正社員
【設備管理経験6年】複合ビルの設備運転管理業務（宿直あり）
更新日：2026/05/21 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 年収387万円〜555万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 （月給25.8万円〜37万円） 年収例：約448万円 (月給28万円、月の所定労働時間を162時間、宿直勤務を6回とした場合） ※試用期間有（3ヶ月間）／同条件 ※賃金支払／末日締 当月25日支払 （変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります） |
|---|---|
| 職種 | ビル設備の運転管理業務（シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目 最新鋭の複合オフィスビルになります。 屋内禁煙（喫煙専用室設置） 【求人背景】 体制強化のための増員 若干名 【人員構成】 支店長 50代男性 副所長以下、10代〜60代の34名のメンバーで業務を遂行しています。 一人で業務を担うのではなく2〜3名のチームで取り組む環境です。 【管理物件について】 ◆最新鋭の技術をふんだんに取り入れた建物であり、管理のしやすさを体感しながら、中小規模のビルでは経験できない設備の管理にも挑戦できます。 ◆人員が足りているという安心感 従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。今回の募集も必要人数を割ったわけではなく、余裕ある運営を行うための増員募集。 ◆バックヤードの設備も充実 座敷付きの休憩室、シャワー室、プライベートを確保された仮眠室及び更衣室を完備 ◆親会社が共同開発したビルのため、発注側に近い立場で業務を行えます。 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
経験者・有資格者歓迎
年間休日120日以上
禁煙・分煙
上場企業・上場企業のグループ会社
残業少なめ（月20h未満）
交通費支給
産休・育休取得実績あり
中途入社社員も多数在籍しています。
ぜひお気軽にご応募下さい！
三井物産グループの一員として、ビルマネジメントを手掛ける当社。
東京・大手町に2020年に竣工した、国内最大規模の複合ビルも管理しています。
今回はその大型ビルの日常を守る、設備管理担当者の増員募集。
働き方の面で人員に余裕を持たせており、今回はさらにその体制を強化します。
宿直がメインですが、5班（１班３名）体制で公休は原則連休。
資格取得支援・報奨金制度も充実♪
安定・安心の三井物産グループ
求人情報
| 職種 | ビル設備の運転管理業務（シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）） |
|---|---|
| 仕事内容 | 大型複合オフィスビルの空調・電気設備などの運転監視、施設維持業務をお任せ致します。いずれは宿直班長として活躍いただく予定です。 【具体的には】 ・中央監視室での監視業務 ・設備の日常巡回点検、月次・年次点検 ・設備の小修繕（水道のパッキン交換など） ・工事会社や保守会社等の管理業務（調整・発注・立会業務など） ・オーナー及びテナントとの協議折衝（工事や点検、修繕計画策定など） ・設備メンテナンス作業（空調機フィルター清掃 等） ・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼 ・水光熱エネルギーの検針作業 ・各種報告書の作成 等 ◇教育担当がOJTにてしっかり業務をお教えいたします。 ◇ご経験等にあわせてお任せしていきますのでご安心下さい。 ◇第二種電気主任技術者の資格取得に必要な実務経験を積むことも可能です。 ◇夜の時間帯は、3名体制となります。 ◇親会社が共同開発したビルのため発注側に近い立場で業務を行うことができます。 |
| 給与 | 年収387万円〜555万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 （月給25.8万円〜37万円） 年収例：約448万円 (月給28万円、月の所定労働時間を162時間、宿直勤務を6回とした場合） ※試用期間有（3ヶ月間）／同条件 ※賃金支払／末日締 当月25日支払 （変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目 最新鋭の複合オフィスビルになります。 屋内禁煙（喫煙専用室設置） 【求人背景】 体制強化のための増員 若干名 【人員構成】 支店長 50代男性 副所長以下、10代〜60代の34名のメンバーで業務を遂行しています。 一人で業務を担うのではなく2〜3名のチームで取り組む環境です。 【管理物件について】 ◆最新鋭の技術をふんだんに取り入れた建物であり、管理のしやすさを体感しながら、中小規模のビルでは経験できない設備の管理にも挑戦できます。 ◆人員が足りているという安心感 従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。今回の募集も必要人数を割ったわけではなく、余裕ある運営を行うための増員募集。 ◆バックヤードの設備も充実 座敷付きの休憩室、シャワー室、プライベートを確保された仮眠室及び更衣室を完備 ◆親会社が共同開発したビルのため、発注側に近い立場で業務を行えます。 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 交通アクセス | 東京メトロ丸の内線・東西線・半蔵門線・千代田線、都営地下鉄三田線「大手町」駅 徒歩2分 JR「東京」駅 徒歩14分 |
