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正社員

岡正林業株式会社

【山や河川を守るお仕事】異業種から転職した20代・30代のスタッフも活躍しています!

岡正林業株式会社

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【山や河川を守るお仕事】異業種から転職した20代・30代のスタッフも活躍しています!

更新日:2024/05/21 ※更新日時点の最新情報です

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給与 日給10,000円〜18,000円
※経験・能力により異なります

【月収例】299,000円(日給13,000円×月23日勤務の場合)
職種 自然とともに仕事をする現場作業
勤務地 兵庫県西脇市上比延町243-3-1

昇給・賞与・特別手当あり

未経験者歓迎

中高年の方活躍中

子育て支援

車・バイク通勤OK

自然を守る・人々の生活を守る!社会的意義のあるお仕事です!未経験者歓迎☆

自然を守る・人々の生活を守る!社会的意義のあるお仕事です!未経験者歓迎☆

自然を感じながら身体を動かして
イキイキと働きましょう。

業務内容は、
主に兵庫県内での山林や河川での
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これらの一連の作業をお任せできる方を募集しています。

未経験の方には、業務内容は丁寧に
ご指導しますので安心して業務につけます。
業務に必要なチェーンソーや重機等の
資格・免許は入社後に会社負担で取得可能。
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自然の中での作業です。
流れ作業ではなく、自分の体力に合った
スピードで作業を進められます。
まじめでコツコツと作業をこなしていく
人材を求めています。

伐採や除草により、
山林の山崩れや河川の氾濫から
人々の暮らしを守っています。
また木材をリサイクルすることにより
環境保全にも繋がります。

安全な暮らしに貢献できる、
やりがいある仕事です。

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求人情報

職種 自然とともに仕事をする現場作業
仕事内容 主に兵庫県内の山林や河川での伐採・除草作業
給与 日給10,000円〜18,000円
※経験・能力により異なります

【月収例】299,000円(日給13,000円×月23日勤務の場合)
勤務地 兵庫県西脇市上比延町243-3-1
勤務時間・曜日 8:00〜17:00
※現場により異なります(直行・直帰可)
資格・経験 要普通免許(AT限定可)
※チェーンソーや重機等の免許は入社後、会社負担で取得可
休日・休暇 第2土曜、日曜、GW(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)、有給休暇
自己申告制、雨天による休日有
※その他休日にも相談に応じます
待遇 ◆社会保険完備
◆昇給有
◆賞与年2回
◆退職金有
◆交通費支給(月2万円迄)
◆子供手当有(1人につき15,000円)
◆車・バイク・自転車通勤可

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
連絡先住所 兵庫県西脇市上比延町243-3-1
連絡先TEL
  • 0795-22-5713
担当 岡本

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企業情報

企業名 岡正林業株式会社 岡正林業株式会社の他の求人をみる
企業概要 山林伐開事業
危険木伐採事業
木材破砕事業
木屑収集運搬事業
素材生産事業
森林整備事業
河川除草事業 など
本社所在地 兵庫県西脇市上比延町243-3-1
URL https://www.okasyou-ringyo.jp/

