正社員
調理スタッフ募集！新ジャンル「産婦人科キッチン」で一緒に働きましょう！完全週休2日制と就労環境充実！
更新日：2025/04/29 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | ※月給32万円〜35万円 (経験・能力等によります） ※上記月給には職務手当の名称で残業の有無を問わず30時間分の手当て定期支給を（58000円〜65000円）を含みます ※試用期間あり（3か月、条件等変動なし） |
|---|---|
| 職種 | 産婦人科キッチンスタッフ・正社員・調理師・副責任者 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
ボーナス・賞与あり
車通勤OK
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険あり
◆ 安心とやすらぎを感じさせる空間 ◆
優雅に心休まるひと時を感じる、上質な癒しの雰囲気です。
嬉しさが溢れる職場環境でお仕事しませんか!
◆ クリニックの特徴 ◆
ホテルライクのようにベストクオリティのおもてなしをする産婦人科。
ホスピタリティにあふれるアットホームな職場です！
出産という大切なイベントをともにお祝いする気持ちで、ママたちに素敵な思い出をお届けしていきましょう！
求人情報
| 職種 | 産婦人科キッチンスタッフ・正社員・調理師・副責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【当社は産婦人科施設内で、心に響く特別な料理を作っています】 美味しい料理を通じ、ママたちの元気を支えるお仕事！ お任せするのは、産婦人科施設内での食事づくり。 まるでホテルやレストランのような、特別な料理をお届けしています。 病院食とは一味違った、よりクオリティの高いおもてなしを提供。マクロビオティク理論をアレンジした調理、世界各国の味を堪能できる豊富なメニュー・・・。身体でも心でも楽しめるメニューにしています。 料理長が作成メニュー（洋食・和食・アジアンエスニック等）をベースに、あなたの意見も取り入れ丁寧な調理をして頂きます。 ジャンル問わず、実務経験のある方は優遇！スキル面はもちろんですが、採用で重視するのは“人柄”。 ママたちを応援する温かな想いが大切です。共に真心を込めた調理をしていきましょう。 一生に何度とない時間だと考え、相手の気持ちを思いやれる方を求めています。 朝食（8：00）5〜6食・昼食（12：00）10〜12食・おやつ（15：00）5〜6食・夕食（18：00）5〜6食、と各食この程度の食数を調理。提供時間が決まっているため、準備の段取りを的確に行なえば、ゆとりを持った丁寧な仕事が可能です。 |
| 給与 | ※月給32万円〜35万円 (経験・能力等によります） ※上記月給には職務手当の名称で残業の有無を問わず30時間分の手当て定期支給を（58000円〜65000円）を含みます ※試用期間あり（3か月、条件等変動なし） |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
| 交通アクセス | JR高崎線 上尾駅より アリオ方面バス乗車「今泉小学校」下車徒歩３分 |
| 勤務時間・曜日 | 06:30〜19:30 ※実働8時間、休憩あり（シフト交替制） ◇シフト例◇ 06:30〜15:30、10:30〜19:30、06：30〜18:30 ※別途残業手当支給（実働8時間以上） ※料理長公休日、週2回は通し勤務があります。（06:30〜18:30、休憩60分、残業3時間） ※詳細は面接にてご説明いたします ※業務に慣れるまでの間は、本社スタッフがお手伝いしますので安心です。 |
| 資格・経験 | ※調理の実務経験がある方（5〜6年以上、料理のジャンルは問いません） ※コミュニケーション能力や人格重視の採用です ※年齢・学歴不問（要調理師免許および同等の資格保有者） ※腰を据えて長く働きたい方 ※料理を勉強しスキルアップを目指す方 ※女性スタッフが多い職場での勤務経験者 ※感染予防対策の実行及び衛生管理に協力できる方 |
| 休日・休暇 | 4週8休シフト制（月8〜10日）、有給休暇、特別休暇 年間休日110日（ゆとりの休日日数） さらに勤続6ヶ月より会社指定有給休暇年6日付与 ※週休二日取得率既存店は100％が自慢です！ |
| 待遇 | 交通費支給(50,000円まで／月、車・バイク通勤可能、無料駐車場完備) 決算賞与有り（勤続1年以上対象、企業業績により支給） 社会保険完備・制服貸与（マスクも支給/クリーニングも会社負担） 法定健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種 |
| 備考 | ☆子育て世代のパパたちも大活躍しています☆ 産婦人科という新しい業態での勤務形態は一般飲食店と大きく違います！ 一つのジャンルに特化せず、様々なジャンルの料理を創り上げていきます。 また、労働条件や労働環境も喜ばれています。 特に、長時間労働が少ない、休日が多い、帰宅時間が早い等、子育て世代のパパたちは大変喜んでいます。 通し勤務は料理長公休日の8〜10日と、それ以外は早番、遅番の9時間拘束8時間勤務が基本です。 休日は年間休日110日（月8〜10日）プラス会社指定有給６日と、ゆとりの日数で子供との時間もたくさん！ 入園式、卒園式、入学式、卒業式、運動会、遠足等、子供の行事にも参加できるとご家族からも喜ばれています。 遅番勤務でも19：00〜19：30には業務終了しますので、子供との夕食時間も楽しめます。 この様な条件は、なかなか飲食店では難しいと思います。もちろん、提供する料理はホテル、レストランの クオリティで提供していますので、ご自分のスキルアップにも大変役立ちます！ ご家族の為、ご自分の為になる、産婦人科でのチャレンジをお待ちしています！ |
応募情報
| 地図 | 本社 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 尚、現場内覧後、面接は本社にて行います。 |
| 連絡先住所 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町5-6-210 |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 電話でのお問い合わせは 平日10：00より採用係 迄お願いします。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マンマグラッチェ 株式会社マンマグラッチェの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 ◆産婦人科食事提供サービス ◆厨房設計およびコンサルティング業務 ◆飲食店経営・運営・管理及びコンサルティング業務 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区五番町5-6-210 |
| URL | http://www.mamma-g.jp/ |
(AD0422567959)