| 勤務時間・曜日 | ●日勤の場合 9：00〜18：00 （実働8ｈ 休憩60分） ●宿直の場合（1ヶ月単位） (1)08：00〜17：00 （実働8ｈ 休憩60分） (2)08：30〜17：30 （実働8ｈ 休憩60分） (3)09：00〜18：00 （実働8ｈ 休憩60分） (4)12：00〜21：00 （実働8ｈ 休憩60分） (5)08：00〜21：00 （実働12ｈ 休憩60分） (6)19：00〜翌04：00（実働8ｈ 休憩60分） (7)22：00〜翌07：00（実働8ｈ 休憩60分） (8)08：30〜翌09：10 （実働16ｈ40分 休憩・仮眠8ｈ） ※(1)〜(8)のシフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※1週間のスケジュール例(宿直シフトの場合) 早番 ＞宿直＞明休み＞遅番＞公休＞公休＞早番 ご経験や他メンバー勤務状況との兼ね合いで、いずれかのシフトにて勤務いただきます。 残業：月10〜20時間程度 |
| 資格・経験 | 学歴不問！業界不問！ミドル世代の方も歓迎！ ◆応募条件◆ ・18歳以上（深夜勤務があるため） ◆必要資格◆ ・設備管理の実務経験6年以上 ◇歓迎経験・資格◇ ・電気・機械関連の技術者としての実務経験 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・ビル管理に係る資格全般 |
| 休日・休暇 | 月9〜11日程度の休日（シフト編成による） ☆年間休日123日 ◆有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による） ◆各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他） |
| 待遇 | ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（前年実績3ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（法定基準） ◆制服・安全靴貸与 ◆各種手当(時間外、宿直1,500円/回、深夜、年末年始他) ◆資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！） ◆福利厚生倶楽部 (RELO CLUB) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆定年：60歳 ◆再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員（契約）」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能 |
応募情報
| 地図 | 大手町駅直結です |
|---|---|
| 応募方法 | campaignA 「応募する」ボタンよりエントリー後「書類選考」をお願いしております。 応募書類は、下記へご郵送、応募フォームへ添付、返信メールへ添付のいずれかにてお送り下さい。 ＜応募書類＞ 写真貼付履歴書、職務経歴書 ＜応募書類郵送先＞ 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F 三井物産フォーサイト株式会社 HR推進部 採用係 ※送付先のメールアドレスに関しては、エントリーいただいた後ご連絡致します。 書類選考後、面接日をご連絡致します。（書類到着後7日程度頂戴致します。） （お預かりした応募書類は、当社で責任を持って廃棄致しますが、ご返却ご希望の方はお申し出ください。） 面接は、現地または本社にて2回程度行います。（WEB面接応相談） ※適性検査あり |
| 連絡先住所 | 東京都港区西新橋1-2-9 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | HR推進部 採用係 ※お問合せ受付時間／平日9：00〜17：00 |
企業情報
| 企業名 | 三井物産フォーサイト株式会社 三井物産フォーサイト株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | ビジネスや人々の暮らしの未来を見据え、施設と環境を守り、支える総合施設管理会社です。 1.ファシリティ・プロパティマネジメント オフィスビルから商業施設、物流倉庫、病院やスポーツ施設まで、実績と技術力、総合力を活かし、幅広い分野の施設をワンストップでマネジメントします 2.エネルギーマネジメント メガソーラー発電所、地域冷暖房施設、バイオマス発電所など、エネルギー関連施設の運転・保守管理を実施。さらに、関連事業として電力の取次販売も行っています。 3.スポーツ・アミューズメント施設管理 日本におけるスポーツエンターテインメントの新事業創出を目的とし、チーム及び施設保有者に対するサービス提供を行うスポーツ複合アウトソーシング事業の確立を目指しています。 |
| 本社所在地 | 20260520 小泉さんより修正依頼あり。掲載中に求人終了 |
| URL | https://www.mb-f.co.jp/ |
(AE0512127651)