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正社員

技建開発株式会社

<体制強化のため正社員増員>未経験歓迎!社員全員が中途入社。残業少なめ/賞与有/女性管理職活躍中◎

技建開発株式会社

正社員

<体制強化のため正社員増員>未経験歓迎!社員全員が中途入社。残業少なめ/賞与有/女性管理職活躍中◎

更新日:2026/02/06 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給25万円〜30万円(経験により優遇)
※試用期間2ヶ月(給与同条件)
職種 清掃現場の品質・スタッフ管理
勤務地 東京都荒川区東日暮里5-50-8 水越ビル1階
従業員の安全を何よりも最優先に考え、作業環境の整備に力を入れています。

従業員の安全を何よりも最優先に考え、作業環境の整備に力を入れています。

最新の道具や洗剤はどんどん導入! スタッフの負担軽減、効率化に取り組んでいます。

最新の道具や洗剤はどんどん導入! スタッフの負担軽減、効率化に取り組んでいます。

1983年の設立以来、40年以上に渡り清掃業を展開してきた『技建開発』。
清掃現場の品質&スタッフ管理を担う正社員を募集中!
管理職としての活躍を見据えた育成枠の採用です。

少人数のため、会社全体が一つのチーム。
困り事の相談も、業務効率化のアイデア提案も、
「子供の運動会だから休みます」なんて共有も、
なんでも気軽に言い合える風通しの良さが自慢です。

経験よりも人柄重視で採用します。
“がんばる人は見捨てない”が技建開発のモットー。
長い目で見て育てていくので、焦る必要はありません。

仕事と生活のバランスが取れる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。

求人応募期間 :
2026/02/06 ~ 2026/03/05

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求人情報

職種 清掃現場の品質・スタッフ管理
仕事内容 清掃現場を管理し、品質の維持や清掃スタッフの育成・サポートを行う仕事です。

【具体的には…】
■清掃の実務業務(日常清掃・定期清掃)
■作業スケジュールの管理
■清掃スタッフのシフト管理・労務管理
■品質管理
■見積り作成
■顧客との打ち合わせ

<担当する現場の一例>
オフィスビル、マンション、病院、学校、保育園、物流倉庫など
建物の美観を維持することが、お客様の資産を守ることにつながります!

\将来的には…/
新規現場の立ち上げもお任せ。
現地調査→作業方法の検討→手順書作成 など
現場の基盤作りにも携わっていただきます。

〜入社後の流れ〜
床の洗浄、ワックス掛けなど、基本的な清掃から教えます。
実務を通じて、建物の構造や注意事項など、
現場ごとの違いを把握していきましょう。
周りを頼りながら、焦らず覚えていけばOKです。

≪業務部のご紹介≫
在籍数:4名(男性2名、女性2名)
年齢層:30代、40代、50代
★入社1年目の新入社員から勤続20年以上のベテランまで幅広く在籍!
★オフィスでは他に事務1名、常務・代表の2名が席を並べています。

\キャリアパス例/
入社→主任→係長→課長→次長→部長
給与 月給25万円〜30万円(経験により優遇)
※試用期間2ヶ月(給与同条件)
勤務地 東京都荒川区東日暮里5-50-8 水越ビル1階
交通アクセス JR「日暮里駅」より徒歩3分
JR「西日暮里駅」より徒歩11分
JR「鶯谷駅」より徒歩13分
勤務時間・曜日 8:30〜17:00(実働7.5時間・休憩1時間)
※管理現場により時間の変動あり

〜先輩の1日(例)〜
朝は現場に直行。
チームメンバーと声を掛け合いながら、
作業内容や注意ポイントを確認。
安全に配慮したうえで清掃を開始。
 ▼
1日1件〜3件の現場を巡回。
各地で作業を実施します。
 ▼
オフィスに戻り、デスクワーク。
日報の確認、資料作成、シフト作成、
次の現場の準備などを行います。
スタッフの報告を受けて改善点を検討したり、
新しく入ったメンバーへの教育内容を整理したりすることも。
 ▼
出勤時間が早かった日は、
その分終了時間も早まります。
この日は7:00出勤だったので、15:30に退勤。
おつかれさまでした!
資格・経験 年齢不問
学歴不問
普通自動車免許(AT限定可)
未経験者歓迎
清掃やビルメンテナンス経験者歓迎

