正社員
【ケアスタッフ/正社員/夜勤専従】賞与年3回/充実の福利厚生/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!
更新日：2025/06/09 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 介護職員初任者研修：304,100円〜 実務者研修：306,100円〜 介護福祉士：337,600円〜 ※夜勤/月10〜11回、処遇改善加算手当等含む ※経験・能力を考慮致します ※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間 6時間/月） |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホーム(フローレンスケアたまプラーザ)のケアスタッフ |
| 勤務地 | フローレンスケアたまプラーザ（神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65） 施設概要：定員68名 3階建て ☆フローレンスケアたまプラーザは、2番目の有料老人ホームとして2005年4月に開所いたしました。 運営母体である工藤建設では、一般住宅に加え高齢者施設などの建設にも携わってきており、その実績は施設環境や、地元医療機関との緊密な連携、建物の設計コンセプトにも生かされています。 各階に食堂談話室と浴室を完備するなど個室ユニットケア方式を取り入れており、また職員体制もご入居者一人ひとりに担当制を取ることで、ご入居者・ご家族に安心していただける雰囲気を作り出しています。 ご入居者の尊厳を守り、ご入居者・ご家族の立場に立ち、目線を合わせたサービスの提供を通じて「信頼」され「安心」して「穏やか」に過ごしていただけるホーム作りを目指しています。 |
『フローレンスケア』は東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開。
某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、 弊社の施設が≪全国1位≫の評価を獲得。
☆有給取得率70％以上！ワークライフバランスを保てる職場環境！
☆創業55年、東証二部上場の工藤建設㈱が運営！
求人情報
| 職種 | 有料老人ホーム(フローレンスケアたまプラーザ)のケアスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ご入居者に対する夜間帯の介護業務】 更衣、食事等の一部介助 居室の巡視、コール対応 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は？≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ |
| 給与 | 介護職員初任者研修：304,100円〜 実務者研修：306,100円〜 介護福祉士：337,600円〜 ※夜勤/月10〜11回、処遇改善加算手当等含む ※経験・能力を考慮致します ※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間 6時間/月） |
| 勤務地 | フローレンスケアたまプラーザ（神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65） 施設概要：定員68名 3階建て ☆フローレンスケアたまプラーザは、2番目の有料老人ホームとして2005年4月に開所いたしました。 運営母体である工藤建設では、一般住宅に加え高齢者施設などの建設にも携わってきており、その実績は施設環境や、地元医療機関との緊密な連携、建物の設計コンセプトにも生かされています。 各階に食堂談話室と浴室を完備するなど個室ユニットケア方式を取り入れており、また職員体制もご入居者一人ひとりに担当制を取ることで、ご入居者・ご家族に安心していただける雰囲気を作り出しています。 ご入居者の尊厳を守り、ご入居者・ご家族の立場に立ち、目線を合わせたサービスの提供を通じて「信頼」され「安心」して「穏やか」に過ごしていただけるホーム作りを目指しています。 |
| 交通アクセス | 東急田園都市線「宮前平」駅よりバスにて5分「犬蔵」下車徒歩2分もしくは、「たまプラーザ」駅徒歩19分 「鷺沼」駅徒歩17分 |
| 勤務時間・曜日 | 夜勤 17:30〜翌9:30（休憩120分） |
| 資格・経験 | 介護職員初任者研修以上の資格 ※夜勤実務経験者 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 月10日（希望休考慮） 有給休暇 産休・育児・介護休暇 慶弔休暇 有給休暇取得率70%以上 |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年3回（6月・9月・12月） 社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用） 退職金制度（3年以上勤務） 交通費支給（月額上限3万円迄） 定年制65歳（再雇用有） 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有） 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 備考 | 〜工藤建設の様々な取り組み〜 ◇地域活動への取り組み 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇スポーツ支援の取り組み 日本女子サッカーリーグなでしこ1部の「日体大SMG横浜」をクラブオフィシャルパートナーとして応援しています。現役選手や引退後のセカンドキャリアとしてフローレンスケアの現場で活躍頂いています。 また、プロバスケットボールリーグB.LEAGUEの1部に所属する「横浜ビー・コルセアーズ」を、パートナーシップ企業として応援しています。 ◇障害者雇用の取り組み（フローレンスリンクス） さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。 |
応募情報
| 応募方法 | [1] 「応募する」ボタンよりご応募ください。お電話でのご応募もお待ちしております。 ※Web応募フォーム「その他」の欄に「保有資格」をご記入ください。 ↓ [2] 採用担当(080-5967-8289/070-2178-2142)より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施（面接1回） ●面接場所：応募施設 ●持ち物：顔写真付きの履歴書、職務経歴書（正社員のみ）、資格証のコピー ※職種・雇用形態によって、持参書類が異なりますので採用担当より連絡をさせていただきます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | フローレンスケア採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 工藤建設株式会社 介護事業部 工藤建設株式会社 介護事業部の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等の運営 スタンダード市場上場企業 ■フローレンスケアたかつ（グループホーム・デイサービス） 神奈川県川崎市高津区久末1744-2 ■フローレンスケア美しが丘（介護付きホーム） 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-43-4 ■フローレンスケアたまプラーザ（介護付きホーム） 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65 ■フローレンスケア港南台（介護付きホーム・デイサービス） 神奈川県横浜市港南区港南台6-5-13 ■フローレンスケア宿河原（介護付きホーム） 神奈川県川崎市多摩区宿河原6-12-29 ■フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘（介護付きホーム） 東京都府中市日新町5-53-1 ■フローレンスケア芦花公園（介護付きホーム） 東京都世田谷区南烏山2-32-28 ■フローレンスケア荻窪（介護付きホーム） 東京都杉並区荻窪2-4-29 ■フローレンスケア横浜森の台（介護付きホーム） 神奈川県横浜市緑区森の台12-12 ■フローレンスケア宮前平（介護付きホーム） 神奈川県川崎市宮前区宮前平2-9-2 ■フローレンスケア溝の口（介護付きホーム） 神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2 ■フローレンスケア調布（介護付きホーム） 東京都調布市小島町1-16-3 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 工藤建設本社ビル |
| URL | http://www.good-care.jp |
(A00528636561)