正社員
【2025年4月開設】少人数ケアで“自分たちの介護”を形に。新しい仲間と理想の介護を築きませんか？
更新日：2025/09/16 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給23万円〜28万円（経験・能力考慮） ※別途、夜勤手当1回9,000円 ※試用期間あり：6ヶ月（同条件） ※前職給与を考慮し優遇します ★毎年の昇給あり ★賞与は年3回支給（実績による） ★退職金制度も整備 ★処遇改善手当の支給あり |
|---|---|
| 職種 | ユニット型特養の介護職員／正職員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区宇那谷町182-2 ★車・バイク通勤可 |
役職や雇用形態の壁がなく、思ったことを自然に伝え合える雰囲気があります。
新しい施設で働く安心感。
それは、キレイな設備や明るい空間だけではありません。
困ったときにすぐ相談できる体制や、
役職や雇用形態を超えて意見を言える風土。
そして「利用者さまにとって何が最善か」を
みんなで考え合えるチームワーク。
開設初年度だからこそ、
小さな工夫やアイデアが日々のケアに生かされます。
ユニット型で少人数に向き合えるから、
一人ひとりの表情の変化にも気づけるんです。
経験を積みたい方も、
新しい環境で再スタートしたい方も大歓迎。
ここで出会う仲間と一緒に、
利用者様の笑顔を支えるやりがいを
見つけてみませんか？
求人情報
| 職種 | ユニット型特養の介護職員／正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年4月にオープンしたばかりの ユニット型特養でのお仕事です。 ＜一つのフロアにしっかり専念できる＞ 1ユニット10〜12名を担当。 日勤・遅番・夜勤で最低3名体制を敷き、 兼務を強いられることなく、 担当する利用者さまとじっくり向き合えます。 顔なじみの方々と関係を深めながら、 やりがいを実感できますよ。 ＜アイデアを形にできるイベント＞ レクリエーション委員会を中心に意見を出し合い、 ユニットごとに企画を実行しています。 焼き芋やたこ焼き作りなど身近なアイデアから、 利用者さまの好みに合わせた工夫まで様々。 職員の声が直接反映されるので、 「やりたいことを実現できる」面白さがあります。 ＜相談しやすい風土＞ 日常のちょっとした疑問も話しやすく、 役職や雇用形態に関係なく意見を交わせる職場です。 また職員の半数近くを占める外国籍スタッフは、 介護への熱意や新しい視点を運んでくれる存在。 共に働くことで刺激を受け、 学び合える関係が生まれています。 ★オープン初年度だからこそ、 これまでの経験を活かしながら 新しい仕組みづくりに携われる環境です。 |
| 給与 | 月給23万円〜28万円（経験・能力考慮） ※別途、夜勤手当1回9,000円 ※試用期間あり：6ヶ月（同条件） ※前職給与を考慮し優遇します ★毎年の昇給あり ★賞与は年3回支給（実績による） ★退職金制度も整備 ★処遇改善手当の支給あり |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区宇那谷町182-2 ★車・バイク通勤可 |
| 勤務時間・曜日 | 7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 16:00〜翌9:00（夜勤） ※シフト制（実働8時間・休憩1時間） ※夜勤を含む勤務が基本ですが、 ご家庭の事情やライフスタイルに応じて 日勤のみの働き方なども相談可能です。 |
| 資格・経験 | 介護職員初任者研修以上 ※22時以降は18歳以上（深夜業務を含むため） ＼こんな方にピッタリ／ ・これまでの介護経験を活かして働きたい方 ・ユニットケアで利用者さまとじっくり関わりたい方 ・オープン初年度の新しい施設づくりに参加したい方 |
| 休日・休暇 | ・シフト制、月9日休み（公休108日） ・有給休暇（6ヶ月経過後付与／10日） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ★連続休暇の取得も可能です |
| 待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・処遇改善手当あり ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり（確定拠出年金／勤続3年以上） ・制服貸与 ・交通費規定支給 ・社員研修制度あり（国内・海外視察研修実績あり） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度／勤務延長あり |
| 備考 | ★新人フォロー体制 新しく入った方が一日でも早く 職場に慣れられるよう、初日には 介護職員だけでなく管理栄養士や ケアマネなど多職種とも顔合わせ。 その後の声かけや相談につながり、 「一人で不安を抱えないスタート」が切れます。 ★相談窓口の明確化 「困った時、誰に聞けばいいの？」 そんな迷いをなくすために、 相談窓口をはっきり設けています。 不安や悩みを抱え込まずに、 すぐ相談できる仕組みがあります。 ★最新設備の導入 全居室に眠りスキャンを設置。 利用者さまの睡眠や呼吸を見守れる 最新設備として導入しています。 今後の活用を見据えながら、 夜勤負担の軽減にもつなげていきます。 ★職員向け抽選会を企画中 年末にみんなでワクワクできる 抽選会を準備しています。 お酒や健康グッズ、ちょっとした小物まで。 「どんな景品が当たるのかな？」 そんな楽しみも職場の魅力です。 |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募」ボタンよりご応募ください。 こちらから折り返しご連絡いたします。 お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎です。 気になることがあれば、どうぞお気軽にご相談ください。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 |
| 連絡先住所 | 千葉県千葉市花見川区宇那谷町182-2 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人高志会 特別養護老人ホームみ春野れんげの丘 社会福祉法人高志会 特別養護老人ホームみ春野れんげの丘の他の求人をみる |
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| URL | https://rengesou.or.jp/ |
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