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正社員

ミモザ川崎たちばな(グループホーム)

グループホーム/ケアマネジャー/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?

ミモザ川崎たちばな(グループホーム)

正社員

グループホーム/ケアマネジャー/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?

更新日時:2022/10/03 17:52

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給与 月給:320,500〜335,820円 ※介護福祉士をお持ちの場合 ※資格・経験・能力による

※以下、手当含む
・処遇改善手当:21,500円(1年間固定)
・役職手当:35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、30,000円)
・夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給)
・確定拠出年金:1,100円

[別途]
・残業代:全額支給
・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり
職種 グループホームのケアマネジャー
勤務地 ミモザ川崎たちばな
神奈川県川崎市高津区子母口999

昇給・賞与・特別手当あり

車・バイク通勤OK

ミモザ株式会社 採用部です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています!
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか?
あなたのご応募お待ちしております!

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求人情報

職種 グループホームのケアマネジャー
仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

<主な業務内容>
〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など
〇介護業務:身体介護、生活支援など

<働く先輩スタッフの声>
資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、
成長を感じます!思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。
それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。

<研修制度>
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。
給与 月給:320,500〜335,820円 ※介護福祉士をお持ちの場合 ※資格・経験・能力による

※以下、手当含む
・処遇改善手当:21,500円(1年間固定)
・役職手当:35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、30,000円)
・夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給)
・確定拠出年金:1,100円

[別途]
・残業代:全額支給
・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり
勤務地 ミモザ川崎たちばな
神奈川県川崎市高津区子母口999
交通アクセス ①東急目黒線「元住吉」駅より、
 川崎市営バス「蟹ヶ谷」行き乗車約15分
 →「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分

②東急目黒線「武蔵小杉」駅より、
 川崎市営バス「蟹ヶ谷」行き乗車約15分
 →「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分

③東急大井町線「溝の口」駅 南口より、
 東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車約16分
 →「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分
勤務時間・曜日 (早番)7:00〜16:00
(遅番)10:00〜19:00
(夜勤)16:00〜10:00

日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分

※施設により15分〜30分程度差がある場合あり
実働週40時間以内/変形労働制
資格・経験 <必須資格>
介護支援専門員

<歓迎資格>
・認知症介護実践者研修
※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。

<未経験者OK!>
休日・休暇 ・週休2日制(シフトによる)
・有給休暇(初年度10日)
・年間107日
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇(入社1年以上)
待遇 ・交通費支給(全額支給)
・賞与あり
・昇給あり(能力に応じて)
・退職金(入社3年以上)
・慶弔見舞金(入社1年以上)
・年末年始手当
・残業代別途支給

・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇(入社1年以上)

・社会保険完備
・資格取得支援制度
初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック!
実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!
・研修制度
・制服貸与(ポロシャツ)
・インフルエンザ予防接種(無料)
・健康診断(入社後年1〜2回)
・正社員登用制度
・再雇用制度
・表彰制度
・屋内禁煙
備考 「社内研修制度」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)


「資格取得支援制度」
受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修:全額
・実務者研修:半額

・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社が負担します。


「社内役職制度」(別途手当あり)
・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。
・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。
・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。
※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。
※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回)

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 「応募する」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。
連絡先住所 東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階
受付時間:8:30〜17:30(月~金)
連絡先TEL
  • 0120-972-082
担当 採用担当(営業時間:月-金の8:30-17:30)

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企業情報

企業名 ミモザ株式会社 ミモザ株式会社の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
有料老人ホーム(特定施設)、認知症対応型共同介護(グループホーム)、
通所介護(デイサービス)、サービス付高齢者向け住宅(サ高住)、家具付高齢者住宅、
小規模多機能型居宅介護、訪問介護
本社所在地 〒140-0004
東京都品川区南品川2-2-5
URL http://www.mimoza-care.jp/

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    月給:320,500〜338,320円 ※介護福祉士をお持ちの場合 ※資格・経験・能力による ※以下、手当含む ・処遇改善手当:21,500円(1年間固定) ・役職手当:37,500円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、30,000円) ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・確定拠出年金:1,100円 [別途] ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ・送迎手当:最大300円/日 ミモザ川崎たちばな 神奈川県川崎市高津区子母口999
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    月給25万1000円〜26万円 ※月給には処遇改善手当1万8000円、資格手当2万円、職責手当3000円、地域手当3万円を含む ※経験・能力による 【月収例】 月収24万円以上(月給22万円以上+夜勤手当4回) 神奈川県川崎市高津区宇奈根

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