【歓迎】
□コミュニケーションを楽しめる方
□カラダを動かすのが好きな方
次世代の管理職候補として、人柄・意欲重視で採用します!
休日・休暇 週休2日制(シフト制)
年末年始休暇(4日間)
夏季休暇(3日間)
年次有給休暇
年間休日102日
待遇 昇給あり(6月)
賞与あり(年2回)
役職手当
制服貸与
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
交通費支給(社内規定あり)
資格取得支援・手当あり(ビルクリーニング技能士1級、建築物衛生管理士)
中小企業退職金共済制度
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
消毒液設置
定期的な換気
受動喫煙対策有

saiyou

求人応募期間 :
2026/02/06 ~ 2026/03/05

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アピールポイント

先輩社員インタビュー その1
─2003年9月入社 Mさん(業務部 部長)

先輩社員インタビュー その1
─2003年9月入社 Mさん(業務部 部長)

─入社のきっかけを教えてください。
「常務のHさん(画像左)からの紹介です。Hさんとは私が10代の頃から親交があり、『この人の誘いなら間違いない』と考えて入社しました。
出会った頃から変わらず、面倒見が良くて真面目な信頼できる上司です」

─入社して良かったことは?
「人と環境に恵まれていると感じますね。何社か経験しましたが、こんなに長く続けている会社は初めて。上司にもスタッフにも、自分の意見を素直に伝えられる環境です。また、私生活との両立もしやすいです。まだ子供が小さいのですが、保育園の行事に合わせて柔軟に予定を調整できます。新しく入ってくる方も、趣味や家庭といった自分の時間を大切にしてもらえると思います」

─どういうときに仕事の面白さを感じますか。
「新しい道具や洗剤が次々出てくること。これまで落とせなかった汚れをキレイにできるようになったり、大変な作業が楽になったり、常に進化しています。
新製品は展示会でチェックすることもあれば、街中で見かけたメーカーさんに直接問い合わせることも。
デモ機やサンプルを取り寄せて、日々リサーチしています」

─応募を検討中の方へ。
「お客様やスタッフと接するためコミュニケーションは取れた方が良いですが、寡黙なタイプでも誠実に取り組む姿勢があれば活躍できます。一人ひとりに合った教え方をするので安心してください。
楽しい会社なので、ぜひ気軽に応募してもらえたら嬉しいです!」

先輩社員インタビュー その2
─2024年3月入社 Sさん(業務部 係長)

先輩社員インタビュー その2
─2024年3月入社 Sさん(業務部 係長)

─仕事をする上で心がけていることは?
「清掃は、作業だけちゃんとやればいいというわけではありません。挨拶やマナーといった周りへの配慮が大切です。日々の業務を安定して回すため、スタッフやお客様とのコミュニケーションと情報共有は常に意識して、日常の積み重ねを大切にしています。私自身、未経験から転職してきたので、初めて現場に入ったときの気持ちはずっと忘れないようにしています」

─入社後、変化したことはありますか。
「直行の日は7時出勤だったりと朝が早いのですが、その分帰宅も早くなるので家でゆっくり過ごす時間が長くなりました。お休みも取りやすいので、私生活との両立で不満に感じるところはないですね。
朝早いと満員電車を避けられるので、通勤のストレスも減りました」

─今後の目標を教えてください。
「2年やっていても、まだまだ知らないことが沢山あります。いずれは業務改善を提案したり、新人さんが迷わず働ける仕組みを整えたりといったことをしていきたいので、1年以内に全部の現場を把握するのが目標です」

─応募を検討中の方へ。
「現場ごとに細かなルールがあるので、覚えるのはそれなりに大変です。でも、会社の雰囲気はすごく良いですし、役職関係なく質問・相談できる環境です。清掃スタッフの皆さんにはベテランの方も多いので、かわいがってくれますよ。不安もあると思いますが、入ってみたらなんとかなるので大丈夫。
一緒に頑張っていきましょう!」

求人応募期間 :
2026/02/06 ~ 2026/03/05

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
連絡先住所 東京都荒川区東日暮里5-50-8 水越ビル1階
連絡先TEL
  • 0120-444-735
担当 採用係

求人応募期間 :
2026/02/06 ~ 2026/03/05

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企業情報

企業名 技建開発株式会社 技建開発株式会社の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】クリーニング&メンテナンス
【設立】1983年8月31日
本社所在地 東京都荒川区東日暮里5-50-8 水越ビル1階
URL http://giken-k.jp/

求人応募期間 :
2026/02/06 ~ 2026/03/05

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