【横浜市】業界最大級の保育求人案件数が自慢！あなたの安定お仕事探しをサポートします！
更新日：2025/12/17 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給 240,000円 〜 300,000円 ※給与幅は経験・能力により考慮 賞与あり 交通費あり／全額支給 給与内訳 ・基本給 193,000円〜212,000円 ・調整手当 37,000円〜78,000円 ・固定残業代 10,000円（4時間分） ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり ※四年制大学卒：250,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 勤務地 | ■まなびの森 中川こども園（認定こども園） 神奈川県横浜市都筑区中川1191中川SOビル2階 |
ボーナス・賞与あり
昇給あり
年間休日120日以上
禁煙・分煙
社宅・寮あり
家賃補助・住宅手当有
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
研修制度あり
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また、履歴書の添削、伝えにくい条件の交渉などもお任せください！
求人情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〜〜保育士業務全般〜〜 年間休日120日◎研修制度充実♪ 先生の安心感・働きやすさを大切にするこどもの森で、 一緒にお仕事をしませんか？ ◆こどもの森について◆ こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を運営しています。 「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、 すべての人が安心できる園づくりに力を入れてきました。 ◇働きやすい職場づくりを大切にしています◇ こどもの森では、人生のたくさんの時間を過ごす職場が 働きやすい場所であってほしいと考えています。 人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いからこそ、 一人で抱え込まず相談できるシステムをご用意。 現在では先生の定着率9割を実現しています!! ☆「中川こども園」で保育士さんを募集中です★ これまでの経験やブランクは問いません◎ 長く安心して働ける職場を探している方はぜひご応募ください！ 研修制度は年間100回以上実施あり！ 毎年さまざまな研修に参加して、 新しい知識を増やしていけます。 残業が少なめなので、 お家に帰ってからの ※詳細は面接時にご確認ください |
| 給与 | 月給 240,000円 〜 300,000円 ※給与幅は経験・能力により考慮 賞与あり 交通費あり／全額支給 給与内訳 ・基本給 193,000円〜212,000円 ・調整手当 37,000円〜78,000円 ・固定残業代 10,000円（4時間分） ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり ※四年制大学卒：250,000円〜300,000円 |
| 勤務地 | ■まなびの森 中川こども園（認定こども園） 神奈川県横浜市都筑区中川1191中川SOビル2階 |
| 勤務時間・曜日 | 07:00 〜 20:00 の間 8時間程度 休憩時間：60分 変形 / 1年単位 変形労働時間制（1年単位） 7:00〜20:00の間で平均8時間 休憩60分 即日〜長期 |
| 資格・経験 | 【資格】保育士 【活かせるスキル】これまでの経験やブランクは問いません◎長く安心して働ける職場を探している方はぜひご応募ください！ |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 4週8休制 土曜日、日曜日、祝日ほか ※土曜日は月1〜2回程度出勤あり 年間休日120日 |
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・有給休暇 ・賞与 ・昇給 ・各種手当 ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・利用可能託児施設あり（系列園にてお預け可能） ・充実の研修制度あり（年間100回以上） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 産休・育休：産休育休制度 給食：あり 社宅・住宅手当あり／規定による |
応募情報
| 地図 | 横浜支店（登録地） |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
| 連絡先住所 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２?１ 横浜ランドマークタワー 20f |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アスカ 株式会社アスカの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 一般労働派遣事業（般10-020010） 有料職業紹介事業（10-ユ-300003） 【設立】平成6年12月 【資本金】3900万円 |
| 本社所在地 | 群馬県高崎市八島町265 イノウエビル5F |
| URL | http://www.asuka-hu.co.jp |
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