国際ロジテック株式会社
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国際ロジテック株式会社
貨物の配送ドライバー（中型・大型） 未経験OK 安全や実技研修充実 若手スタッフ向き 成長支援制度有
| 給与 | 月給218,000円〜291,934円＋各種手当 ☆各種手当（家族／残業／休出／深夜／業務／運行管理）別途支給 ☆定期昇給有（年齢給＋成長給） ☆賞与年2回有 ※年齢・経験考慮 ※月給には固定残業代44h分（51,900円〜59,600円）が 含まれており、残業の有無に関わらず支給されます ※残業は月平均38h程度／超過した場合は別途手当支給 ★特別条項付き協定締結済 |
|---|---|
| 職種 | ドライバー（2t・4t・大型） |
| 勤務地 | ・つくば営業所（茨城県つくば市谷田部1600-1） ・水戸営業所（茨城県水戸市木葉下町292-28） ・宇都宮営業所（栃木県宇都宮市下栗町703-34） ＊将来的には転勤の可能性があります。（社宅制度あり） |
月給30万円以上
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
車・バイク通勤OK
年齢給＋成長給があるので、年々給与UPが可能！
＼若手スタッフ（20代〜30代前半）活躍中／
「これから一人で大丈夫」と自信がつくまでサポートしますよ！入社後6〜8週間にわたり新人フォロー研修有
ドライバーの仕事が初めて、社会人キャリアがまだ短い
〜そんな若手スタッフ（20代〜30代前半）にも働きやすい環境があります〜
■経験ゼロでも月給218,000円スタート
■入社すぐに安全研修有（講義・実技）
■年齢給＋成長支援制度により段階的に昇給が可能
■高卒、20代前半の若手スタッフも多数活躍中
■週休2日制（基本日曜＋祝日＋他休み）プライベートと両立OK
■他にも退職金制度、資格取得支援制度などサポート充実
扱う貨物（日用品・食品・住宅建材など）や、勤務時間は営業所により異なります
幅広いサービスの中から、自分に合ったポジションや働き方を見つけることが可能♪
若手スタッフのキャリア形成にも力を入れています◎
◎「1日職場体験（見学のみ）」実施中※詳細は「備考」へ
求人情報
| 職種 | ドライバー（2t・4t・大型） |
|---|---|
| 仕事内容 | メーカーや物流センターからの各種貨物の配送業務（集荷・配送） 【つくば営業所】 ・日用品／食品・陶器製品／住宅建材 【水戸営業所】 ・食品・陶器製品／住宅建材 【宇都宮営業所】 ・住宅建材／食品／日用品・雑貨 ☆日用品の配送 コンビニ・ドラッグストア等へ配送 1日平均30件ほど。決まったコースです！ ☆食品・陶器製品の配送 小さな金具部品からバスタブまでの配送 1日平均12〜13件 ☆住宅建材の配送 住宅建材をホームセンターやガラス店へ配送 1日平均1〜6件 深夜に出勤し集荷先で荷積み→深夜から明け方にかけての配送 ☆食品の配送 食品を小売店へ配送 1日平均1〜3件 カゴ台車を使用 ≪主要取引先≫ YKKAP（株）・TOTO（株）・（株）ケーズホールディングス （株）ジェイアール東日本物流・日本郵便輸送（株） （株）ビックカメラ・（株）日立物流東日本流通サービス ≪配送エリア≫ つくば営業所（茨城県南部・西部および千葉県・埼玉県の一部） 水戸営業所（茨城県中部･北部および・栃木県の一部） 宇都宮営業所（栃木県・茨城県・千葉県など） 「一日で戻ってこれる近距離中心！休憩は随時OK！」 |
| 給与 | 月給218,000円〜291,934円＋各種手当 ☆各種手当（家族／残業／休出／深夜／業務／運行管理）別途支給 ☆定期昇給有（年齢給＋成長給） ☆賞与年2回有 ※年齢・経験考慮 ※月給には固定残業代44h分（51,900円〜59,600円）が 含まれており、残業の有無に関わらず支給されます ※残業は月平均38h程度／超過した場合は別途手当支給 ★特別条項付き協定締結済 |
| 勤務地 | ・つくば営業所（茨城県つくば市谷田部1600-1） ・水戸営業所（茨城県水戸市木葉下町292-28） ・宇都宮営業所（栃木県宇都宮市下栗町703-34） ＊将来的には転勤の可能性があります。（社宅制度あり） |
| 勤務時間・曜日 | 「日勤」「夜勤」など幅広い働き方があります 【つくば営業所】 日用品（7:00〜16:15） 食品・陶器製品（6:00〜15:15） 住宅建材（23:00〜8:15） 【水戸営業所】 食品・陶器製品（6:00〜15:15） 住宅建材（23:00〜8:15） 【宇都宮営業所】 日用品・雑貨（8:00〜17:15） 住宅建材（23:30〜8:45） 食品（23:00〜8:15） ※業務により変動有 ※休憩75分、多少残業有（月平均25〜30h程度） ※残業時間を減らす働き方を推進中！ |
| 資格・経験 | ＼未経験OK！／ ・要普通自動車免許（MT車） ※H29年3月以降取得の場合は要準中型免許（MT車） ・高卒以上／59歳以下（定年60歳／省令1号） ・定年後に再雇用制度があります ★《運転の安全性》を最優先しています★ ・そのためMT車を導入しています ・入社前までに限定解除の講習を受講ください ・入社後研修が整っています（MT車の運転が初めての方もご安心を） |
| 休日・休暇 | ☆基本的には月8〜10日休み（日曜・祝日・他） ・希望を考慮したローテーション制 ・年間休日105日 ・有給休暇 ※取得実績はここ数年で増加しています ・月の所定出勤日数（カレンダー）を超えて 出勤した場合は休日出勤手当を支給 |
