正社員
施設長・副施設長候補 正社員 年齢不問／経験不問 レクも少なく働き易い 週休2日制
更新日：2026/11/08 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給30万円〜 ※経験・能力により優遇 |
|---|---|
| 職種 | 施設長・副施設長候補／住宅型有料老人ホーム |
| 勤務地 | 東京都昭島市美堀町2-1-6 |
未経験歓迎
ボーナス・賞与あり
昇給あり
車通勤OK
残業ほぼなし
交通費支給
社会保険あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
資格取得支援制度あり
20代〜70代まで、幅広い世代のスタッフを大募集中。
目指すは、スタッフやご利用者様にとって居心地のよい、人と人との関係を大切にした地域になくてはならない施設です。
培ってきたスキルを存分に発揮してくださると嬉しいです。
◆残業はほとんどなし。
残業が続くと、疲れが溜まって集中力が落ち、ミスにつながります。それを良しとしないのが会社の考えです。
◆休日相談も柔軟に対応。
週休2日制で、うち月2日間は希望休OK。夏季・冬季の長期休暇もあります。
求人情報
| 職種 | 施設長・副施設長候補／住宅型有料老人ホーム |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設長の管理（マネジメント）業務内容は多岐にわたります。 利用者管理 利用者の状態（既往歴や現病歴など）と介護方針（ケアプラン）を理解し、 適切なサービスを提供できているか確認する。 入居時・退去時には、利用者本人・ご家族との面談をおこないます。 職員管理 介護職員の面接や採用、教育、保有資格・能力に応じた人員配置をおこないます。 面談やアンケートで現場の状況を把握し、 問題が生じた際には、ケアプランや人員配置の見直しを実施します。 運営管理 施設の運営方針・サービスレベルを策定し、モニタリングをおこないます。 遵守すべき法令等を把握し、行政関係者との適正な関係を保つように努める。 外部に向けた広報活動や営業活動も実施します。 収支管理 利用者との契約業務、保険請求業務、各種経費の管理などをおこないます。 収入となる介護報酬とホテルコスト（家賃や食費、共益費など）を計算し、 人件費などの支出をコントロールします。 行政管理 介護保険事業について届出の内容に変更があった場合、 10日以内に行政機関の介護保険担当窓口に変更届を提出します。 その他、介護保険事業者事故報告書、消防計画の作成・提出などをおこないます。 |
| 給与 | 月給30万円〜 ※経験・能力により優遇 |
| 勤務地 | 東京都昭島市美堀町2-1-6 |
| 交通アクセス | 西武拝島線「西武立川駅」徒歩7分 ★車通勤可 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00〜18:00（実働8h） ★残業ほとんどなし |
| 資格・経験 | 年齢不問、経験不問 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制） 有給休暇、夏季・冬季休暇 ★連休や土日休みも相談可能です！ |
| 待遇 | ・昇給あり ・賞与あり（年3回） ・交通費規定内支給 ・車通勤OK ・各種手当別途支給 ・資格取得支援あり（費用の会社負担） ・社会保険完備 ・退職金制度有 |
応募情報
| 地図 | エルバ昭島 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 |
| 連絡先住所 | 東京都昭島市美堀町2-1-6 |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ネクスト 株式会社ネクストの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【創業】平成25年1月21日 【事業内容】有料老人ホーム運営／サービス付き高齢者向け住宅運営／居宅介護支援事業／通所介護事業／訪問介護事業 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区荒木町23番地15号 アケボノ大鉄ビル11階 |
| URL | https://nextinc.jp.net/ |
(AE1030788163)