【生産管理・課長職候補】年休128日・完全週休2日｜賞与年2回｜残業ほぼなし（月5h）｜副業可
更新日：2025/08/04 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給30万円〜35万円 |
|---|---|
| 職種 | 製造の現場管理職 |
| 勤務地 | 島田電機株式会社 佐野工場 栃木県佐野市赤坂町946-1 |
入社日応相談
職場見学OKまたは説明会あり
経験者・有資格者歓迎
学歴不問
ミドル（40代～）活躍中
エルダー（50代～）活躍中
ボーナス・賞与あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
車通勤OK
バイク通勤OK
自転車通勤OK
残業ほぼなし
副業・WワークOK
交通費支給
社会保険あり
家賃補助・住宅手当有
産休・育休取得実績あり
班長・職長の次の一歩を“課長の実績”に。
NC旋盤など用いた製造現場を率いながら、調整力・KPI運用・育成など管理スキルを実地で獲得できます。
働き方は残業ほぼなし（月5h・残業代別途）×年休128日・完全週休2日（土日祝）。
賞与年2回（計2ヶ月）に加え、等級制度×年1回面談で目標と評価が連動。
副業可で学びや挑戦の幅も確保。
裁量の大きい環境で、将来の生産管理・上位職へ最短距離で成長が可能です。
求人情報
| 職種 | 製造の現場管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 現場管理課長として、製造チームの運営と改善を牽引します。 具体的には、 段取り最適化・立上げ支援・不具合の切り分け、納期KPIの運用。 製造・品質・資材・営業との調整、メンバー育成・評価面談支援（等級制度に基づく目標設定）等。 必要に応じ自ら加工にも入り、現場のボトルネックを素早く解消します。 求める人材：図面を読み取っての業務能力、小集団のリーダー経験（班長・職長等）が活きる。 各部署とコミュニケーションをとって、調整を前向きに進められる方。 システム化や電子化など、現場効率化に一緒に取り組んでくださる方。 得られるメリット：権限あるポジションで管理の実務領域を広げることが可能。 現場リーダーなどからのより高位へのジョブステップを応援。 残業月5h・年休128日の環境でワークライフ。評価は面談で設定した目標に連動し、将来は生産管理の主担当〜上位職を狙えます。 |
| 給与 | 月給30万円〜35万円 |
| 勤務地 | 島田電機株式会社 佐野工場 栃木県佐野市赤坂町946-1 |
| 交通アクセス | 東武佐野線 佐野駅 車5分 |
| 勤務時間・曜日 | 08:30〜17:30（実働8時間 休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 ■有給休暇あり ■年末年始休暇あり ■夏季休暇あり |
| 待遇 | ■賞与あり ■昇給あり ■交通費一部支給(15,000円) ■各種手当あり ・職能手当(40,000円〜60,000円) ・住宅手当(10,000円〜15,000円) ・皆勤手当(5,000円) ・家族手当(3,000円〜5,000円) ※社内規定あり ■退職金制度あり ■社会保険制度あり ■食堂にてお茶やスポーツドリンクの無償提供 |
| 備考 | 当社は防爆機器の専業メーカーとして、ケーブルグランドや端子箱まで一貫供給する国内屈指の企業です（国内シェア約3割）。 近年は国際規格 IECEx・ATEX に加え、中国の CCC にも対応し、台湾・東南アジア・中東・欧州など海外代理店網を拡充。海外取引は着実に拡大しています。 現場では段取り短縮、進捗の可視化、負荷平準化など“現場効率”の高度化が課題に。 そこで本募集は、製造加工現場を率いながら、納期と品質を前線でコントロールする〈現場管理課長〉の採用です。 班長・職長として培った指揮・調整力を、権限あるポジションで発揮し、将来の生産管理中核人材へと成長できる環境を提示します。 |
応募情報
| 応募方法 | STEP1応募 応募フォームを入力後、「履歴書・職務経歴書」を送付いただきます。※別途こちらからご案内します。 STEP2書類選考 ※お送りいただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考をいたします。 STEP3面接（1回） ※対面 ※お互いをよく知るための時間です。リラックスして臨んでください。 STEP4内定・入社 ※入社時期はご相談に応じます。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 栃木県佐野市赤坂町946-1 |
| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 島田電機株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒 146-0081 東京都大田区仲池上2丁目29番6号 |
| URL | https://www.shimada-elec.co.jp/index.html |
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