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正社員

グッドタイム リビング 嵯峨広沢

【介護スタッフ/正社員】年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆

グッドタイム リビング 嵯峨広沢

正社員

【介護スタッフ/正社員】年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆

更新日:2024/05/23 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給214,700円〜280,700円

※上記金額には以下の手当を含みます。

■基本給:164,000円〜230,000円
■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
■夜勤手当:26,000円(5回の場合)
1回につき5,000円、5回目以降6,000円
■介護職員特定処遇改善加算:12,500円
■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円 
※賃金改善期間:2023年7月~2024年6月

※以下は該当する場合に別途付与します。
■資格手当
介護福祉士 10,000円
職種 有料老人ホームの介護スタッフ/初任者研修要/年間休日114日
勤務地 京都府京都市右京区嵯峨広沢御所ノ内町34-1

昇給・賞与・特別手当あり

未経験者歓迎

子育て支援

大手企業・公的機関

モーニングケア(整容、更衣など)から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア(整容、更衣など)まで、
ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、
各専門家やチームメンバーと協力して、自立支援プログラムを策定。

目標を設定して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。

入社時は、一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修コースを用意し、
スタッフのスキル向上を強力に支援しています。

求人応募期間 :
2024/05/23 ~ 2024/12/31

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求人情報

職種 有料老人ホームの介護スタッフ/初任者研修要/年間休日114日
仕事内容 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して
お過ごしいただくために、お一人おひとりの
尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える
“最良のケア”を提供しています。

質の高い介護サービスを実現するために
当社は社員に対してのサポートも充実。
働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。

<具体的には…>
●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた
オーダーメイドの介護サービスを提供しています。
●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを
実現するためにチームケアを大切にしています。
●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や
スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

あなたのご応募お待ちしています。
給与 月給214,700円〜280,700円

※上記金額には以下の手当を含みます。

■基本給:164,000円〜230,000円
■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
■夜勤手当:26,000円(5回の場合)
1回につき5,000円、5回目以降6,000円
■介護職員特定処遇改善加算:12,500円
■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円 
※賃金改善期間:2023年7月~2024年6月

※以下は該当する場合に別途付与します。
■資格手当
介護福祉士 10,000円
勤務地 京都府京都市右京区嵯峨広沢御所ノ内町34-1
交通アクセス JR山陰本線「嵯峨嵐山」駅より徒歩約10分
勤務時間・曜日 【4交代シフト制】
(早出)7:00〜16:00(実働8時間・休憩60分)
(日勤)9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
(遅出)11:00〜20:00(実働8時間・休憩60分)
(夜勤)16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩120分)
※1夜勤につき2日勤務でカウント
資格・経験 <資格>
■初任者研修
■実務者研修
■介護福祉士

<学歴>
高校卒業以上

<歓迎>
■資格を取ったばかりで、
本格的な介護にはまだ不安を感じる方
■随分前に介護の仕事をしていて
「久しぶりにやってみようかな」という
 ブランクのある方
■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。
休日・休暇 交代制
・4週8休シフト制
(2021年度年間休日:114日 ※特別休暇含む)

<休暇・休職>
・有給休暇(入社後に即付与)
・育児休職
・介護休職
・産前産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・積立保存休暇
待遇 <昇給>
年1回

<賞与>
年2回 ※評価制度(等級・賃金改定)あり

<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助

<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)
備考 【介護職員特定処遇改善加算】
給与支給時に以下金額を加算して支給します。
 ■処遇改善期間  2023年7月〜2024年6月
[正社員]
 ●経験・技能のある介護職員※ 月額25,000円
 ●他の介護職員        月額12,500円
[パート・アルバイト]
 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。

※2021年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、
 2020年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得(登録)している職員。
 これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

※以下は該当する場合に別途付与します。

求人応募期間 :
2024/05/23 ~ 2024/12/31

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応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
ご提出いただく履歴書類は返却いたしませんので、
予めご了承ください。

【受付時間】平日9:00〜18:00

★グッドタイムリビング公式SNSにて情報配信中!
「実際に働くスタッフの様子やゲストの方の日々の
暮らしなど、動画や投稿から色々ご覧いただけます。
選考や採用情報についても随時公開予定です。」
連絡先住所 グッドタイムリビング株式会社
(大阪府大阪市西区江戸堀1丁目12-8 明治安田生命肥後橋ビル11階)
連絡先TEL
  • 06-6448-7555
担当 採用担当

求人応募期間 :
2024/05/23 ~ 2024/12/31

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企業情報

企業名 グッドタイムリビング株式会社 グッドタイムリビング株式会社の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
[a]有料老人ホーム、高齢者向け賃貸住宅等の運営
[b]上記施設で必要とされる生活支援関連サービスの提供
[c]介護サービスの提供
[d]上記に付随・関連する各種サービス
【本社】東京都港区芝2-2-15 芝2丁目ビル
【設立】2005年4月1日
URL https://www.gtl-daiwa.co.jp/

