いつもの美味しさを、これからもずっと。経験不問の製造管理／祝金最大650万円／大手コンビニ食品工場
更新日：2026/02/14 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 【総合職】（転居を伴う異動あり） 月給240,100円〜261,000円 【一般職】（転居を伴う異動なし） 月給207,200円〜228,100円 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給（時間外・夜勤・資格・役職） ＜年収例＞ ・年収512万円/35歳既婚/妻＋子1人（月給＋賞与4.6ヶ月分＋残業45時間/総合職） ・年収477万円/29歳/独身（月給＋賞与4.6ヶ月分＋残業45時間/総合職） ※試用期間3ヶ月：月給20万円 試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。 |
|---|---|
| 職種 | 食品工場の製造管理スタッフ |
| 勤務地 | 埼玉工場／埼玉県朝霞市泉水3-11-46 |
入社日応相談
Web面接OK
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
女性活躍中
ボーナス・賞与あり
昇給あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
禁煙・分煙
上場企業・上場企業のグループ会社
車通勤OK
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険あり
社宅・寮あり
産休・育休取得実績あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
社割・特典あり
制服貸与
研修制度あり
おにぎり、お弁当、サンドイッチ、お惣菜など、定番商品からアイデアメニューまで。おいしさの工夫と、手づくりの愛情を込めてつくられています。
自分が関わった商品がコンビニの棚に並ぶからこそ、安心・安全な食品づくりにまっすぐ向き合っています。
忙しい朝も、遅い夜も。
そっと寄り添う、いつものおいしさ。
大手コンビニ食品の製造管理に、あなたも挑戦しませんか？
★埼玉県から〈多様な働き方実践企業〉プラチナ認定
◎年間休日120日
◎有休：月2日取得を推奨
◎連休も取得しやすい
家族時間や自分時間を大切にできる環境を目指しています。
★子育てを応援する手厚い制度
◎出産祝い金50万円
◎第2子100万円、第3子以降200万円
◎小中高入学時に最大50万円
生活を支える制度をご用意しています。
★未経験でも大丈夫
ゆっくりと経験を積める環境です。
焦らずに、できることを一つずつ増やしていきましょう。
求人情報
| 職種 | 食品工場の製造管理スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 食品工場にて、製造ラインを安定して動かすための管理業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・生産量や食品ロスなどの数値管理 ・ライン進捗状況のチェック ・スタッフ管理（製造の指導、シフト作成など） ・現場の指揮 ・品質や配送内容の確認、調整 ＜入社後のステップ＞ ▼入社後3ヶ月間：工場の全体を知る研修から 複数の部署を回りながら、まずは工場の全体像をつかみます。 ◎ラインの流れ ◎機械の操作方法 ◎工程ごとの役割 ◎食品工場ならではの衛生ルール 全体のイメージが自然に整理されていく期間です。 ▼その後：現場管理スキルを少しずつ習得 配属後は、現場の先輩が横についてフォローします。 ◎指示の出し方 ◎人員配置のコツ ◎進捗の見方、判断ポイント 管理業務に欠かせない部分を丁寧にお教えします。 工場が初めての方でも、段階を追って慣れていける体制です。 「不安なこと、気になることは、いつでも気軽に相談してください。」 |
| 給与 | 【総合職】（転居を伴う異動あり） 月給240,100円〜261,000円 【一般職】（転居を伴う異動なし） 月給207,200円〜228,100円 ※年齢・経験・能力などを考慮。 ※別途手当支給（時間外・夜勤・資格・役職） ＜年収例＞ ・年収512万円/35歳既婚/妻＋子1人（月給＋賞与4.6ヶ月分＋残業45時間/総合職） ・年収477万円/29歳/独身（月給＋賞与4.6ヶ月分＋残業45時間/総合職） ※試用期間3ヶ月：月給20万円 試用期間中は契約社員ですが終了後正社員雇用致します。 |
