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正社員

パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ・訪問入浴

【川崎市高津区/訪問入浴の介護職 【運転あり】 日勤のみ（契約社員）】

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パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ・訪問入浴

正社員

【川崎市高津区/訪問入浴の介護職 【運転あり】 日勤のみ（契約社員）】

更新日：2025/10/14 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給22万8,390円

※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
サービス提供8件目以降〜1,000円/件 手当あり
〇職種手当
〇業務手当
〇首都圏手当
〇時間外勤務手当
〇休日勤務手当
〇無事故無違反表彰金
〇年末年始勤務手当
職種 訪問入浴の介護職 【運転あり】 日勤のみ（契約社員）
勤務地 パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ
神奈川県川崎市高津区千年768

未経験歓迎

交通費支給

社会保険あり

産休・育休取得実績あり

制服貸与

研修制度あり

充実の研修があるので実務未経験の方もご安心ください。 勤務詳細はお気軽にご相談ください｡

充実の研修があるので実務未経験の方もご安心ください。
勤務詳細はお気軽にご相談ください｡

基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します
マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修3カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。

シフト・勤務体制に関して
お休み希望・出勤日希望は1〜2カ月前に管理者へご提出頂けます。
Q：こんな時はどうしていますか？
妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・
A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。
管理者に電話1本で調整可能です。

年齢構成
男女比4：6
30代〜50代のスタッフ中心に年齢層はバランス良く勤務している職場です。

求人応募期間 ：
2025/10/14 ～ 2026/01/31

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求人情報

職種 訪問入浴の介護職 【運転あり】 日勤のみ（契約社員）
仕事内容 ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。
ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。
1件あたりの所要時間は45分程度で1日6〜8件程度サービス提供します
介護職2名・看護職1名の3人一組で仲良く巡回します
給与 月給22万8,390円

※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
サービス提供8件目以降〜1,000円/件 手当あり
〇職種手当
〇業務手当
〇首都圏手当
〇時間外勤務手当
〇休日勤務手当
〇無事故無違反表彰金
〇年末年始勤務手当
勤務地 パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ
神奈川県川崎市高津区千年768
交通アクセス JR南武線「武蔵新城」・「武蔵中原」徒歩15分
勤務時間・曜日 基本勤務時間8:30〜17:30
※時間は状況により異なります
資格・経験 ◆普通自動車免許（AT限定可）必須

介護関係の資格は不要です。
初任者研修を無料で受けられる
資格取得支援制度をお使い頂けます。
※詳しくは下記「資格支援制度」欄を
ご確認ください。
休日・休暇 【休日】
〇年間休日114日（月8〜11日）

【休暇】
〇年次有給休暇（初年度最大15日 ＊入社月による）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休業
〇産後パパ育休（取得実績豊富！）
〇子の看護休暇
〇介護休業/介護休暇
待遇 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）
＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！

【医療・健康】
〇定期/深夜業健康診断
〇女性健診助成制度
〇インフルエンザワクチン予防接種
〇健康管理室の設置
〇従業員相談窓口
〇ストレスチェック

【暮らし】
〇パナソニックグループ団体保険割引制度
！各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実
〇家庭用常備薬の斡旋
〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり）
〇制服貸与
〇昇給あり（年1回）
〇賞与あり（年2回：7月・12月）
〇残業代1分単位支給

求人応募期間 ：
2025/10/14 ～ 2026/01/31

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。
連絡先TEL【0120-513-515（年末年始を除く10-20時）】
連絡先住所 パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ
神奈川県川崎市高津区千年768
連絡先TEL
  • 0120-513-515
担当 正社員・パート 採用担当

求人応募期間 ：
2025/10/14 ～ 2026/01/31

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企業情報

企業名 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリー株式会社の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】パナソニック100％出資会社
・ 介護サービス事業
・ サービス付き高齢者向け住宅事業
・ 介護ショップ事業（用品レンタル、販売、リフォーム）
・ 介護用品・設備の開発および販売事業
本社所在地 大阪府門真市門真1048
URL https://panasonic.co.jp/paf/

