株式会社Ｆｏｒ ｎｅｅｄｓ｜勤務地｜バイト・アルバイトのことならイーアイデム
-
株式会社For needs(フォーニーズ) (勤務地) 【地図情報】
経験者歓迎・未経験OKの人事業務。残業少なめ・時差出勤制度があるなど、無理のない働き方が叶います。
求人応募期間 ： 2025/12/04 ～ 2026/02/28
応募情報・求人情報
| 応募方法 | ＜選考に関して＞ カジュアル面談状況に応じてあり ▼STEP1「応募」 まずは「応募する」ボタンよりご応募ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ▼STEP2「書類選考」 書類選考を実施します。 通過された方に面接日程のご連絡を差し上げます。 ▼STEP3「一次面接」 WEBにて実施いたします。 ▼STEP4「二次面接、適性検査」 アンケート形式の簡単な適性テストを実施いたします。 ▼STEP5「内定」 面接日や入社日はご希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ミスマッチの無いよう、ご入社前の社内見学も可能です。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 東京都江戸川区松江4-4-1 |
| 担当 | 【ご応募はWEBのみ受け付けております】 お電話をいただく際は、「採用担当宛」にお願いいたします。 |
| 職種 | 人事/採用・育成・人材開発担当 |
| 仕事内容 | お任せするのは、採用・育成・人材開発などの人事業務。 まずは採用を中心に、下記の業務に携わっていただきます。 ■応募者対応 ■媒体エージェント対応 ■面接対応（アルバイト・中途） ■入退社手続き対応 ■勤怠チェック・アンケート集計などの一部労務業務 ■人事データの管理 ■社内研修サポート など ＜入社後の流れ＞ まずは人事研修にて会社のことや、理念、 ビジネスマナーなどの基礎的な部分からお伝えさせていただきます。 その後、OJTにて業務の流れや商材について詳しく説明します。 ＜ゆくゆくは、以下の業務もお任せします＞ ■育成プログラムの企画・立案・実施 ■社内制度の企画運営 ■社内イベントの企画運営 ■SNS・ブログ・HPの運用 など ＜キャリアを選択可能＞ 年功序列ではなく、自らの想いで昇進が決定する制度を導入しています。 ■マネジメントコース（部下のマネジメントを担当） ・一般⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長 ■専門職コース（資格などを取得して活躍） ・一般⇒ジュニアスペシャリスト⇒スペシャリスト |
| 給与 | 月給240,000円〜290,000円 想定年収：324万円〜391万円 ＜年収例＞ 350万円／入社1年目・一般職／25歳 410万円／入社3年目・係長職／29歳 500万円／入社5年目・課長職／32歳 ※給与幅は経験・能力による ※試用期間3ヶ月間（給与・待遇変動なし） ※上記額にはみなし残業代（6万円／40時間相当分〜11万円／45時間等当分）を含みます ※超過分は全額支給します |
| 勤務地 | 東京都江戸川区一之江2-10-3 【株式会社For needs（フォーニーズ） 一之江ビル】 |
求人応募期間 ：
2025/12/04 ～ 2026/02/28
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。