正社員
【正社員】無資格OK！男性スタッフの育児行取得率、過去実績100％！笑顔いっぱいの職場で働きませんか
更新日：2024/04/01 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給210,000円〜300,000円（一律手当含む） ※経験・能力により優遇致します 下記を別途支給 ★「ベースアップ等支援金」支給（毎月6,500円） ★賞与とは別に処遇改善手当+特定処遇改善手当年2回（3月・10月）支給！ （年間で492,000円〜600,000円） ★夜勤手当（1回につき6,000円〜8,500円） ★時間外勤務手当 ★資格手当（資格による） ★住宅手当（月額上限25,000円） |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護スタッフ（生活支援員） ※無資格の方もご応募OKです |
| 勤務地 | 千葉県山武郡横芝光町横芝422-41（旧横芝中学校跡地） |
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
中高年の方活躍中
子育て支援
車・バイク通勤OK
開設から5年目を迎えました♪
笑顔いっぱいの職場で働きませんか。
まずは職場見学からでもOKですよ。お気軽にどうぞ♪
活躍中のスタッフの声－－－
よく介護の仕事は「3K」だと言われますが、実際にやってみると全然そんなことないですよ。
人を相手にする仕事なので毎日いろいろな事が起こるけど、それが大変でもあり楽しくもあり。飽きないです（笑）。
それに、利用者さんに感謝されるとやっぱり嬉しいし、「ありがとう」と言われると、もっと頑張ろうという気持ちになります。
職場には頼りになる先輩がたくさんいるので、困った時も安心ですし、職員間の垣根も低く、気軽にコミュニケーションを図ることができるから本当に働きやすい。自分と同じ世代も多いから、休憩中も仕事と関係ない話で盛り上がっていますよ。
(生活支援員・Yさん）
求人情報
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護スタッフ（生活支援員） ※無資格の方もご応募OKです |
|---|---|
| 仕事内容 | 食事・入浴・移乗などの身体介助・介護記録記入・レクリエーションの実施・ミーティング・委員会への参加 など利用者様の生活支援 ＜入社後の流れ＞ 先輩によるOJTにてマンツーマンでレクチャーします。 実技だけではなく、定期的な研修もあるので、基礎から少しずつ学んでいくことができます！ まずは、利用者様の顔と名前を覚え、ADLなどを正しく把握しましょう。 ＜メンバー構成＞ 20代〜60代の男女がバランスよく在籍／平均年齢：37歳 ＜職場の特徴＞ 職員同士の声がけを大切に、協力して生活支援を行っています。 「どうしたら利用者様に喜んでいただけるか」「職員がより働きやすい環境をつくるにはどうしたらいいか」など、それぞれが考え発言できる環境なので、あなたの考えもどんどん提案していってくださいね。 |
| 給与 | 月給210,000円〜300,000円（一律手当含む） ※経験・能力により優遇致します 下記を別途支給 ★「ベースアップ等支援金」支給（毎月6,500円） ★賞与とは別に処遇改善手当+特定処遇改善手当年2回（3月・10月）支給！ （年間で492,000円〜600,000円） ★夜勤手当（1回につき6,000円〜8,500円） ★時間外勤務手当 ★資格手当（資格による） ★住宅手当（月額上限25,000円） |
| 勤務地 | 千葉県山武郡横芝光町横芝422-41（旧横芝中学校跡地） |
| 勤務時間・曜日 | 24時間内シフト制 《早番》7:00〜16:00（実働8ｈ） 《日勤》8:30〜17:30（実働8ｈ） 《遅番》13:00〜22:00（実働8ｈ） 《夜勤》21:45〜翌7:15（実働8ｈ）、16:00〜翌9:30（実働16ｈ）※部署により異なる |
| 資格・経験 | 65歳迄（定年の為） 無資格OK！ |
| 休日・休暇 | ■月9〜10日（年間休日112日）、他 ■有給休暇（10日〜20日毎年支給） ■リフレッシュ休暇（入職1年後から支給） ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） ■退職金制度有（中小企業退職金共済） ■交通費支給（月額上限22,700円） ■時間外勤務手当 ■住宅手当（月額上限25,000円） ■夜勤手当（1回につき6,000円〜8,500円） ■資格手当（資格による） 下記を別途支給 ★「ベースアップ等支援金」支給（毎月6,500円） ★賞与とは別に処遇改善手当+特定処遇改善手当年2回（3月・10月）支給！ （年間で492,000円〜600,000円） |
| 備考 | ●ICT導入で効率アップ● 「特別養護老人ホーム横芝光」では全職員にスマートフォンを貸与することで、業務の効率化を図っています。例えばそこで体温測定を行ったら自動的にデータが転送・集積されるようなシステムを導入しました。インカムを通して全員が即座に意思疎通・連携できるのも、不安・負担の軽減になっています。 またご利用者様の寝具に設置する器具で睡眠状態を検知し、データ連携するアプリも導入。お部屋に行かなくても状況把握できるので、夜中にわざわざ起こして排泄処理をしたりバイタルチェックをしたりすることがなくなりました。快適な睡眠へつながり、ご利用者様の満足度アップ、スタッフの負担軽減に結び付いています。 |
応募情報
| 地図 | 特別養護老人ホーム横芝光 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※まずは、ご相談や職場見学からでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 お電話でのお問い合わせも大歓迎です♪ ★面接交通費を一律1,000円支給いたします♪ （見学だけの方もOK） ★働き方も相談に応じます！ 「いきなり正職員はちょっと…」という方は、パートからはじめることもできます。 働き方は柔軟に応じますのでお気軽にご相談ください！ |
| 連絡先住所 | 千葉県山武郡横芝光町横芝422-41（旧横芝中学校跡地） |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム横芝光 社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム横芝光の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 特別養護老人ホームの経営 |
| 本社所在地 | 千葉県成田市名木192番地 |
| URL | http://naginosato.or.jp/ |
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