| 勤務地 | 埼玉工場／埼玉県朝霞市泉水3-11-46 |
| 交通アクセス | JR武蔵野線「北朝霞駅」、東武東上線「朝霞台駅」より無料送迎バスあり ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間・曜日 | 00:00〜24:00内でシフト制 ・1日8時間（休憩60分） ＜勤務例＞ 9:00〜18:00 11:00〜20:00 13:00〜22:00 15:00〜24:00 20:00〜5:00 などシフトによります。 ※部署により、始業・終業時間を決定 ※部署により、昼勤務と夜勤務の交代勤務あり |
| 資格・経験 | 未経験大歓迎 高卒以上 定年60才（65歳まで再雇用制度あり） Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＼歓迎します／ ◎食品製造や小売りマーケットに興味のある方 ◎食品以外の製造業の経験がある方 ＜外国籍の方へ（For non-Japanese nationals）＞ ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ・完全週休2日制 ＋毎月1日公休日を付与（シフト制） ＋ウェルビーイング公休3日／年 ・リフレッシュ休暇2日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（2025年度実績：5.2カ月） ■社会保険完備 ■通勤手当（上限5万円/月） ■家族手当（試用期間終了後から支給） （配偶者 扶養の場合：月1万円／子 22歳まで1名につき：月5,000円） ■出生祝い金 ※勤続3年未満は50％支給 （第1子:50万円／第2子:100万円／第3子以降:200万円） ■入学祝い金 ※勤続3年未満は50％支給 （小学校:20万円／中学校:30万円／高校:50万円） ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■制服支給 ■傷病見舞金 ■借上社宅または社員寮有（通勤2h以上かかる方） |
| 備考 | 【その他嬉しい待遇制度がたくさんあります】 ・永年勤続者表彰 ・教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など） ・通信教育制度（※受講修了時に費用を全額負担） ・各種楽しいイベント（大忘年会、永年勤続者表彰など） ・サークル活動（野球、ゴルフ、フットサルなど） ・系列ホテルを特別料金で利用可！（1部屋2,000円） ＼リゾート施設を格安利用可！／ 「食品」と並ぶ同社のもう1つのテーマが「癒し」。 天然温泉を有したホテル「SPA＆HOTEL 舞浜ユーラシア」 や大阪ベイを望む広大なテラスと天然温泉の大浴場を備えた「リーベルホテル大阪」を運営。 社員は一泊2000円で利用可能です！ 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として 最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています 【武蔵野グループ従業員数】 10,257名（2026年1月現在） |
アピールポイント
はじめは小さな気づき。
その積み重ねが、やがて現場を動かす力に変わる。
この仕事の面白さのひとつは、
自分の判断ひとつで現場の流れが整っていくこと。
数字を見る、配置を整える、声をかける。
その一つひとつは、スタッフが安心して働ける環境へとつながっていきます。
特別なスキルよりも、
日々の小さな気づきに目を向けられることが大切。
その積み重ねが、やがて現場を動かす大きな力になっていきます。
未経験からでも、その視点は必ず身につきますよ。
言葉の壁を越えて働く。仲間と協力する国際交流の現場です。
管理する現場には、いろいろな国籍のスタッフが集まっています。
ときには指示が伝わりにくい瞬間も正直ありますが、日本語の得意なスタッフが助けてくれたり、通訳スタッフが一緒に確認してくれたり。国籍を越えてチームで動く楽しさが、この仕事にはあります。
▼先輩の声
「ゆっくり話したり、言い方を変えたり、日本語ができるスタッフや通訳さんに間に入ってもらったり。そんな日々の工夫で、少しずつ信頼関係ができていきます。最近では逆に『先にやっときました！』って助けてもらえることもあるんですよ！」
■先輩インタビュー／Uさん（30代、2022年中途入社）
未経験から、ライン全体を見渡せる存在へ。
