［増員募集］業務拡大につき複数名募集◎未経験スタート多数◇官公庁の受託業務で安定・安心
更新日：2025/05/25 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給198,000円〜300,000円 ※別途深夜手当有 ※給与は経験等考慮し決定します ★業務に必要な資格は入社後の取得でもOK！ ★賞与年2回（前年度実績3ヵ月分） |
|---|---|
| 職種 | 水処理施設管理員 |
| 勤務地 | ・（a）和歌山県和歌山市塩屋5丁目（和歌川終末処理場） ・（b）和歌山県和歌山市三葛510（中央終末処理場） ・その他和歌山市内ポンプ場20ヵ所 |
入社日応相談
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
ボーナス・賞与あり
昇給あり
車通勤OK
交通費支給
社会保険あり
退職金・財形貯蓄制度あり
制服貸与
研修制度あり
現在は約40名のスタッフが交替勤務しています。勤続25年以上の社員もおり、定着率◎
おまかせするのは
下水道処理施設およびポンプ場施設の
計器類の監視や設備の保守点検など。
業務に関わる知識・経験は不要です。
入社後の研修などで
じっくり身につけていけます。
未経験スタートの先輩も多数！
現在、若手から50代まで
幅広い年代が活躍しています。
堅苦しい上下関係のない職場です。
あなたも仲間入りしませんか！
◆『和歌山縣ヘルス工業株式会社』について
水処理施設の維持管理や水質検査、
建設工事にともなう土砂回収等を手がけ、
私たちの暮らしに欠かせない「水」の
環境を守っている会社です。
求人情報
| 職種 | 水処理施設管理員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 下水道処理施設及びポンプ場施設の運転、維持管理業務 （計器類の監視、水質分析、施設の保守点検） ◆職務経験不問！ 基礎知識から丁寧に指導します。 理系でない方もご安心ください。 ◆夜間の勤務はモニターの監視、 4時間毎の巡回がメインです。 変形労働時間制のため 自身の健康管理は必要ですが、 休憩や仮眠時間もあり、 体力的な負担は少ないです。 ◆残業はほとんどなく、 休日もしっかり確保しています。 プライベートやご家庭での時間も 大切にしていただけます。 |
| 給与 | 月給198,000円〜300,000円 ※別途深夜手当有 ※給与は経験等考慮し決定します ★業務に必要な資格は入社後の取得でもOK！ ★賞与年2回（前年度実績3ヵ月分） |
| 勤務地 | ・（a）和歌山県和歌山市塩屋5丁目（和歌川終末処理場） ・（b）和歌山県和歌山市三葛510（中央終末処理場） ・その他和歌山市内ポンプ場20ヵ所 |
| 勤務時間・曜日 | 変形労働時間制（1ヵ月単位） ［1］8:30〜17:15 ［2］8:30〜翌8:45（24時間超勤務：休憩3時間30分、仮眠5時間） ※月7〜8回の夜勤有 |
| 資格・経験 | 高卒以上 普通自動車運転免許（AT限定不可） 59歳以下（定年を上限） ※未経験OK |
| 休日・休暇 | 週休2日制（勤務シフト表による） ◎年間休日110日 |
| 待遇 | 昇給年1回 各種社会保険完備 賞与年2回（前年度実績3ヵ月分） 決算賞与（前年度実績1ヵ月分） 交通費実費支給（38,000円迄） 車通勤可（無料駐車場有） 退職金制度有（勤続3年以上） 制服貸与 ★下記資格をお持ちの方、基本給優遇 ・下水道第3種技術検定 ・第一種電気工事士 ・公害防止管理者（水質第一種） |
アピールポイント
【スタッフより】サポート体制万全！焦らず取り組めます！
水処理工程の異常の確認や点検、
採水した試料の分析〜薬剤の設定のほか
作業前の図面調査や故障対応など、
さまざまな業務があります。
マニュアルを確認したり
先輩たちのサポートを受けながら
できることを徐々に増やしていけば大丈夫！
知識とスキルが身につき、
処理業務をスムーズに進められたり
設備の不具合にきちんと対応できたときの
手ごたえは格別ですよ！
私たちと一緒に
水環境を守り暮らしを守るお仕事、
始めませんか！
応募情報
| 地図 | 本社 |
|---|---|
| 応募方法 | 電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書を郵送してください。 または「応募する」ボタンをご利用ください。 追ってご連絡させて頂きます。 |
| 連絡先住所 | 〒640-8033 和歌山県和歌山市本町4-25 |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 和歌山縣ヘルス工業株式会社 和歌山縣ヘルス工業株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 公共下水道処理施設の運転・維持管理業 公共下水管の清掃及び浚渫業 公共道、施設の軽微な土木作業 |
| 本社所在地 | 和歌山県和歌山市本町4-25 |
| URL | http://whk.jp/ |
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