方 ・気持ちのよい挨拶や『ありがとう』がしっかりと伝えられる方 ・自分から始めることが出来る方 ・向上心を持ち、完遂力に自信のある方 <活かせる経験・スキル> ・食品加工やカット野菜の製造経験 ・歩留まりや作業効率化の改善経験 ・衛生管理(HACCP)の運用経験 |
| 休日・休暇 | ・年間休日110日 ・週休2日制 ・10日間連続休暇制度あり(全社員が1年に1回、10連休を取得) ・入社時特別有給休暇3日(ウェルカム休暇) ・慶弔休暇制度あり |
| 待遇 | 【待遇・福利厚生】 昇給・昇格あり 賞与年2回、退職金制度 昼食費半額補助 資格取得支援制度 ウェルカム休暇制度(入社と同時に特別有給休暇3日付与) 10日間連続休暇制度(全社員が1年に1回10連休を取得) 定年制:あり一律65歳※再雇用有り70歳まで 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) 【社内販売制度あり】 当社で販売をしている約100品目の食品(調味料・そば・うどん・パスタなど)が 割引価格で購入できます。物価高の家計の味方として従業員からも好評です! 【オフィスコンビニ(ココニモ!)設置】 【加入保険】 社会保険・労働保険完備 |
| 備考 | 〜食の安全は、社員の健康から。あなたの『キャリアアップ』を支える最高の環境です〜 ☆食品のプロとして長く活躍できる職場環境を目指して・2026年度・健康経営優良法人に認定されました☆ 食品製造の現場は、チームワークと集中力が欠かせません。だからこそ私たちは、社員一人ひとりの健康を経営の最優先事項として捉え、「健康経営優良法人」の認定を受けています。「ここでなら、定年まで元気に働ける」そう思える職場環境があります。 \正社員として安心できる3つの柱/ ☆持続可能なワークスタイル: 徹底した労務管理で過度な残業をせずに、オンとオフの切り替えを尊重し、心身のリカバリーを支援します。 ☆予防とケアの充実: 定期健診はもちろん、特定保健指導やメンタルヘルスケア体制も完備。不調を未然に防ぐ文化が根付いています。 ☆現場に活気を: 相談しやすい組織風土を大切にしています。体調や家庭の事情に応じた柔軟なサポート体制で、あなたの長期的なキャリア形成を支えます。「安定した環境で、食・製造のプロを目指したい」その想いに、認定企業ならではの連休制度や福利厚生で応えます。 |
応募情報
| 地図 | 地図 |
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| 応募方法 | 応募フォームからご応募下さい。担当者よりご連絡させていただきます。 |
| 連絡先住所 | 〒156-0053 東京都世田谷区桜2-22-12 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 東京中央食品・人事総務課 |
企業情報
| URL | https://www.tcfood.co.jp/ |
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(AE0227917724)
