職業紹介
年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者
更新日：2025/05/30 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給200150円〜261050円 ナショナル社員 基本給（年齢給＋職能給）184,650〜233,550円 諸手当20,500〜27,500円 月額205,150〜261,050円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給（年齢給＋職能給）184,650〜233,550円 諸手当15,500〜22,500円 月額200,150〜256,050円 ※諸手当...地域手当:5,000〜12,000円 ※居住地により異なる ナショナル選択手当:5,000円、自己育成手当:5,000円等 ※ナショナル・広域エリアは転勤時に別途転勤手当を支給 ※残業代・通勤費は別途支給 |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストアの店舗運営職・医薬品登録販売者 |
| 勤務地 | 東京都町田市小川4-22-3 【受動喫煙対応】敷地内全て禁煙 ■ナショナル社員・・・全国転勤可能 ■広域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ ■狭域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動なし 上記の3つのコースから選択できます。 ※住居地周辺の出店状況や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。 ※各コース、地域により採用数に限りがございます。 ※配属先の店舗は選考通過後に決定します。 配属先の店舗は、お住まいと希望する社員区分に応じて、内定後に会社が決定します。 また、入社後に社員区分に応じて勤務先の店舗の異動がございます。 ご希望の店舗をご自身で指定できるわけではないことをご理解くださいませ。 詳細は、担当者にお気軽にご相談ください。 |
禁煙・分煙
交通費支給
社会保険あり
退職金・財形貯蓄制度あり
「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。
「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。
全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。
接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎
■ナショナル社員・・・全国転勤可能
■広域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ
■狭域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動なし
上記の3つのコースから選択できます。
※住居地周辺の出店状況や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。
※各コース、地域により採用数に限りがございます。
※配属先の店舗は選考通過後に決定します。
求人情報
| 職種 | ドラッグストアの店舗運営職・医薬品登録販売者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施！商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲:適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある |
| 給与 | 月給200150円〜261050円 ナショナル社員 基本給（年齢給＋職能給）184,650〜233,550円 諸手当20,500〜27,500円 月額205,150〜261,050円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給（年齢給＋職能給）184,650〜233,550円 諸手当15,500〜22,500円 月額200,150〜256,050円 ※諸手当...地域手当:5,000〜12,000円 ※居住地により異なる ナショナル選択手当:5,000円、自己育成手当:5,000円等 ※ナショナル・広域エリアは転勤時に別途転勤手当を支給 ※残業代・通勤費は別途支給 |
| 勤務地 | 東京都町田市小川4-22-3 【受動喫煙対応】敷地内全て禁煙 ■ナショナル社員・・・全国転勤可能 ■広域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ ■狭域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動なし 上記の3つのコースから選択できます。 ※住居地周辺の出店状況や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。 ※各コース、地域により採用数に限りがございます。 ※配属先の店舗は選考通過後に決定します。 配属先の店舗は、お住まいと希望する社員区分に応じて、内定後に会社が決定します。 また、入社後に社員区分に応じて勤務先の店舗の異動がございます。 ご希望の店舗をご自身で指定できるわけではないことをご理解くださいませ。 詳細は、担当者にお気軽にご相談ください。 |
| 勤務時間・曜日 | 平均8時間/日、40時間/週、ローテーション制（1ヶ月単位の変形労働時間制採用） 勤務時間帯は配属店舗の営業時間（9〜21時など）により異なります。 休憩60分 残業あり 【期間】長期 |
| 資格・経験 | 応募資格（必須） 学歴:不問 応募資格（歓迎） ・コミュニケーション能力の高い方 ・傾聴スキルに自信のある方 ・小売業での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・登録販売者の資格をお持ちの方 年齢44歳以下 ▼年齢制限該当事由 キャリア形成 ▼年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 |
| 休日・休暇 | ■休日：完全週休2日、 シフト制 年間休日：合計123日以上/年 （所定休日月平均9.8日・有給休暇5日間含む） 希望公休制度：月に2〜3回、希望休日取得可能。 有給休暇：入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。上限20日。 特別休暇：冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与 |
| 待遇 | ■交通費規定支給 ■社会保険完備 育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） / 復職祝金制度 / ボランティア奨励制度 / GLTD（団体長期障害所得補償保険） 従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / がん検診補助制度 社員表彰式（優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰） 入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 ジョブローテーション制度 / 社内公募制度 組合旅行（北海道、沖縄） / 社員懇親会 |
| 備考 | このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 【サポートの流れ】 1.初回面談の日程調整 応募から1営業日以内に電話、メール、SMSにて担当より連絡させていただきます。 2.キャリアアドバイザーと面談 対面/オンライン/電話にて、ご応募いただいたお仕事の詳細をご説明。 あなたのご希望などをお伺いします。 3. 面接対策・面接本番 応募企業ごとに面接対策を行い、万全な状態で本番に臨んでいただきます。 4.内定後も年収交渉・入社日の調整など、最後までサポートいたします。 |
応募情報
| 応募方法 | お気軽にお問い合わせください。 専任のキャリアアドバイザーから、選考の流れについてご説明の連絡をさせていただきます。 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・面接対策（自己紹介・志望動機・転職理由・職歴の説明など） などを行い、万全の状態でエントリーいただけるよう完全無料でサポートいたします。 |
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| 連絡先住所 | 東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル8F |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | ルーダス㈱ ルーダス㈱の他の求人をみる |
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