企業情報
| 企業名 | 株式会社新電気 |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】総合電気設備工事 【設立】昭和52年8月 【建設業許可番号】 埼玉県知事許可 特-16 第21685号 ISO9001取得企業 |
| 本社所在地 | 埼玉県三郷市早稲田4‐7‐9 |
| URL | http://www.sindenki.co.jp/ |
条件から絞り込む
- 1
- ( 1 / 1ページ )
- 正社員
株式会社新電気
【人事労務経験者募集】土日祝休み・年休125日・残業少なめ。三郷で腰を据えて働く人事労務のお仕事！
創業50年以上の安定企業で、これまでの労務経験を活かして「質の高い働き方」を手に入れませんか？官公庁案件をメインに手掛ける当社は、経営基盤の安定性はもちろん、社員の働きやすさも大切にしています。完全週休2...
| 職種 | 人事労務 |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円〜350,000円 ※経験・能力等考慮の上決定します ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（前年度実績：基本給3ヶ月分） ■時間外手当：実労働分... |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 |
- 正社員
株式会社新電気
【人事制度企画経験者募集】土日祝休み・年休125日・残業少なめ。腰を据えて働く制度企画のお仕事！
創業50年以上の安定企業で、これまでの人事制度企画としての経験を活かして「質の高い働き方」を手に入れませんか？官公庁案件をメインに手掛ける当社は、経営基盤の安定性はもちろん、社員の働きやすさも大切にして...
| 職種 | 人事制度企画 |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円〜330,000円 ※経験・能力等考慮の上決定します ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（前年度実績：基本給3ヶ月分） ■時間外手当：実労働分... |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 |
- 正社員
株式会社新電気
創業50年×官公庁案件9割。年休125日で家族との時間も大切にできる電気施工管理のプロへ。
「もっと家族との時間を増やしたい」「安定した環境で長く活躍したい」その想い、当社で叶えませんか？(株)新電気は、国や自治体からの案件をメインに受託し、50年以上の歴史を積み重ねてきました。 最大の魅力は、ワ...
| 職種 | 電気施工管理 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円 〜 600,000円 年収例 年収366万（月給25万＋賞与） 年収891万（月給60万＋賞与） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3... |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 ※転勤なし ※原則屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 特徴 |
|
- 正社員
株式会社新電気
一般事務（データ入力）土日祝休み・年休125日・残業少。官公庁案件の安定企業で長く働く！
積算事務としての経験を積んで、もっと「自分らしく」手に職をつけて働きませんか？ 当社は官公庁案件をメインに手掛ける創業50年以上の安定企業です。 完全週休2日（土日祝休み）で年間休日は125日、月の残業平...
| 職種 | 一般事務（データ入力事務） |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円〜250,000円 ※経験・能力等考慮の上決定します ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■残業手当：全額支給（月平... |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 |
- 正社員
株式会社新電気
【人事採用経験者募集】土日祝休み・年休125日・残業少なめ。創業50年の安定企業で活躍！
インフラを支える安定企業で、採用のプロとしてステップアップしませんか？今回募集するのは、会社の未来を創る「人事採用担当」。裁量を持って取り組める環境です。 年間休日125日・土日祝休みです。有給休暇も取...
| 職種 | 人事採用担当 |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円〜320,000円 ※経験・能力等考慮の上決定します ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（通年で基本給3ヶ月分） ■時間外手当：実労働分を全額支給 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 |
- 1
- ( 1 / 1ページ )
