正社員
＜資格必須＞認可保育園勤務／産休・育休の利用率100％／借上社宅／残業月5時間以下
更新日：2023/08/29 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 【総支給額】月給243,900円〜335,200円 ※基本給（219,000円〜301,000円） ※固定残業手当 15時間分（24,900円〜34,200円分） ※基本的にはありませんが超過分別途支給 ※経験により給与優遇します 【賞与】基本給2か月分 ※プラス処遇改善費一括支給実績あり 【年収例】 短大卒、認可保育園での経験5年の場合 年収351万円（賞与含む）+ 処遇改善費一括支給（実績あり） |
|---|---|
| 職種 | ＼女性活躍中／認可保育園の保育士（正社員）※資格必須 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森西4-8-5 |
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
中高年の方活躍中
子育て支援
大手企業・公的機関
車・バイク通勤OK
職員が自主的に物事に取り組める社風があります。 アニバーサリー休暇等の休暇も充実◎
■保育に専念できる勤務環境
事務作業の業務軽減のためICT化を推進。
会社としても専門部署を立ち上げ、
園全体で残業になりづらい体制づくりに取り組んでいるため、
残業は月平均5時間程度、持ち帰り残業もありません。
■長く安心して働ける環境
産休・育休の取得率は100％◎
ライフステージの変化に柔軟に対応し、
キャリアを継続してご活躍いただけます。
■全国各地に開園予定があります
多くの昇格チャンスがあり、
保育士としてキャリアアップできる環境です！
★今まで最も多かった応募理由はー
・「子ども主体の保育」に共感したため
・借り上げ社宅制度等サポート体制が充実しているため
などがあります。
興味がある方は、ぜひ一度ご連絡ください♪
求人情報
| 職種 | ＼女性活躍中／認可保育園の保育士（正社員）※資格必須 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ ・保育業務・クラス運営 ・環境設定 ・帳票、指導計画の作成と実施 ・保護者との懇談と連絡 ・研修参加 ・食育活動 ・行事の準備 ＜職場環境について＞ ICT化を推進し保育業務をシステム化することにより負担を軽減。 「残業を減らす・残業をさせない」社風が根付いた職場です。 また、SV・エリアパートナーの担当園数が少ないため1園1園手厚いサポートが可能。 本部には相談窓口を設置し、職員の皆様のお悩みにしっかり寄り添える体制を整えています。 ＜どんな人が働いているか＞ 20〜40代まで、幅広い年齢層・経歴の保育士さんが在籍。 「子ども主体の保育」という弊社理念に共感いただき、 想像力・共感力・向上心・積極性を発揮してご活躍いただいています。 |
| 給与 | 【総支給額】月給243,900円〜335,200円 ※基本給（219,000円〜301,000円） ※固定残業手当 15時間分（24,900円〜34,200円分） ※基本的にはありませんが超過分別途支給 ※経験により給与優遇します 【賞与】基本給2か月分 ※プラス処遇改善費一括支給実績あり 【年収例】 短大卒、認可保育園での経験5年の場合 年収351万円（賞与含む）+ 処遇改善費一括支給（実績あり） |
| 勤務地 | 東京都大田区大森西4-8-5 |
| 交通アクセス | 京急本線 大森町駅 徒歩12分 京浜東北線 大森駅 バス10分(大森西四丁目下車徒歩5分) 京浜東北線 蒲田駅 バス6分(大森西四丁目下車徒歩5分) ※自転車通勤可能（無料駐輪場あり） ※車通勤可能（駐車場あり） |
| 勤務時間・曜日 | 7:00〜20:30内でシフト制 ※前後の場合あり ※月の半分以上は中番勤務です ※休憩法定通り |
| 資格・経験 | ■保育士資格必須 ■未経験可 ■新卒可 ■学歴不問 ■即日入職可 ■ブランク可 |
| 休日・休暇 | ■休園日：日、祝、年末年始 ■シフト制 ■有給休暇 ■産休育休 ■介護休暇 ■夏季休暇 ■傷病休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■永年勤続休暇 ※年間休日121日 ※土曜出勤は月0〜1回程度 |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■交通費支給（上限有） ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■処遇改善費一括支給 ※実績あり ■退職金制度 ■住宅手当あり（2万円）※規定あり ■引越し補助※規定あり ■駐車場無料 ■車通勤可 ■給食あり ■ユニフォーム支給 ■入社時・入社後健康診断代全額会社負担 ■インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり） ■借り上げ社宅制度 ※規定あり ■選考交通費/宿泊費支給 ※規定あり ・駐車場：園の近隣にあり（会社負担） ・駐輪場：園と駅の間にあり |
| 備考 | 【キッズコーポレーションが目指す保育】 子どもたちひとりひとりの 「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、 存在を認めてあげる。 「子ども主体の保育」に取り組み、 自信と自ら考えて行動しようという 気持ちを養いながら、 生きる力・人間力の基礎を 育む保育に取り組んでいます。 【就業場所における受動喫煙防止措置】 子どもへの健康に配慮して、 服務規律にて職場での 喫煙を禁止しています。 社員は全員非喫煙者です。 【オンライン面接 積極対応中！】 コロナウイルス感染対策として、 ウェブ・オンラインでの面接も 積極的に対応しています。 ※ご希望の場合は園の見学や、 園での面接も可能。 その場合求職者の方にもマスク着用、 アルコール消毒での対策を お願いしております。 |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたは、お電話にて受付） ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは、現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ 〜ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です〜 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ こちらの求人は、保育士資格が必要となりますので今一度お確かめの上ご応募下さい。 ※コロナ対策として、ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。 ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。 面接対応者および求職者の方にも、 マスクの着用・アルコール消毒での対策をしながら実施しております。 |
| 連絡先住所 | 栃木県宇都宮市南大通2-6-1 KIDS FIRST BLD |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社キッズコーポレーション 株式会社キッズコーポレーションの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 病院内保育園の運営委託 企業内保育園の運営委託 認可保育事業の運営 商業施設内保育の運営委託 保育事業のコンサルティング |
| 本社所在地 | 栃木県宇都宮市南大通2-6-1 KIDS FIRST BLD |
| URL | https://kids-work.jp/ |
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