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正社員

根津鋼材株式会社

\年間休日125日×賞与4.2ヶ月分/安定した働き方と待遇の両立が叶う製造スタッフ募集

根津鋼材株式会社

正社員

\年間休日125日×賞与4.2ヶ月分/安定した働き方と待遇の両立が叶う製造スタッフ募集

更新日:2025/10/31 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給:23万円〜29万3,880円

(基本給20万5,000円〜26万8,880円+地域手当2万5,000円)
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月(給与変動なし)

<各種手当>
・業務手当(10,000円)※試用期間終了後に支給
・住宅手当(5,000〜10,000円)
・家族手当(子1人につき5,000円)
・残業手当(20時間分:32,000円/超過分別途支給)

<年収例>
・入社3年/20代:430万円
・入社7年/20代:470万円
職種 製造スタッフ
勤務地 東京都青梅市今井3-8-1

入社日応相談

未経験歓迎

経験者・有資格者歓迎

新卒・第二新卒歓迎

ボーナス・賞与あり

年間休日120日以上

土日祝休み

車通勤OK

バイク通勤OK

交通費支給

資格取得支援制度あり

\他社と比べても“働きやすさ・待遇のバランス”が魅力/
・賞与実績4.2ヶ月分で頑張りをしっかり評価
・年間休日125日・土日祝休みでプライベートも充実
・資格取得や各種手当で収入アップも可能
・若手中心の明るい職場で、定着率も高め!

求人応募期間 :
2025/07/25 ~ 2025/12/10

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求人情報

職種 製造スタッフ
仕事内容 鋼材や鉄板の加工・検査・出荷準備など
モノづくりの各工程を担当します。
入社後はまず、梱包や材料運搬などの
サポート業務からスタート。
慣れてきたら機械操作や品質チェックなど
少しずつステップアップ!

<主な業務内容>
・金属製品の加工・製造作業
・原材料の入出庫および在庫管理
・検査や梱包、出荷準備 など

チーム制で作業を進めるため、未経験の方でも安心です。
わからないことはすぐに先輩がフォローします!
給与 月給:23万円〜29万3,880円

(基本給20万5,000円〜26万8,880円+地域手当2万5,000円)
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月(給与変動なし)

<各種手当>
・業務手当(10,000円)※試用期間終了後に支給
・住宅手当(5,000〜10,000円)
・家族手当(子1人につき5,000円)
・残業手当(20時間分:32,000円/超過分別途支給)

<年収例>
・入社3年/20代:430万円
・入社7年/20代:470万円
勤務地 東京都青梅市今井3-8-1
交通アクセス JR八高線金子駅から車で9分
JR青梅線小作駅から車で10分
勤務時間・曜日 8:30〜17:30
実働8時間 休憩60分
資格・経験 未経験OK!学歴不問!
休日・休暇 年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
※年1回ほど土曜出勤あり
GW・夏季・年末年始休暇あり
待遇 ◆制度・サポート
・社会保険完備
・資格取得支援制度(フォークリフト・クレーンなど)
・コーチャー制度(教育担当によるマンツーマンフォロー)
・外部研修・社内旅行あり

◆手当・給与関連
・各種手当充実(住宅・家族・業務・残業など)
・賞与年2回(実績4.2ヶ月分)
・昇給あり

◆職場環境・設備
・制服貸与
・シャワー室完備
・健康診断あり
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

◆快適な職場づくり
・夏季支給物資あり(6〜9月:飲料支給/7〜8月:アイス休憩あり)
備考 【1日のスケジュール例】
08:30〜 加工作業開始・製品づくりに集中
12:00〜 お昼休憩
12:45〜 午後の作業開始・品質チェックも実施
15:00〜 小休憩
15:15〜 仕上げ作業・出荷準備
17:15〜 翌日加工準備・設備清掃
17:30〜 お疲れ様でした!帰宅

求人応募期間 :
2025/07/25 ~ 2025/12/10

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応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
連絡先住所 〒198-0023
東京都青梅市今井3-8-1
担当 採用係

求人応募期間 :
2025/07/25 ~ 2025/12/10

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企業情報

企業名 根津鋼材株式会社
企業概要 創 業 1937年3月 (昭和12年)
設 立 1967年9月 (昭和42年)
資本金 4,500万円
代表取締役 根津 訓光
本社所在地 本社 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1-32-5
URL https://www.nezu-g.co.jp/index.html

求人応募期間 :
2025/07/25 ~ 2025/12/10

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