正社員
【設備管理経験3年、第2種電気工事士をお持ちの方】会館の宿直設備管理 有休は入社時付与 年休121日
更新日：2024/05/24 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給25万円〜30万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 ※試用期間有（3ヶ月間）／同条件 ※賃金支払／末日締 当月25日支払 （変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります） 年収例：約4,910,000円 （月給300,000円、月の所定労働時間を162時間、宿直勤務が月8回の場合 ※深夜及び宿直手当含む） |
|---|---|
| 職種 | 貸会議室や宿泊施設の設備管理 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽1丁目5番3号 「日中友好会館」 日中両国の交流の拠点として、大きな存在意義を持った施設です。 屋内禁煙 【人員構成】 責任者:30代男性 30代〜70代のスタッフ6名で業務を遂行しています。 |
月給30万円以上
昇給・賞与・特別手当あり
中高年の方活躍中
日中民間交流の拠点として、留学生の宿舎・中国語学校の運営、青少年交流、文化交流などを行っている施設の設備管理をお願い致します。
施設には宿泊施設・レストラン・会議室・寮などを併設しています。
築年数が経過している古い建物ですが、延命処置の考えを基にいかに費用をかけずに施設を快適に安全に利用いただけるか、お客様へのサービス精神を発揮できる面白さがある仕事です。
ぜひ縁の下の力持ちとして、末永く活躍してください。
利用者様からのありがとうも大きなやりがいです。
安定・安心の三井物産グループ
求人情報
| 職種 | 貸会議室や宿泊施設の設備管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・設備の巡回保守点検及びトラブル一次対応 ・中央監視室での監視業務 ・空調機フィルター清掃等の作業 ・設備不具合箇所の小修繕 ・工事や点検時、オーナー様及び協力業者との調整業務 ・協力業者作業の立ち合い ・水光熱エネルギーの検針作業 ・報告書の作成 【ある日の業務例】 8:30 ミーティング 9:00 当日の空調運転スケジュール確認 9:15 巡回点検、残留塩素測定、ボイラーやポンプの切り替え、給湯温度確認、トラブル対応など 12:00 休憩 13:00 月次作業 14:00 管理センターにて運転監視業務、あればトラブル対応(球替え、漏水、修繕等) 17:00日報入力 19:00 休憩 20:00 管理センターにて運転監視業務 24:00 仮眠 6:00 勤務開始 6:30 当日の空調運転スケジュール確認 6:45 管理センターにて運転監視業務、日報作成、トラブル対応 8:30 ミーティング後退勤 ▽ご経験などに応じて業務をお任せしていきます。 ▽安心して業務に取り組めるようイチから丁寧にお教え致します。 |
| 給与 | 月給25万円〜30万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 ※試用期間有（3ヶ月間）／同条件 ※賃金支払／末日締 当月25日支払 （変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります） 年収例：約4,910,000円 （月給300,000円、月の所定労働時間を162時間、宿直勤務が月8回の場合 ※深夜及び宿直手当含む） |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽1丁目5番3号 「日中友好会館」 日中両国の交流の拠点として、大きな存在意義を持った施設です。 屋内禁煙 【人員構成】 責任者:30代男性 30代〜70代のスタッフ6名で業務を遂行しています。 |
| 交通アクセス | 都営大江戸線「飯田橋」駅C3出口より徒歩1分 JR総武線、地下鉄東西線・有楽町線・南北線 「飯田橋」駅A1出口より徒歩7分 地下鉄丸ノ内線「後楽園」駅より徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 | 早番 08：15〜17：15 （実働8ｈ 休憩60分） 遅番 10：00〜19：00 （実働8ｈ 休憩60分） 宿直 08：30〜翌8：30 (実働16ｈ 休憩8ｈ) 宿直勤務の場合、勤務→明け休み→公休のローテーション 6名体制でのシフト交代制（1か月単位） ※夜の時間帯は1名体制となります。 ※シフト例： 宿直＞明け休み＞公休＞早番＞宿直＞明け休み＞公休＞遅番 残業：月10時間程度 勤務開始日は相談にのります。 ハローワークにも掲載中！ 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 資格・経験 | ◆応募条件 ・高卒以上 ・18歳以上（深夜勤務があるため） ◆必須要件◆ ・設備管理のご経験3年程度 ・第2種電気工事士 ◇歓迎要件◇ ・建築物環境衛生管理技術者 ・ビル管理に係る資格全般 |
| 休日・休暇 | 月9〜11日程度の休日 （シフト編成による） ◇年間休日121日 ◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による） ◇各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他） ※各休暇の取得実績あり |
| 待遇 | ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（昨年実績 3ヶ月分） ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（法定基準） ◇制服・安全靴貸与 ◇各種手当(時間外、宿直1,500円/回、深夜、年末年始、他) ◇資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！） ◇福利厚生倶楽部 (RELO CLUB) ◇空調完備の休憩室・仮眠室あり ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員（契約）」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能 |
応募情報
| 地図 | 駅チカで通勤ラクラクです。 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタン又はお電話にてエントリー後、「書類選考」をお願いしております。 （お電話は「平日9：00〜17：00」におかけくださいますようお願い致します） 応募書類は、下記へご郵送、応募フォームへ添付、返信メールへ添付のいずれかにてお送り下さい。 ＜応募書類＞ 写真貼付履歴書、職務経歴書 ＜応募書類郵送先＞ 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F 三井物産フォーサイト株式会社 人事部 採用係 ※送付先のメールアドレスに関しては、エントリーいただいた後ご連絡致します。 書類選考後、採否に関わらずご連絡致します。（書類到着後7日程度頂戴致します。） （お預かりした応募書類は、当社で責任を持って廃棄致します。返却ご希望の場合はお申し出ください。） 面接は本社にて2回程度行います。 campaignA |
| 連絡先住所 | 東京都港区西新橋1-2-9 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 人事部 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 三井物産フォーサイト株式会社 三井物産フォーサイト株式会社の他の求人をみる |
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| 企業概要 | ビジネスや人々の暮らしの未来を見据え、施設と環境を守り、支える総合施設管理会社です。 1.ファシリティ・プロパティマネジメント オフィスビルから商業施設、物流倉庫、病院やスポーツ施設まで、実績と技術力、総合力を活かし、幅広い分野の施設をワンストップでマネジメントします 2.エネルギーマネジメント メガソーラー発電所、地域冷暖房施設、バイオマス発電所など、エネルギー関連施設の運転・保守管理を実施。さらに、関連事業として電力の取次販売も行っています。 3.スポーツ・アミューズメント施設管理 日本におけるスポーツエンターテインメントの新事業創出を目的とし、チーム及び施設保有者に対するサービス提供を行うスポーツ複合アウトソーシング事業の確立を目指しています。 |
| 本社所在地 | 東京都港区西新橋1-2-9 |
| URL | https://www.mb-f.co.jp/ |
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