ケアレックス株式会社
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ケアレックス株式会社
＜常勤ケアマネジャー＞ ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら働きませんか？土日祝休み
| 給与 | 月給243,000円〜319,000円 ※経験による ※残業・休日手当別途 【年収例】経験6年（施設3年＋訪問看護3年） 年収370万円（月給281,584円（基本給218,000円＋調整給63,584円）×12ヶ月＋賞与） |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー（訪問看護） |
| 勤務地 | ［1］スタークケアプランセンター中目黒 東京都目黒区上目黒3-8-14 リバフィ中目黒101・201 ［2］スタークケアプランセンター大和 神奈川県大和市柳橋3-5-15 ラペ桜ケ丘4F ［3］スタークケアプランセンターさいたま北 埼玉県さいたま市北区日進町3丁目534-1 宮原第二テナントビル2階 ［4］スタークケアプランセンター調布 東京都調布市菊野台1-52-4 三髙家ビル2F-B |
昇給・賞与・特別手当あり
再雇用制度もあり！
じっくり腰を据えて長く続けていける環境です。
いまなら、入社後試用期間を経過した方へ入社祝い金10万円を進呈！
★勤務地複数！
＜スタークケアプランセンター＞では、東京・神奈川・埼玉の事業所にてケアマネジャーを募集中です。
介護支援専門員の資格をお持ちの方必見！
住み慣れた地域で暮らしたいと願う高齢者の方々が、自分らしく穏やかに生活できるよう支えるポジションです。
土日祝休みで、フレックスタイム制を導入していますので、あなたらしいワークスタイルが叶います◎
各種休暇制度もあり！
昇給・賞与、退職金制度など基本的な待遇もしっかり整っています。
＜感染症予防も万全＞
微粒子用マスクや滅菌ガウンなどの対策物資を常備しているほか、各ステーションには低オゾン発生装置を設置しています。
求人情報
| 職種 | ケアマネジャー（訪問看護） |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 |
| 給与 | 月給243,000円〜319,000円 ※経験による ※残業・休日手当別途 【年収例】経験6年（施設3年＋訪問看護3年） 年収370万円（月給281,584円（基本給218,000円＋調整給63,584円）×12ヶ月＋賞与） |
| 勤務地 | ［1］スタークケアプランセンター中目黒 東京都目黒区上目黒3-8-14 リバフィ中目黒101・201 ［2］スタークケアプランセンター大和 神奈川県大和市柳橋3-5-15 ラペ桜ケ丘4F ［3］スタークケアプランセンターさいたま北 埼玉県さいたま市北区日進町3丁目534-1 宮原第二テナントビル2階 ［4］スタークケアプランセンター調布 東京都調布市菊野台1-52-4 三髙家ビル2F-B |
| 交通アクセス | ［1］東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分 ［2］小田急江ノ島線「桜ケ丘駅」徒歩8分 ［3］JR高崎線「宮原駅」徒歩8分 ［4］京王電鉄京王線「柴崎駅」徒歩4分 |
| 勤務時間・曜日 | ＜フレックスタイム制＞ ・標準勤務時間帯 8:45〜17:45（休憩60分） ※標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00〜14:00 ※フレキシブルタイム／7:00〜10:00、14:00〜20:00 ※夜勤なし |
| 資格・経験 | 介護支援専門員 ※特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどでの経験も活かせます |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・土、日、祝休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇 |
| 待遇 | ・交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与年1回（6月） ・各種社会保険完備（健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険） ・制服貸与、退職金制度あり（勤続5年） ・定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） ・内部研修 ・外部研修 ・OJTなど 【入社祝い金支給中】 ご覧のホームページからご応募いただき 入社後、試用期間（3ヶ月）を経過した方には 入社祝い金10万円を支給致します。 |
| 備考 | ＜ケアレックスの教育制度とは＞ 入社後の新任研修（5日）のほか、現任研修、管理者研修など、 キャリアに応じて学べる環境を用意しています。 他にも、外部研修参加や事業所研修などを利用して、 最新の知識を習得しみんなで共有する体制が整っています。 |
アピールポイント
＜スターク＞で働く魅力とは？
◆困ったことがあっても気軽に相談できる職場環境や、本部との連絡が取りやすいツールを活用しています
◆「人間味あふれるサービス」と「目配り・気配り・心配り」を大切にしています
◆「私らしく」が続くように、＜看る力＞を活かしてサポートしていきます
退院後も医学的管理が必要な方、人生の終末期を穏やかに過ごしたい方へ、まごころのサービスを提供しているステーションです。
働きやすい環境づくりに力を入れています！
■土日祝休み
■フレックスタイム制度の導入
■平均残業時間30分／1日
■入社日から有給休暇付与
■年間休日120日以上
■ハラスメント撲滅運動の実施
などなど、職員がいきいきと日々の業務に専念できるよう、働きやすい環境づくりを行っています。
あなたも＜スターク＞で新たなスタートを切りませんか？
当社では、訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問看護の4つを主軸に事業を行っています。
＜居宅介護支援＞では、利用者様の満足度や新たなニーズに寄り添い、状況変化を把握しながらご自宅で「ご本人らしく」が継続できるケアプランを提供。
誠実・丁寧・親切を心がけ、利用者様が住み慣れた地域で自分らしさを大切にしながら暮らせるよう、しっかりご希望をヒアリングして個別性の高いプランを作成しています。
外部研修や事業所研修なども充実しており、最新の知識を常にアップデートしながらお仕事に臨める環境です！
企業情報
| 企業概要 | スターク訪問看護ステーションの運営、福祉用具レンタル卸など |
|---|---|
| URL | https://www.recruit-star-q.jp/ |
(A20614633236)