正社員
★事務/未経験OK/正社員/土、日、祝日休み/さいたま市大宮区/学歴・経験不問/長期キャリア形成
更新日:2025/06/25 ※更新日時点の最新情報です
給与 | 月給190,000円〜300,000円 ※試用期間3ヶ月変更なし ※経験・能力を考慮します ■インフレ手当:上記給与額に毎月+1万円 ■資格手当:試用期間満了後より、有する資格に応じ毎月支給 ■交通費(上限3万1600円/月) ■役職手当、職務手当 他 ■欠勤控除あり |
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職種 | 事務 (さいたま市大宮区) |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-224-1 「(株)ウィズウェイストジャパン 本社」 ※グループ会社ウイズウェイストジャパンの管理部と同フロアでの勤務 |

未経験OK【事務職】幅広い業務を経験できる●年間休日121日以上!●安定性抜群!
(株)ウィズウェイストジャパンのグループ会社(株)ウイズリサイクルでの事務員を募集します!
(株)ウイズリサイクル障害をもった方々の参加による一般廃棄物処理施設(選別処理施設)の運営管理業務を目的として創設された会社です。(株)ウィズウェイストジャパンの障害者雇用促進法に基づく特例子会社でもあり、障害を持つ方が働きやすい職場環境の作り、将来に向かって自立し成長できるよう、仕事と生活両面からサポートできる体制を整えています。この度はそんな会社のバックオフィスを支える事務職を大募集します!
求人情報
職種 | 事務 (さいたま市大宮区) |
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仕事内容 | 一般事務 ■株式会社ウィズウェイストジャパンのグループ会社、株式会社ウイズリサイクルでの事務業務 ・データ入力などの事務業務 ・電話対応、来客対応 ・経理業務 ・勤怠管理 ・助成金申請 ・物品や作業服の管理 など ※あなたの希望やスキル・経験に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ※長期勤続によるキャリア形成を目的としているため、担当者が丁寧にお教えいたします。 ※グループ会社ウイズウェイストジャパンの管理部と同フロアでの勤務のため、分からない事があればすぐに聞きやすい環境です。 |
給与 | 月給190,000円〜300,000円 ※試用期間3ヶ月変更なし ※経験・能力を考慮します ■インフレ手当:上記給与額に毎月+1万円 ■資格手当:試用期間満了後より、有する資格に応じ毎月支給 ■交通費(上限3万1600円/月) ■役職手当、職務手当 他 ■欠勤控除あり |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-224-1 「(株)ウィズウェイストジャパン 本社」 ※グループ会社ウイズウェイストジャパンの管理部と同フロアでの勤務 |
交通アクセス | 各線大宮駅より徒歩17分 |
勤務時間・曜日 | 9:00〜17:30(実働7時間30分) ※休憩60分 |
資格・経験 | ■年齢 40歳以下※長期勤続によるキャリア形成の為、期間の定めの無い雇用で募集のため ■資格・経験 ・学歴:不問 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等):あれば尚可 ・事務経験 :あれば尚可※未経験の方も是非ご応募ください! ・普通自動車運転免許(AT限定可) :必須 ・日商簿記2級 :あれば尚可 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 :あれば尚可 |
休日・休暇 | ■休日 土曜日・日曜日・祝日・その他(会社カレンダーによる年末年始等) ※年間休日121日 ■有給休暇制度(会社規定により入社3ヶ月後から最大11日付与!※法定遵守) |
待遇 | 賞与年2回(夏季、冬季)※昨年実績2.4ヶ月分 社会保険完備 退職金制度有(勤続3年以上) 交通費規定内支給 保養所利用可 定年制度有(60歳) 再雇用制度有 育休取得実績有 受動喫煙対策有(敷地内禁煙) 36協定締結済 |
応募情報
地図 | 本社 |
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応募方法 | 応募フォームから必要事項をご入力の上、ご応募をお願いいたします。 応募後、求人担当者より入力頂いたメールアドレス宛にご確認のメールをお送りいたします。 確認メールにご返信を頂いた後に、業務担当者よりメールまたは電話にて、面接日時に関するご連絡をさせて頂きます。 ※土・日・祝日にご応募頂いた場合は、担当からの返信は営業日(月〜金 9:00〜17:30)になり、 お待たせしてしまう可能性がございます。 また、平日夜間にご応募頂いた場合も、ご連絡が翌営業日の9:00〜となります。 何卒ご了承ください。 |
連絡先住所 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-224-1 |
連絡先TEL |
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担当 | (株)ウイズリサイクル 採用担当 |
企業情報
企業名 | 株式会社ウイズリサイクル 株式会社ウイズリサイクルの他の求人をみる |
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企業概要 | 昭和57年12月に株式会社全日本障害者リサイクルセンターとして、障害をもった方々の参加による一般廃棄物処理施設(選別処理施設)の運営管理業務を目的として創設された会社です。 株式会社ウィズウェイストジャパンの障害者雇用促進法に基づく特例子会社でもあり、単に障害を持つ方々を雇用するだけではなく、働きやすい職場環境はもちろん、将来に向かって自立し成長できるよう、仕事と生活両面からサポートできる体制を整えています。 なお、地方公共団体等が率先して障害者就労事業所からの調達機会をはかる法律、「障害者優先調達推進法」の対象事業所にもなっております。中間処理場の構内作業や運営管理の発注をご検討されている自治体様のご依頼をお待ちしております。 |
本社所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-224-1 |
URL | http://www.withwaste.jp/contribution/recycling-program.html |
(AD0623181776)