| 待遇 | ・昇給有（年1回・5月） ・賞与年2回支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・再雇用制度有（65歳まで） ・資格取得支援制度有（準中型・中型・大型免許／運行管理／フォークリフト） ・親睦会／サークル有 ※会社からの補助有 ・表彰制度（安全運転など） ・健康診断 ・試用期間有（最長2ヶ月／日給9,700円） ☆成長支援制度について☆ 成長シート（評価シート）を使った評価を基準に 個人の成長を着実にフィードバックできる仕組みです 【成長給＋勤続年数給＋年齢給＝月給】 |
| 備考 | ◆◆◆「1日職場体験」について◆◆◆ 【日程＆時間】 1日のみの体験（希望日考慮） 時間応相談（業務により異なる） ※交通費支給致します（1,000円） ◎実際に先輩社員と一緒のトラックに乗り、 どのような1日を過ごしているか体験できます ※見学のみで作業はありません ◎朝の積込み、日中の配送、配送先の方とのヤリトリ、などなど その場で感じた質問や疑問にもお答えします ◎体験してから応募を検討もOK！納得＆安心してからご応募ください ◇◇◇健康管理について◇◇◇ 【感染症対策】 ・マスク、消毒アルコール配布 【熱中症対策】 ・塩飴の配布 【インフルエンザ対策】 ・予防接種の費用補助 |
アピールポイント
入社後の研修について《1》研修内容
「ドライバー未経験の方も安心してスタートできるように」
「安全運転の大切さを理解し、長く働いてもらえるように」
入社後必ず3日間の【初任運転者研修】を受講していただきます
《講義1〜2日》会社の概要や事業内容、トラックの特性
健康管理の重要性、危険予知トレーニングなど
《実技1日》実際使用するトラックを用いた日常点検、
運転適性に応じた安全運転など
・講師1名に対し3名の受講生まで。丁寧にお教えします
・研修後は配属先にて同乗研修有（6〜8週間）
・そこでは商品の扱い方、スケジュール管理、挨拶などもお教えします
入社後の研修について《2》受講後の感想
〜参加者のコメント〜
トラックの特性とか、MT車がどうして安全なのかとか、これまで知らなかったことまでイチから教わり、とてもためになりました。また安全にトラックを運転するには車の知識だけじゃなく、自分の健康管理も大事なのだと知りました。実技では、日常点検から発進やバック時の注意点や、曲がる時の死角などを実際に体験しながら確認できたので分かりやすかったです。
ドライバーの仕事のイメージが変わりました！【スタッフSさん・2017年入社】
●どのようにイメージが変わったんですか？
「勝手なイメージですが、始める前はトラックドライバーって、夜中働くし、残業が多く、ちょっと近づきがたい人が多いって思っていたんです（笑）
でも実際は全く逆というか！無理な働き方はしないし、プライベートの時間が持てます。人もみんな気さくで今では一緒に趣味のゴルフを楽しむくらい壁のない付き合いができています♪」
●転職して良かったことは？
「転職をきっかけに仕事ばかりの人生にならずに自分の時間を大切にできるようになりました。また国際ロジテックは色んな事業があるのでその中から自分にあった働き方を選べることは大きなメリットだと思います」
先輩からのメッセージ【スタッフOさん・2012年入社・40代】
●どういった方にオススメですか？
「不安定な社会でも、ドライバーの仕事はなくならないし、当社は福利厚生がしっかり整っていて、定年後の再雇用制度もあります。安定して長く働きたい方にオススメします。それと研修がしっかりしていることも当社の特徴。未経験の方にもどんどんチャレンジしてほしいです！」
●どんな雰囲気の職場ですか？
「忙しいときは残業もあるのですが、みんなで手伝ったり協力し合ったりして早く帰ろうという雰囲気。最近は釣りや登山など同じ趣味同士でサークル活動を楽しんでいるスタッフもいますよ！」
「安全に健康に働ける職場づくり」に取り組んでいます
□「健康診断」「感染症対策」「予防接種補助」を実施
安全運転は日々の健康管理からの考えのもと
社員の健康作りに貢献しています
□残業時間の削減や、有給休暇の取得率アップを目指す
しっかり休むこと、プライベートの時間を持つことも
仕事を続ける上で大切な部分。これからさらに
休みやすい環境を整ていきます
他にも日々の健康状態チェックや、安全研修の実施など、
会社全体で、安全に健康に働ける職場づくりに取り組んでいます
企業情報
| 企業名 | 国際ロジテック株式会社 国際ロジテック株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】一般貨物事業・宅配事業・コープ事業・引越し事業・貸し倉庫 【設立】1972年（昭和47年） 【資本金】50000千円 〜安全に対する取り組みについて〜 ●健康管理 ・出勤時の健康チェック ・健康診断 ・予防接種補助 ●車両装備について ・ドライブレコーダー ・デジタルタコグラフ ・ASV車（先進安全自動車）の導入 ●教育面 ・初任運転者研修 ・安全大会の実施（年1回） ・運行管理者試験対策講習の実施 ・成長支援制度 |
| 本社所在地 | 茨城県つくば市谷田部1600-1 |
| URL | http://job-gear.net/ilc/ |
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