正社員
看護スタッフ／有料老人ホーム／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？
更新日時：2023/03/24 14:18
| 給与 | 月給：348,460〜380,960円 ※資格による 正看護師：380,960円〜 准看護師：348,460円〜 ※以下、手当含む ・資格手当：70,000〜102,500円（資格による） ・夜勤手当（４回分）：40,000円（追加分別途支給） ・処遇改善手当：19,780円（１年間固定） ・確定拠出年金 1,100円 ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年４回（年間0.3〜1.3ヶ月分）※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの看護スタッフ(日勤・夜勤) |
| 勤務地 | ミモザ横濱楓苑 神奈川県横浜市戸塚区原宿2丁目5-4 |
昇給・賞与・特別手当あり
車・バイク通勤OK
ミモザ株式会社 採用部です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！
求人情報
| 職種 | 有料老人ホームの看護スタッフ(日勤・夜勤) |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※夜勤看護師がいるため、オンコールはございません。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 |
| 給与 | 月給：348,460〜380,960円 ※資格による 正看護師：380,960円〜 准看護師：348,460円〜 ※以下、手当含む ・資格手当：70,000〜102,500円（資格による） ・夜勤手当（４回分）：40,000円（追加分別途支給） ・処遇改善手当：19,780円（１年間固定） ・確定拠出年金 1,100円 ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年４回（年間0.3〜1.3ヶ月分）※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり |
| 勤務地 | ミモザ横濱楓苑 神奈川県横浜市戸塚区原宿2丁目5-4 |
| 交通アクセス | 各線「戸塚」駅下車、バス乗車約10分「大運寺」下車 徒歩約5分 各線「大船」駅下車、バス乗車約15分「原宿四ツ角」下車 徒歩約3分 |
| 勤務時間・曜日 | (日勤)8:30〜17:30 (夜勤)16:00〜10:00 日勤のみでも大丈夫です！ 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分〜30分程度差がある場合あり |
| 資格・経験 | ＜必須資格＞ ・正看護師 ・准看護師 ＜介護施設未経験OK＞ ・介護や福祉業界に興味がある方 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間107日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇（入社１年以上） |
| 待遇 | ・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社３年以上） ・慶弔見舞金（入社１年以上） ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇（入社１年以上） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年１〜２回） ・正社員登用制度 ・再雇用制度 ・表彰制度 ・屋内禁煙 |
| 備考 | 「社内研修制度」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「資格取得支援制度」 受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修：全額 ・実務者研修：半額 ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社が負担します。 「社内役職制度」(別途手当あり) ・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。 ・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。 ・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。 ※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。 ※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回) |
応募情報
| 地図 | 車通勤可能 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 |
| 連絡先住所 | 東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階 受付時間：8:30〜17:30（月~金） |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30) |
企業情報
| 企業名 | ミモザ株式会社 ミモザ株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 有料老人ホーム（特定施設）、認知症対応型共同介護（グループホーム）、 通所介護（デイサービス）、サービス付高齢者向け住宅（サ高住）、家具付高齢者住宅、 小規模多機能型居宅介護、訪問介護 |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2-2-5 |
| URL | http://www.mimoza-care.jp/ |
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