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  • 構内作業員
    月給225,700円〜243,740円 (経験・能力による。 職場手当など一律手当含む) ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 月収例 [1]29.4万円 [2]31.8万円 ※[1]月給22.5万円・[2]月給24.3万円  交替勤務・残業20Hの場合 2023年実績年収例 入社2年目/400万円 入社5年目/460万円 兵庫県姫路市飾磨区中島1676 ※転勤の可能性なし
  • 工業製品検査(工場内検査)
    月給201,600円以上+諸手当 兵庫県高砂市高砂町大手メーカー
  • 機械取付/介護リフトの取り付け・回収・メンテナンス
    月給205,000円〜350,000円 ※経験・能力による ☆別途、賞与年2回+決算賞与1回有(前年度実績) ※残業手当別途支給   残業代は1分単位で支給しています。   サービス残業は一切ありません ※試用期間3ヶ月は月給195,000円〜 【年収例】 ・入社3年(男性) 410万円 ・入社6年(男性) 580万円 兵庫県姫路市夢前町前之庄783-1 ☆中国自動車道「夢前スマートIC」近く ☆車・バイク通勤OK
  • 介護リフトの取り付け・回収業務やメンテナンス
    月給205,000円〜350,000円 ※経験・能力による ☆別途、賞与年2回+決算賞与1回有(前年度実績) ※残業手当別途支給   残業代は1分単位で支給しています。   サービス残業は一切ありません ※試用期間3ヶ月は月給195,000円〜 【年収例】 ・入社3年(男性) 410万円 ・入社6年(男性) 580万円 兵庫県姫路市夢前町前之庄783-1 ☆中国自動車道「夢前スマートIC」近く
  • 介護用リフト機械の取り付けや回収
    月給205,000円〜350,000円 ※経験・能力による ☆別途、賞与年2回+決算賞与1回有(前年度実績) ※残業手当別途支給   残業代は1分単位で支給しています。   サービス残業は一切ありません ※試用期間3ヶ月は月給195,000円〜 【年収例】 ・入社3年(男性) 410万円 ・入社6年(男性) 580万円 兵庫県姫路市夢前町前之庄783-1 ☆中国自動車道「夢前スマートIC」近く ☆車・バイク通勤OK
  • [1]サービスドライバー [2]浄水器設置スタッフ
    [1]月給252,000円〜 [2]月給220,000円〜 兵庫県尼崎市元浜町5-83-1
  • 消防車両の電装作業
    月給220,000円〜290,000円(一律職務手当含む) (基本給180,000円〜220,000円+職務手当有) ★その他家族手当、時間外手当等有 ※経験・能力による  ※試用期間6ヵ月有(同条件) [1]兵庫県姫路市白国2-13-1 [2]兵庫県姫路市豊富町3143-1 第二工場 ※白国と豊富工場兼用 ※両工場は車で15分程の距離です
  • 機械設備設計 空調設備設計
    月給250,000円〜600,000円(経験・能力による) 【月収例】400,000円(33歳:入社5年目) ★働いただけ稼げる「日給・月給」制もOK! お気軽にご相談ください。 神戸営業所 兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-2-9 本社 兵庫県姫路市別所町別所1899
  • [1]配管工 [2]製管工
    月給230,000円〜500,000円(経験・能力による) 【月収例】400,000円(33歳:入社5年目) ★働いただけ稼げる「日給・月給」制もOK!  お気軽にご相談ください。 神戸営業所 兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-2-9 本社 兵庫県姫路市別所町別所1899
  • 機械式駐車装置のメンテナンススタッフ
    月給200,000円〜320,000円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ※入社後3ヵ月の試用期間中は、各種手当の支給はありません。 【年収例】 29歳(新卒入社)   高校卒 年収5,700,000円 (主任職 入社11年目) 22歳(未経験入社) 高校卒 年収3,440,000円 (20時間/月 時間外勤務手当含) 兵庫県西宮市今津山中町10-22
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    月給259,100円〜266,900円+諸手当(研修期間2ヶ月:259,100円+諸手当) ◆初年度月収例 333,200円(26歳)   固定給:263,000円   諸手当:15,000円 時間外(30H):55,200円 ◆5年目月収例 370,190円(30歳)   固定給:293,900円   諸手当:15,000円 時間外(30H):61,290円 ※経験・能力による 本社:兵庫県姫路市飾磨区英賀東浜甲1960-5 ※将来的には、中島事業所(姫路市飾磨区中島2172-1)での勤務の可能性があります。
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    月給258,800円〜265,500円+諸手当(研修期間2ヶ月:258,800円+諸手当) ◆初年度月収例 327,470円(26歳)   固定給:258,800円   諸手当:15,000円 時間外(30H):53,670円 ◆5年目月収例 368,850円(30歳)   固定給:293,400円   諸手当:15,000円 時間外(30H):60,450円 ※経験・能力による 中島事業所:兵庫県姫路市飾磨区中島2172-1
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    月給169,500円〜305,000円 ※契約社員6カ月 (試用期間3カ月) ▼3交替は別途3交替手当あり(3交替手当月額平均141千円:残業代含む)    3交替月給例 310,500円〜446,000円 ▼月収例(日勤例) 28万2,000円 ※諸手当込 (34歳男性/入社2年目/既婚) 〈岩谷瓦斯株式会社 尼崎工場〉 兵庫県尼崎市大高洲町10
  • 環境プラント施設の維持管理業務業務 ・中央監視、施設の巡回、設備の点検整備、清掃などを行って頂きます。
    月給20,5万円〜26,5万円 ※時間外残業は別途支給 兵庫県明石市(JR大久保、西明石駅より車で約15分) ※マイカー通勤OK!
  • 公共施設での運転維持管理
    月給20.5万円〜 ◆時間外手当 別途支給 ◆夜勤手当  別途支給 兵庫県明石市
  • 公共施設の設備管理員
    月給22万円〜27万円 時間外手当 深夜手当 賞与(6月・12月) 退職金制度 通勤交通費支給(上限20,000円)  資格取得支援制度 兵庫県相生市
  • 水処理施設の設備管理員
    月給22万円〜27万円(経験・能力による) 通勤交通費支給(上限20,000円) 別途残業代 深夜手当 賞与支給(6月・12月) 昇給(5月) 退職金制度 兵庫県尼崎市
  • 電気設計・制御設計(技術職)
    月給200,000円〜250,000円(経験等を考慮します) ※試用期間3ヶ月:同条件 上記額にはみなし残業代(月20時間分、25,641円分)を含む。※超過分は全額支給します。 【年収例】 年収350万円 入社3年目/28歳 年収400万円 入社5年目/34歳(リーダー) 年収480万円 入社10年目/36歳(主任) 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-18 カサベラ国際プラザビル1102 ※配属部署によって3ヶ月の試用期間研修後、静岡県に年単位での出張に行っていただきます。

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