求人応募期間 ：
2025/10/14 ～ 2026/01/31

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  • 介護スタッフ
    【介護福祉士】 月給：327,800円 年収例：440万円〜 【実務者研修】 月給：255,000円 年収例：346万円〜 【初任者研修・無資格】 月給：245,300円 年収例：335万円〜 ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給 神奈川県川崎市高津区北見方3-12-13
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    【介護福祉士】 月給：327,800円 年収例：440万円〜 【実務者研修】 月給：255,000円 年収例：346万円〜 【初任者研修】 月給：245,300円 年収例：335万円〜 ※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給 神奈川県川崎市高津区新作1丁目22-21
  • 看護小規模多機能の介護スタッフ
    月給237,140円〜273,180円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：262,860円〜 実務者研修：249,140円〜 初任者研修：243,140円〜 無資格：237,140円〜 ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：29,880円〜（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：20,000円〜40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3〜1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日 ミモザ川崎たちばな 神奈川県川崎市高津区子母口999
  • グループホームの介護スタッフ
    月給237,140円〜273,180円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：262,860円〜 実務者研修：249,140円〜 初任者研修：243,140円〜 無資格：237,140円〜 ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：29,880円〜（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：20,000円〜40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3〜1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ川崎たちばな弐番館 神奈川県川崎市高津区子母口258番地2
  • グループホームの介護スタッフ
    月給237,140円〜273,180円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：262,860円〜 実務者研修：249,140円〜 初任者研修：243,140円〜 無資格：237,140円〜 ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：29,880円〜（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：20,000円〜40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3〜1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ川崎たちばな 神奈川県川崎市高津区子母口999
  • 看護小規模多機能の介護スタッフ
    月給243,140円〜273,180円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：262,860円〜 実務者研修：249,140円〜 初任者研修：243,140円〜 ※以下、手当等（処遇改善手当）含む ・スキル手当等：29,880円〜（スキル手当は約１年間固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間：基本給の0.3〜1.3ヶ月分）※業績により変動、又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日 ミモザ川崎たちばな 神奈川県川崎市高津区子母口999
  • 訪問入浴の介護職 【運転なし】 日勤のみ（契約社員）
    月給22万8,390円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む サービス提供8件目以降〜1,000円/件 手当あり 〇職種手当 〇業務手当 〇首都圏手当 〇時間外勤務手当 〇休日勤務手当 〇無事故無違反表彰金 〇年末年始勤務手当 パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ 神奈川県川崎市高津区千年768
  • エイジフリーケアセンター川崎ちとせ/訪問入浴管理者候補（正社員）
    月給27万1610円〜32万7160円 ※経験・資格による ※介護職処遇改善加算を含む ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇首都圏手当 〇時間外勤務手当 〇休日勤務手当 〇無事故無違反表彰金 〇年末年始勤務手当 パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ 神奈川県川崎市高津区千年768
  • エイジフリーケアセンター川崎市内エリア/訪問入浴管理者候補
    月給27万1610円〜32万7160円 ※経験・資格による ※介護職処遇改善加算を含む ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇首都圏手当 〇時間外勤務手当 〇休日勤務手当 〇無事故無違反表彰金 〇年末年始勤務手当 ■パナソニックエイジフリーケアセンター　川崎市内エリア 神奈川県川崎市高津区ほか
  • 特養介護職
    月給191,290円〜269,125円　※経験・能力による。 神奈川県川崎市高津区末長2-20-20
  • 訪問入浴 介護職／運転なし／正社員／夜勤なし・日勤のみ
    月給23万860円〜25万3080円 ※経験・資格による 初任者研修 月給 23万860円 実務者研修 月給 23万4570円 介護福祉士 月給 24万6920円 社会福祉士 月給 25万3080円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇首都圏手当 〇時間外勤務手当 〇休日勤務手当 〇サービス提供8件目以降手当 〇年末年始勤務手当 パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ 神奈川県川崎市高津区千年768
  • 訪問入浴 介護職／運転あり／正社員／夜勤なし・日勤のみ
    月給23万860円〜25万3080円 ※経験・資格による 初任者研修 月給 23万860円 実務者研修 月給 23万4570円 介護福祉士 月給 24万6920円 社会福祉士 月給 25万3080円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇首都圏手当 〇時間外勤務手当 〇休日勤務手当 〇サービス提供8件目以降手当 〇年末年始勤務手当 パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ 神奈川県川崎市高津区千年768
  • ＜高齢者マンションSTAFF＞見守り/補助/清掃など◆梶が谷駅すぐ
    【正社員】月給240,000〜400,000円 ・基本給：200,000円〜220,000円 ・資格手当：10,000〜30,000円 ・役職手当：10,000〜70,000円 ・処遇改善手当：20,000〜60,000円（勤続年数、保有資格により変動） ・固定残業手当：20,000円（10時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途支給 ・夜勤手当：10,000円/1回（上記給与とは別に支給） 下記資格をお持ちの方歓迎 ・認知症介護基礎研修 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士　など 川崎市高津区
  • 溝の口駅のシニアマンション▼フロアの巡回や安否確認など
    【正社員】月給240,000〜400,000円 ・基本給：200,000円〜220,000円 ・資格手当：10,000〜30,000円 ・役職手当：10,000〜70,000円 ・処遇改善手当：20,000〜60,000円（勤続年数、保有資格により変動） ・固定残業手当：20,000円（10時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途支給 ・夜勤手当：10,000円/1回（上記給与とは別に支給） 下記資格をお持ちの方歓迎 ・認知症介護基礎研修 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士　など 川崎市高津区

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