【前職】飲食店の接客
【推し商品】鶏ごぼうおむすび
【趣味】ドライブ
Q.未経験から始めてどう？
「機械に慣れるまで大変でした。毎日の作業は1〜2週間で慣れますが、イレギュラー対応まで覚えるには1年くらいかかったと思います。今ではライン作業の効率化を任されるまで成長できました！」
Q.目標は？
「頼りになる上司が、ラインの流れを読むのも、人の動かし方も、機械トラブル対応も、とにかく早いんです。だから自分も『あの人がいるなら今日は安心だ』と思ってもらえる存在を目指したいです。」
■先輩インタビュー／Bさん（30代、2015年新卒入社）
環境が変われば、働く人の表情も変わる。
【担当】 総務
【推し商品】照焼チキンとたまごサンド
【趣味】 温泉旅行
Q.職場づくりで大切にしていることは？
「誰かの優しさが伝わる環境って素敵ですよね。最近では、仲間同士で『ありがとう』を伝え合う、39カードを導入しました。スタッフ同士が気持ちよく働ける文化をつくっていきたいと思っています。」
Q.働きやすさについて
「月2日の有休取得を推奨しています。食堂メニューの拡充や、得意・不得意がわかるスキルマップ導入など、ここで働いて良かったと思える瞬間を増やしたいです。」
もっと知ってほしいから。
――ここで働く人の声を集めました。
「製造管理は社員4名のチームで動くから、一人で抱え込むことはありません。」
「20代〜30代の社員が中心となって働いています。」
「埼玉工場は、全国展開される前のテスト商品を作ることが多いです！」
「キャリアアップのための通信教育では、実務に活かせることを学べます。」
「食堂メニューは20種類以上！スパゲッティとラーメンが人気です。」
「有名テーマパーク近くのホテルに1泊2000円で泊まれて、妻が喜んでます♪」
「家族の介護もあるので、転勤のない一般職を選択できるのが有難いです。」等
食をつくる会社として、大切にしていること。
◎食品工場だからこそ、廃棄にも責任を持っています。
しっかり分別した食品残渣は豚のエサへと生まれ変わり、そこからまた食として循環していきます。食品の製造者として、ムダを出さないための『循環の仕組み』を整えています。
◎未経験から始めた方が多く、知識ゼロでも大丈夫です。
「やってみたい」と思った気持ちを歓迎します。
最初は分からないことばかりで構いません。
あなたのペースで覚えられるよう、私たちがそばで支えていきます。
※入社後、キャリアアップを目的とした職種転換も可能です。
応募情報
| 地図 | ㈱武蔵野 埼玉工場 |
|---|---|
| 応募方法 | まずはお気軽にご応募下さい。 お住いの市区町村迄ご入力いただきますよう宜しくお願いします。 【応募後のプロセス】 ［1］応募フォームをご記入いただき簡単Web応募！ ※応募フォームの「職歴１」に入力しきれない場合は、「職歴2」に続けてご入力ください。 ［2］担当者よりメールにて履歴書送付のご案内を送付させていただきます。 履歴書（写真添付）と職務経歴書をメール又は郵送でご提出下さい！ ［3］書類審査 ［4］面接2回 ［5］内定・採用 遅くても1週間以内にご連絡差し上げます。 最初の面接前に、履歴書（写真添付）/職務経歴書をメール/郵送でご提出下さい！ 応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 ---------------------------------- 2月、3月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【2月28日】まで！ お早めにお問合せください！ ---------------------------------- ※求人以外のお電話（人材紹介、広告営業等）は固くお断りしております。 |
| 連絡先住所 | 埼玉県朝霞市西原１丁目 １－１ |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社武蔵野 株式会社武蔵野の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 食品事業 設立：昭和44年12月 代表者：代表取締役社長 安田 信行 資本金：1億円 関連会社： 株式会社武蔵野フーズ 株式会社武蔵野ホールディングス 株式会社武蔵野ロジスティクス |
| 本社所在地 | 埼玉県朝霞市西原1-1-1 |
| URL | https://www.ms-net.co.jp/ms-holdings |
(AE0212432804)