ジャパンウェルネス株式会社
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ジャパンウェルネス株式会社
<総務部での人事担当>前任者の異動に伴い後任を募集中!経験・知識は一切不問。残業ナシ、土日祝休み◎
給与 | 月給178,500円〜220,000円 ※経験・能力による |
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職種 | 人事総務事務スタッフ |
勤務地 | ジャパンウェルネス株式会社 本社 (東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル5階) |
昇給・賞与・特別手当あり
まずはPCの基本操作さえできれば大歓迎!
店舗の責任者や求人媒体社、応募者など、
たくさんの人と接するため人柄重視で採用します。
人事というと「難しそう」「専門知識が必要そう」という印象があると思いますが、
一つひとつ丁寧に教え、イチから育てます。
実際に、前任者も全く異なる販売職からの転職です。
また、異動とはいっても担当業務が変わるだけなので、在籍は同じ総務課。
引継ぎを終えてからも、ずっとそばでサポートします。
夏は比較的採用業務が落ち着くシーズンなので、
入社するのにちょうどいいタイミングです。
ゆっくり慣れていけるので、安心してご応募ください。
求人情報
職種 | 人事総務事務スタッフ |
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仕事内容 | 総務課での中途社員・アルバイト・パート採用にかかわる人事業務。 ‥ 具体的には ‥ ◆採用管理 求人広告の手配・原稿内容の確認。 店舗の責任者または営業部からの「求人を出してほしい」という依頼を受け、 求人媒体を選定し、媒体社に発注します。 自社で運用している採用サイトの求人広告作成(データ入力)もあり。 ◆応募受付対応 広告出稿後、WEBや電話で応募が入るので対応します。 応募者と店舗のスケジュールを確認し、 面接日時をセッティングします。 ◆勤怠管理 入力された勤怠に間違いがないか、 月末・月初に確認して給与に反映します。 ◆その他 ・契約書作成 ・新人研修の付き添い ・新入社員向け研修資料の作成 ・電話対応、来客対応 など ‥ 配属先の「総務課」について ‥ 30〜60代の4名が在籍。 今いるメンバーは全員女性ですが、 男性が在籍していたこともあります。 人柄重視で採用するので、性別は問いません。 ‥ 研修について ‥ 前任者からの引継ぎ期間が1〜2ヶ月程度あります。 また、引継ぎ期間が終わってからも前任者は同じ部署内にいるので、 質問や相談はいつでも気軽にできます♪ |
給与 | 月給178,500円〜220,000円 ※経験・能力による |
勤務地 | ジャパンウェルネス株式会社 本社 (東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル5階) |
交通アクセス | 東京メトロ有楽町線「要町駅」から徒歩4分 |
勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30(休憩60分) 【残業】 ほぼなし |
資格・経験 | 35歳以下(省令3号のイ) 職務経験不問 資格不問 Word・Excel基本操作(文章入力程度でOK) |
休日・休暇 | 原則土日祝 ※社内行事により年に数回程度土曜出勤あり(振替休日あり) GW休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※取得実績あり 介護休暇 年間休日108日 |
待遇 | 交通費支給(月50,000円まで) 社会保険完備 昇給・賞与(業績による) 弁当支給あり(月2,000円控除) 有給休暇(スケジュール管理は個々で行うので、自分で調整して自由に取得可能!) 管理栄養士資格手当(月5,000円) 役職手当 調整手当等その他各種手当 |
アピールポイント
今見ていただいているこの求人広告も、
手配や原稿内容の確認などを行っています♪
総務課のメンバーはそれぞれが担当業務を持って仕事に取り組んでいます。
あなたにお願いするのは、全国150店舗(食堂・売店など)の採用をサポートするポジション。
採用広告の手配、応募者対応、スタッフの契約書作成をメインに、
店舗からのちょっとした備品発注依頼まで業務は多岐に渡ります。
店舗とのやり取りは1日に20〜30件程度。
最初は「どこから手を付けよう」と迷うこともあると思いますが、
一つひとつこなしながら焦らず慣れていけば大丈夫。
スケジュール管理や時間配分のスキルが磨かれます。
企業情報
企業名 | ジャパンウェルネス株式会社 ジャパンウェルネス株式会社の他の求人をみる |
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企業概要 | 【事業内容】 社員食堂等の運営 病院・老健施設の食事運営 福祉施設の食事運営 学校給食・高校・大学の食堂運営 売店・喫茶の運営 レストランの受託運営 コンサルティング 【設立】 2001年4月10日 【資本金】3,000万円 【営業拠点数】約150ヶ所 【従業員数】約990名 |
本社所在地 | 〒171-0042 東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル5階 |
URL | http://www.j-wel.co.jp/ |
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