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正社員

エイジ・ガーデン北加賀屋

介護福祉士正社員募集! 土日祝日・夜勤手当あり! 退職金制度有り 定年65才 /西成区南津守

エイジ・ガーデン北加賀屋

正社員

介護福祉士正社員募集! 土日祝日・夜勤手当あり! 退職金制度有り 定年65才 /西成区南津守

更新日:2025/09/03 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給:220,000〜

※ 経験・資格により決定いたします。
※ 上記の給与以外の手当
   ①土日祝日手当:1,000円(1勤務4H以上)
   ②夜勤手当:6,000円(1勤務 9時間拘束8時間労働 休憩60分)
   ①②が重複した場合高額な方を支給
職種 介護職員/正社員
勤務地 大阪市西成区南津守7-4-32

入社日応相談

職場見学OKまたは説明会あり

未経験歓迎

経験者・有資格者歓迎

女性活躍中

主婦・主夫歓迎

学歴不問

ブランクOK

ミドル(40代~)活躍中

エルダー(50代~)活躍中

禁煙・分煙

車通勤OK

バイク通勤OK

自転車通勤OK

残業ほぼなし

残業少なめ(月20h未満)

副業・WワークOK

交通費支給

社会保険あり

制服貸与

研修制度あり

ご入居者様が毎日楽しく暮らせるような施設づくりのお手伝いをしてくださいませんか?

【おとなの学校導入施設】
ご高齢者の生活意欲や自立意識を高める事を第1の目的とした、『学校』をコンセプトとするレクリエーションです。
授業は知識を学ぶのではなく、昔のことを思い出す『回想法』となっています。そのため、認知症がある方でも授業に参加できます。
イキイキと手を挙げて参加しているご入居者様を見ると、こちらも楽しくなってきます。

【日々の中に変化を感じるレクリエーション】
日々の中に変化を感じて頂けるよう、季節や年間行事に合わせたレクリエーションを開催しています。
8月は全フロアを使って夏祭りを開催しました。
フラダンスチームの方に来て頂き、フラダンスを披露して頂きました。

求人応募期間 :
2025/09/02 ~ 2025/09/29

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求人情報

職種 介護職員/正社員
仕事内容 ・入居者様の身体介護・生活介護全般
・ナースコール対応
・食事配膳・見守り・食事介助
・記録
・レクリエーション企画・参加やお手伝い

上記業務の他、実務的な介助や施設運営にまつわる行事の運営、業務改善の為の施設会議等にも参加をお願いします。
給与 月給:220,000〜

※ 経験・資格により決定いたします。
※ 上記の給与以外の手当
   ①土日祝日手当:1,000円(1勤務4H以上)
   ②夜勤手当:6,000円(1勤務 9時間拘束8時間労働 休憩60分)
   ①②が重複した場合高額な方を支給
勤務地 大阪市西成区南津守7-4-32
交通アクセス 大阪メトロ四つ橋線「玉出」駅、「北加賀屋」駅から、徒歩8分
勤務時間・曜日 <シフト制>
【早出】07:00〜16:00(休憩60分)
【遅出】13:00〜22:00(休憩60分)
【夜勤】22:00〜翌7:00(休憩60分)

※月初〜月末までのシフト交代制です
※1ヶ月単位の変形労働時間制
資格・経験 介護福祉士の資格をお持ちの方

※高齢者施設での介護経験が6ヶ月以上ある方。
休日・休暇 ○月休9日(2月は8日)
○年間休日113日

○有給休暇(入社半年経過後 初年度10日支給)
○夏季休暇 3日(7月〜9月の間)
○冬季休暇 3日(11月〜翌1月の間)
○慶弔休暇(規定あり)
○産前産後休暇、育児休業休暇、介護休暇 (取得実績あり)
待遇 ◆退職金制度(規定有)
◆定年65才
◆昇給 年1回(実績による)
◆賞与 年2回(業績による)
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆交通費支給(規定有)
◆時間外手当有
◆バイク通勤可能
◇制服貸与(返却時クリーニング代必要)
◇年1回健康診断あり
◇年1回インフルエンザの予防接種一部会社補助あり

★受動喫煙防止に関して★
当施設は、施設内は全面禁煙、ただし屋外敷地内に喫煙可能な場所があります。

求人応募期間 :
2025/09/02 ~ 2025/09/29

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応募情報

地図 地図
応募方法 「Web応募」をご利用ください。追ってご連絡いたします。
電話での応募もお待ちしております。
連絡先住所 大阪市西成区南津守7-4-32
連絡先TEL
  • 06-6658-5501
担当 採用担当

求人応募期間 :
2025/09/02 ~ 2025/09/29

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企業情報

企業名 株式会社エイジケア 株式会社エイジケアの他の求人をみる
企業概要 【事業内容】住宅型有料老人ホーム(6施設展開)
URL http://www.agecare.co.jp/

求人応募期間 :
2025/09/02 ~ 2025/09/29

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