求人応募期間 :
2024/05/23 ~ 2024/12/31

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  • 訪問介護の介護職員
    【月給】 225,000円〜 【別途支給】 ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円) ・資格手当(介護福祉士:計20,000円UP) ・昇給(評価に応じて毎年4月に実施) ・賞与(夏・冬の年2回) ・残業代全額支給 ・退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル(参考値) 一般職(平均勤続年数5年)390万円 事業所長(平均勤続年数10年 2〜3年で所長になる人もいます!)500万円 ブロック長(平均勤続年数13年)650万円 エリア長(平均勤続年数17年)720万円 在宅介護センター京都西 京都府京都市右京区太秦辻ケ本町9 UZUMASA ARCUS
  • 訪問介護の介護職員
    【月給】 245,000円〜 ※運転手当込み(1,000円/1回 月20回想定) 【別途支給】 ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円) ・資格手当(介護福祉士:計20,000円UP) ・昇給(評価に応じて毎年4月に実施) ・賞与(夏・冬の年2回) ・残業代全額支給 ・退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル(参考値) 一般職(平均勤続年数5年)390万円 事業所長(平均勤続年数10年 2〜3年で所長になる人もいます!)500万円 ブロック長(平均勤続年数13年)650万円 エリア長(平均勤続年数17年)720万円 在宅介護センター京都西 京都府京都市右京区太秦辻ケ本町9 UZUMASA ARCUS
  • 訪問介護の介護職員
    【月給】 245,000円〜 ※運転手当込み(1,000円/1回 月20回想定) 【別途支給】 ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円) ・資格手当(介護福祉士:計20,000円UP) ・昇給(評価に応じて毎年4月に実施) ・賞与(夏・冬の年2回) ・残業代全額支給 ・退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル(参考値) 一般職(平均勤続年数5年)390万円 事業所長(平均勤続年数10年 2〜3年で所長になる人もいます!)500万円 ブロック長(平均勤続年数13年)650万円 エリア長(平均勤続年数17年)720万円 在宅介護センター京都西 京都府京都市右京区太秦辻ケ本町9 UZUMASA ARCUS
  • 訪問介護の介護職員
    【月給】 225,000円〜 【別途支給】 ・交通費支給(30,000円上限/月) ・家族手当(子供1名につき5,000円) ・資格手当(介護福祉士:計20,000円UP) ・昇給(評価に応じて毎年4月に実施) ・賞与(夏・冬の年2回) ・残業代全額支給 ・退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル(参考値) 一般職(平均勤続年数5年)390万円 事業所長(平均勤続年数10年 2〜3年で所長になる人もいます!)500万円 ブロック長(平均勤続年数13年)650万円 エリア長(平均勤続年数17年)720万円 在宅介護センター京都西 京都府京都市右京区太秦辻ケ本町9 UZUMASA ARCUS
  • 介護職員(ヘルパー)(役職なし)
    月給212,745円 <給与補足>夜勤5回分(22,745円)含む。※深夜割増(22〜5時)、夜勤2手当(2,470円/回) 京都府京都市右京区太秦一町芝町6-9
  • ホームヘルパー(訪問介護員)(役職なし)
    月給211,500円 京都府京都市右京区嵯峨明星町25
  • 介護職員(ヘルパー)(介護主任)
    月給232,765円 <給与補足>夜勤5回分(22,765円)含む。※深夜割増(22〜5時)、夜勤2手当(2,250円/回) 京都府京都市右京区太秦一町芝町6-9
  • 有料老人ホームの介護スタッフ/初任者研修要/年間休日114日
    月給214,700円〜280,700円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円〜230,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円  ※賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当 介護福祉士 10,000円 京都府京都市右京区嵯峨明星町1-31
  • グループホームの介護職(三交代制)|京都市右京区京北
    月給215,000円〜222,200円 内訳 基本給:177,000円〜184,200円 職務手当:10,000円 深夜手当:28,000円(準・深夜勤各4回分) ★固定残業代無し その他 精勤手当:10,000円 住宅手当:6,000円〜10,000円 家族手当:3,000円〜6,000円 昇給:有(1月あたり2,200円〜2,200円※前年度実績) 賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分) 京都府京都市右京区京北塔町 ★車・バイク・自転車通勤OK
  • 訪問介護ヘルパー|4週8休制で年間休日127日&日勤のみ|右京区太秦
    月給195,100円〜226,600円 (a)基本給177,800円〜199,300円 (b)定額的に支給される手当 ・調整手当9,300円 ・住宅手当2,000円〜12,000円 ・ベースアップ等加算6,000円 (c)固定残業代無 (d)その他手当等付記事項 特定処遇改善加算12,000円(2022年度実績)※支給は6ヶ月毎                                                                 通勤手当実費支給(上限あり) 時間外手当※該当者 日祝出勤手当※該当者 賞与年2回(前年度実績(3ヶ月+α) 【勤務地】 京都市右京区太秦安井藤ノ木町 (ヘルパーステーション太秦安井) 【転勤の有無】 なし
  • 訪問入浴のケアスタッフ(運転あり)
    月給229,000円〜265,000円(地域・資格による) 上記、運転手当含む(1000円/日・月20日換算) 別途交通費支給(30000円上限/月) 別途残業手当(月平均残業時間20時間)残業代全額支給 在宅介護センター京都西 京都府京都市右京区太秦辻ケ本町9 UZUMASA ARCUS
  • 訪問入浴の介護職員(運転なし)
    月給209,000円〜245,000円(地域・資格による) 別途交通費支給(30000円上限/月) 別途残業手当(月平均残業時間20時間)残業代全額支給 在宅介護センター京都西 京都府京都市右京区太秦辻ケ本町9 UZUMASA ARCUS
  • 【障がい者支援員】西院駅⇒少人数なのでまったり働けます♪
    月給22万〜29万円 <別途昇給・賞与あり/経験者優遇/交通費全支給> 京都市右京区内//西院駅周辺

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(AB1205915414)